积极主动与消极应对

如今“proactivity”一词常见于管理文献中，但在多数字典中却无法查到。该词词意不仅仅是主动，更意味着作为人，我们要为自己的生活负责。我们的行为源于我们的决定，而不是客观条件。我们既要主动又要负责任地对事情进行掌控。

请看“responsibility”责任一词，该词由“response反应”和“ability”能力构成，即采取反应的能力。主动之人从不怪罪环境或客观条件来为自己的行为开脱，他们的行为源于其内心的选择，该选择基于自己的价值观，而不是情感操控下对客观条件的反应。

在做出该选择时，我们是在应对。消极应对之人常受客观环境影响，天气好，他们的感觉就好；天气不好，他们的态度和表现就会受到影响。积极主动之人可以自己带来好天气。无论是下雨还是晴天对他们来说没什么不同，他们由价值观驱动，如果他们的价值观是确保工作质量，那么天气的好与坏不会造成丝毫的影响。

消极应对之人也常受社会环境的影响，或者我们称之为“社会天气”。当别人对他们好的时候，他们就感觉很好；而当别人对他们不好时，他们就会进行自我防卫或自我保护。消极应对之人的情感受制于别人的行为，任由别人掌控自己。

而能够将自己的情感冲动置于价值观之下则是积极主动之人的根本。消极应对之人由情感、客观条件或环境驱动，而积极主动之人则由价值观驱动——那种深思熟虑、精挑细选、内化的价值观。

正如艾琳娜·罗斯福所说：“如果你不同意，谁也伤害不了你。”甘地说：“如果不同意，谁也无法剥夺你的自尊。”我们对所发生事情的纵容和迁就，这样的态度对我们的伤害远远大于事情本身对我们的伤害。

伤害我们的不是事情本身，而是我们对该事情的反应。