“公考热”是亚健康就业心态的症结

程奎星

一种离奋斗渐行渐远而趋之若鹜的盲目跟风，是如何面对我们更大群体，我们未来青年精英以及广大毕业生的就业选择与人生价值塑造问题。

2012年山东省公务员笔试考试已经落下帷幕，千军万马挤一桥，当笔者也作为一名普通考生而跻身浩荡公考大军中时，切身体会到一种油然而生的悲愤与惨重，怪不得网友评论说这简直就是“炮灰飘飘，落水迢迢”。省考如此，可想而知在省考之上的国考又是一种什么壮哉胜景，而这种惨烈程度丝毫没有影响这些本应该担负更多社会责任与使命的青年人，反而继续甘愿一往情深去“阵亡”。

这些未来社会脊梁，依然无畏往前挤，甚至不乏 “死去活来”常年往复不停轮回的新时代范进，也有荒废其他而专门静心家中修炼“一心求死”之人，而更多裸着来的高校毕业生也算是受害者，因为是裸考，踏着梦幻春风而来的他们反而显得无畏。

在中国最佳就业选择毋庸置疑是公务员，这已经成为全民推崇的一种亚健康就业心态，而这种崇尚以公职机关为代表的“铁饭碗”就业观念，已经成为社会就业形式扭曲的一种症结。有多少人沉迷于“公职梦”，有多少人想挤进这个在世人眼中光鲜亮丽的职业，公务员考试一年比一年火热，足足说明一点，每个青年都有过这样雄心勃勃的梦幻。

当然，热衷于公职，想通过自己的努力实现自我超越，这种难能可贵的奋斗精神并无可厚非。而我们现在要讨论的是这背后一种离奋斗渐行渐远而趋之若鹜的盲目跟风，这是如何面对我们更大群体，我们未来青年精英以及广大毕业生的就业选择与人生价值塑造问题。关于公务员考试，我们究竟了解多少，这背后寄托的梦幻理想，还有更多家长与亲友的超载众望，甚至于扭曲到现在的择偶与婚恋标榜条件之一，打开这个梦想泡沫与理想主义的大门，让我们窥视一下所有人的心态。

究竟是什么造成这种“舍我其谁，别无他求”一心向往吃“公家饭”的畸形心态？其实，这是一种扭曲社会价值观念所造成的亚健康就业心态，而这种心态一再扩散蔓延，也在继续发酵着这种亚健康就业观念，形成一种相互促使的恶性带动。然而，对于更多抱着跟风心态而来的考生，也算是这种扭曲带动之下的牺牲品。以前，高考大门外留守着望眼欲穿的家长，如今公考大军背后也存在着一群心甘情愿的家长，他们用比当年守候孩子考大学更要殷切的眼神，注视着警戒线内的考场。真是可怜天下父母心，我们的这些“公考战士”背负着一种多大的重担啊！

“公考热”盛行，也许是中国传统文化中残留下来的“官场情节”的产物。但是，在今天这个各种职业大放异彩，各种体现自我价值方式供选择的新时代中，还抱着这种固守的观念不变，要让人惋惜不已。在与考生交流中，发现有些老师们也在淌这股“俗流”。這个社会对个人成才与自我价值的标榜都在向这种以公职为代表的体面、待遇、光环工作靠拢，最起码也得是个事业编，这也早就位列择偶标准前列，越发扭曲的公考热正催生一种不健康的就业观念。

说到这，我们是否应该反思一下呢？

作为政府就业管理职能机构而言，我们一直在倡导一种社会就业平等，在大谈“三百六十行，行行出状元”，可事实上只有迈进了公职这行才算是“状元”。在西方，进入公职甚至要排在各种就业选择的后面，公务员并不是有着多么诱惑的魅力。试想一下，比尔盖茨和乔布斯要是入了公职，我们的世界会因为他们而改变么？这种社会精英往公职中“硬挤”的状况，造成的就是一种人才资源的浪费。一个环卫工和一个公职人员之间现实中差距究竟有多大？无论是传统认知上还是职业待遇与福利保障上，这在中国和西方职场之间有着千里之外的现实差距，这种现实落差便是造就公务热的无形推手。