人才是科学发展的第一资源

江青娥

摘要：人才是科学发展的第一资源，是国家发展的战略资源，这是科学人才观的核心理念。要认真总结基层的实践创造，充分吸收国际人才发展的先进思想理念，不断创新完善人才发展体制机制，为建设创新型国家提供有力的人才保障，深刻认识人才是社会主义事业发展中的关键，以人才发展推动社会主义事业科学发展。

关键词：人才；科学发展；第一资源

中图分类号：C960 文献标志码：A 文章编号：1674-9324（2012）12-0046-02

人才是科学发展的第一资源，是国家发展的战略资源，这是科学人才观的核心理念。当今时代，人才兴则民族兴，人才强则国家强。在知识和技术成为经济社会发展的决定性因素的今天，人才资源已成为推动经济社会发展的主要力量和动力源泉，谁掌握了人才竞争这个关键，谁就能持续发展、长盛不衰。牢固树立人才是科学发展第一资源的理念，必须坚持用科学途径育才，用科学机制引才，用科学方法用才，努力形成人才辈出、人尽其才、才尽其用的局面。我认为，在我国进入经济社会发展的新阶段，迎来了人才发展的新突破。目前应牢固树立人才是科学发展的第一资源的理念，及时抓住人才优先发展的机遇，以科学人才观为指导，开阔眼界、开阔思路、开阔胸襟，更好地认识人才、集聚人才、使用人才。要认真总结基层的实践创造，充分吸收国际人才发展的先进思想理念，不断创新完善人才发展体制机制，为建设创新型国家提供有力的人才保障。

一、深刻认识人才是社会主义事业发展中的关键

中国特色社会主义事业发展需要多种资源，人力资源是我国最丰富、最可开发、最有潜力的资源。人才资源是人力资源中最有价值的组成部分，是中国特色社会主义事业科学发展最可依赖也必须依赖的第一资源。人才资源决定着其它资源的开发和利用程度，具有其它资源无法比拟的无限可开发性，在所有的社会资源中具有基础性、战略性和决定性作用，是科学发展的第一资源。强调人才资源是第一资源的思想，把人才资源的开发利用作为推动科学发展的根本动力，符合中国人多地少的基本国情，符合国际人才开发与管理的客观趋势，是资源理论的重大突破，是实施人才强国战略的理论基础，也是对马克思主义“以人为本”理论的重大创新。

二、以人才发展推动社会主义事业科学发展

1.坚持人才是第一资源，必须加紧培养和造就人才。现代化建设需要各方面的人才，要下大决心、花大力气、出大本钱，培养和造就高素质劳动者、培养一批现代化建设急需的高层次人才，加大人才培养力度、创新人才培养模式、提高人才培养质量，大幅度提升各类人才整体素质和能力；要在创新实践中发现人才、使用人才，在创新活动中培育人才、锻炼人才，在创新事业中凝聚人才、成就人才。

2.坚持人才是第一资源，必须吸引和凝聚人才。人类历史发展要靠人才，构建和谐社会要靠人才，有人才，才有创新，有发展，才有强大竞争力。改革开放以来，我国之所以能抛掉贫穷落后的帽子，取得世人瞩目的成就，重要的一点就是靠党的政治优势和组织优势，吸引凝聚了一大批优秀人才。当前我国经济实力、发展水平与发达国家相比，还有较大的差距，要缩小差距、应对挑战，更应提高生产力，更应重视人才，人才多，技术就高，发展就快。

3.坚持人才是第一资源，必须广泛激励人才。要以制度建设为根本，积极创造有利于优秀人才脱颖而出、施展抱负、发挥才智的机制和环境。要拿出改革创新精神，围绕社会主义市场经济需要，努力形成广纳群贤、人尽其才、能上能下、充满活力的用人机制，把优秀人才集聚到党和国家的各项事业中来。要有广阔的视野，建立和完善人才的竞争、激励和选拔机制，激发人才的创新欲望，激活人才的创新潜能。要有博大的胸怀，打破选人用人中论资排辈的观念和做法，关心、爱护、理解、信赖人才，激励他们充分发挥聪明才智，使他们充满实现自身价值的满足坚持人才是第一资源，必须建设高素质人才工作队伍。坚持党管人才原则、更好地实施人才强国战略。

4.坚持人才是第一资源，必须建设高素质人才工作队伍。坚持党管人才原则、更好实施人才强国战略，离不开一支高素质的人才工作队伍。要选好配强人才工作力量，把那些政治坚定、业务精通、勇于创新、作风过硬的同志充实到人才工作队伍中来。要加强学习培训和实践锻炼，努力提高人才工作者的学习能力、研究能力、创新能力、沟通能力和执行能力，尤其要加强政策理论和专业培训，培养人才工作的行家里手。各级党委和组织部门要关心广大人才工作者，既严格要求，又热情关怀，调动他们做好人才工作的积极性和创造性。

5.坚持人才是第一资源，必须积极引导社会各方力量广泛参与人才工作、共同推动人才发展。工会、共青团、妇联、科协等社会团体和欧美同学会等组织要加强与人才的联系，充分发挥党和政府联系各类人才的桥梁纽带作用。各民主党派和工商联要充分发挥联系广泛、智力密集的优势，团结人才、引进人才、服务人才。各类行业协会、人才协会、企业家协会等社会中介组织要为各类人才搞好服务。

从我国自身发展看，经济社会发展方式的转变、科学发展观的落实，急需人才资源的开发。改革开放以来，我国的经济发展很大程度上是依靠廉价资源、人口红利和低成本劳动力的拉动，但这些要素现在已难以成为可持续发展的主要支撑。加快转变经济发展方式，最根本的是要依靠科技的力量，靠科技创新作为主要驱动，走上内生增长的轨道。这需要人才作为转型发展的支撑。生产力的发展是经济发展中最有活力的因素，而人既是生产力中的第一要素，也是拉动科学发展的第一要素，尤其是创新型人才，更是一个国家和地区的核心竞争力。只有大量人才特别是创新型人才的涌现，科学发展才可能获得内在持久的动力。

所以，人才是竞争力。以良好的政策和环境吸引人才的流入，以更宽的眼界、更宽的思路、更宽的胸襟培养人才，充分发挥人才作用的体制、机制，以灵活政策吸引人才，以发展机遇集聚人才，以良好环境留住人才，牢固树立人才是科学发展第一资源的理念，才能开创广纳群贤、人才辈出、人尽其才、才尽其用的新局面，才能保持经济平稳较快发展，为建设创新型国家提供有力的人才支撑。