真抓实干,开创思想政治工作新局面

米蕾

【摘要】电力企业由传统向现代化转变和发展过程中，员工思想也经历着社会变革的考验，有些员工产生了浮躁、不安等负面情绪，从而失去了工作的积极性，影响企业发展。文章从一个政工工作者的角度出发，就如何做好员工的思想教育工作提出了自己的看法。

【关键词】电力企业思想政治工作

【中图分类号】D64【文献标识码】A【文章编号】1674－4810（2012）07－0194－02

中国电力正处于由传统电力向现代化电力转变的过程中，各种矛盾交织在一起，这些矛盾集中反映到人们的思想认识中，在一定程度上阻碍了电力企业的进一步发展。作为电力企业的思想政治工作者，如何针对这些矛盾对员工进行思想教育，进一步解放思想，统一认识，努力增强其现实性、针对性和实效性，推动企业更好更快地发展是当前最重要的工作之一，也是工作中的难点和着眼点。

一 思想政治工作是企业文化的重要组成部分

企业文化是企业在长期生产、经营过程中积累的一种文化积淀，是一种精神倾向。思想政治工作与企业文化紧密相连，是企业文化的重要组成部分。思想政治工作通过协调企业内部的人际关系，培养员工的集体意识，从而提高其思想道德素质，最大限度地调动人员的积极性和主动性，推动企业经济发展，以创造更好的效益。因此，企业应重视对员工进行思想政治教育，政工工作者也要注意将思想政治工作与企业文化结合在一起，培养员工以企业利益为重，以企业兴旺为荣，以是否有利于企业发展为出发点的较高的思想道德素质；政工工作者还要通过努力将企业文化较好地融入到企业日常工作当中，使企业员工能有一致的、共同的核心价值观，思想政治方向达到统一认识，树立和形成全员不断学习、不断进取的企业文化，使企业员工能在正确和积极的思想指引下努力工作；树立企业品牌文化观念，通过进行思想政治工作，使每个员工都能从思想上意识到企业品牌的重要性并自觉维护企业品牌形象等，做好这些，企业便有了和谐发展的文化环境，便能较快、较好地适应市场经济的发展。

如果不重视思想政治工作，企业文化就失去了方向，失去了掌舵者，从而企业文化必然是杂乱的、无序的，企业员工肯定不能形成统一的认识，不利于企业员工集中思想，鼓足干劲，拧成一股绳迈步前进；如果没有思想政治工作，企业员工就少了精神支柱，面对困难、问题和诱惑时就不能明辨是非，从而产生彷徨感、无力感和不安全感，影响企业发展。

二 创新和改进思想政治工作

1．增加新知识

要想做好企业思想政治工作，必须结合社会的进步、时代的发展，不断充实新知识。例如，掌握一些心理学知识便于在进行思想政治教育活动中做到得心应手，可以随时了解员工的心理活动规律；熟悉不同时代员工的特点，针对特点展开工作；随时了解企业出现的新情况，了解有关企业发展的新政策、新办法；掌握社会发展的新形势，能较好地透析新的政治环境对企业发展的影响，教育员工顺应新的发展形势对思想政治工作大有裨益。2011年中央经济工作会议指出，2012年经济社会发展要“稳中求进”，政工人员在做思想工作前要了解和遵循这个大环境的要求，引导企业员工积极行动，促进企业稳步发展。

2．增加新手段

政工工作者的工作方法要随时代发展进行更新和取得进步，方式要多种多样，形式要丰富多彩。将教条地讲道理融入体育运动或形象地讲故事、聊家常中，变生硬的说教为生动的自我体验和自我深思、变被动接受为主动改进，从而将深奥的道理化为浅显易懂的道理，即由深入浅讲道理。还可以将教育理念贯穿于参观学习、旅游观光、歌咏比赛等活动中，在轻松、活跃的企业气氛中达到教育的初次效应，再通过之后的活动总结将教育理念放大化、延伸化，即将教育活动由浅入深达到理想效果。还可以以典型带动全员全面向上发展。政工工作者要注意观察员工的思想变化，对其思想发展能作出倾向性的判断并积极进行教育和干预。

总之，要充分调动职工的主观能动性，通过多种多样的方法和手段，结合企业特点和时代发展特点，在工作中积极发现和挖掘新的工作方法和手段，同时注意随机应变，不固守陈规，适时变通，这样才能更好地达到思想教育的目的。同时要注意员工的物质需求和精神需求齐头并进，关心、爱护、尊重和信任员工；创建融洽的人际关系和和谐、奋发向上的工作氛围；建立规范的企业制度；设计具有挑战性的工作目标、任务，为职工的思想、业务技术水平的提高不断提供有关的信息和培训等，让职工德、智、体全面发展。

3．增加现代化的信息和先进技术

政工工作者要勇于学习，积极进取，掌握电脑、网络等先进技术，了解各种现代信息，包括股市、网银、网购等，方便随时与员工进行沟通和提供服务。还要不断提高自我的修养和品味，下基层了解基层员工思想，较准确地对其发展方向进行判断，及时采取措施，以自我影响力带动员工向好的方向进步，坚持中央经济工作会议提出的解决苗头性、倾向性问题，保持经济平稳运行。

三 做好思想政治工作，增强企业凝聚力，为经济建设服务

1．将思想政治工作融入到电力企业的生产经营中

全面认识电力职工目前的思想状况，深入细致地进行思想政治工作，引导职工提高适应电力企业改革开放的能力，使职工的思想观念更加符合时代发展的要求。

2．强化电力企业的安全生产，提高经济效益

稳定职工队伍，从大局出发认识和处理问题，充分调动广大职工的积极性，不断提高职工的综合素质。通过思想宣传、思想发动、思想教育给职工提供一个良好的工作环境，使职工的积极性和创造性充分发挥出来。只有这样思想政治工作才不会显得乏力，创新才会有基础；只有这样才能不断增强电力企业的凝聚力，才能保证电力企业各项工作顺利进行，确保电力企业的相对稳定。

3．认真研究新情况、解决新问题，不断提高思想政治工作的预见性和创造性

随着社会主义市场经济体制的逐步建立与完善，电力企业在安全生产、服务观念、行风建设等方面都面临着大量的新情况和新问题，政工工作者要从电力企业的性质、服务职能、业务范围出发，结合新的政策，切实有效地加强对广大职工的思想理论教育，政策水平和业务能力教育以及世界观、人生观、价值观教育，使他们坚定信心，明辨是非，全面提高综合素质、增强服务理念。思想政治工作者要深入观察和思考，针对新情况、新问题和新政策适时调整思想工作，拿出应对措施，使企业思想政治工作在形式、方法、手段等方面，更能适应电力企业思想政治工作新内容的需要。

思想政治工作者还要努力培养自己分析问题的能力，增强对思想工作的预见性和创造性能力，提前发现问题，采取积极对策，把握问题发展的方向，引导问题向好的方向发展。

四 结束语

做思想政治工作就像种树，不是一朝一夕就能见效的，“十年树人，百年树木”。思想政治工作者往往是吃力不讨好，在工作中也会遭遇到员工的不理解、不配合。所以，政工工作者更要提高自身修养和素质，讲究工作方法和工作效率，以德服人，以魅力影响人，时刻以自我为标杆，走在企业员工思想政治发展的前列，真抓实干，关心企业发展，关注员工思想变化，真心实意为员工服务，为企业发展提供积极、有力的思想保证。

〔责任编辑：庞远燕〕