勤政廉政是领导干部终身修炼的课题
2012-04-12袁建宁
文/袁建宁
勤政廉政是对领导干部最基本的要求,勤政靠能力,廉政靠素养,能力和素养是领导干部缺一不可的两条腿。央企或者国有企业的领导干部,承担着党和人民赋予的重大政治责任、经济责任和社会责任。面对复杂多变的国际国内经济形势,面对日益严峻反腐倡廉形势,领导干部更应当把“提高领导能力,提高个人素养”作为终身修炼的课题。
不断学习和实践,提高领导能力
美国西点军校前任校长戴夫·帕尔默说“随便给我一个人,只要不是精神分裂症,我就可以把他培养成世界上最伟大的领导者”,他强调培养勇气、抉择能力、诚信、意志、换位思考、专家知识、适应性、高恢复力等各方面的能力。
党的十六大以来,对领导干部的能力建设提出了系统的要求,即科学判断形势的能力、驾驭市场经济的能力、应对复杂局面的能力、依法执政的能力、总揽全局的能力等五个方面。
结合企业层面的实践和需要,我认为企业领导的领导能力可以归纳为四个能力:即科学判断形势的决策能力、驾驭市场经济的执行力、应对复杂局面的战斗力、总揽协调全局的凝聚力。
首先,决策力来自于思路,思路决定出路。决策力是最重要的领导能力,是决定企业发展的路线和方向,决定企业是走上科学健康发展之路,还是走上落后破败的错误道路。毛泽东说过,领导干部就两件事情,一是出主意,二是用干部。这里说的出主意,就是讲思路,做决策。
2008年9月10日,在公司经济活动分析会上,我从市场的变化中敏锐的捕捉到金融风暴即将来临,及时提出限制原料采购,压降产品库存,防范资金风险三条措施,随后打出非常规的组合拳。9月12日,停止化工原料采购,减少苯、液磺采购量。9月21日,召开销售供应分析会,决定RD、硫基肥停产,降价促销,消化库存;煤炭减少采购,停止水运。9月28日,经理办公会决定减产停产安排,落实应对措施。由于在金融危机来临前,我公司见事早、行动快,及早地安排了化肥等产品限停产,避免了跌价损失,保持了资金周转良好,最大限度的规避了金融危机大风浪。事后我们总结,如果没有超前的预案和决策,后果不堪设想。
从古今案例我们得出结论,有了正确的思路就会有正确的决策,才会有新的出路。那么思路从何而来?思路是一种智慧。“智”:“知”下一个“日”,意指知识的日积月累;“慧”:两个“丰”下面有个“心”,意指用心思考。知识要上升到智慧,才能有思路。赤壁之战时,面对曹军压境,诸葛亮和周瑜都想到了火烧连营的破曹之法,周瑜一看刮西风,急得吐血;诸葛亮说能够借东风,借为托,实际是他精通天文地理,智慧高于周瑜一筹。
需要指出的是:在思路上,当前领导干部队伍中存在亟待克服的问题,一是不学习、不动脑筋。写稿靠秘书、靠抄书,讲话尽套话、空话,拾人牙慧,照本宣科,说明没有学习和思考。二是不善于联系实际、求真务实、贯彻落实,满足于充当传声筒、中转站。三是全局意识不够,对事物的发展趋势没有分析判断能力,所以工作没有创新,遇到问题束手无策。
其次,执行力来自于细节,细节决定成败。老子说:“天下难事,必做于易;天下大事,必做于细。”《道德经》第三十六章,大家耳熟能详。汪中求的《细节决定成败》,余世维的《赢在执行》,许多领导都追捧读过。这里说的都是细节决定成败的道理和案例。
谈到细节,我谈谈日本。日本这个民族我虽然不喜欢,但是要学习他们的认真严谨,一丝不苟的精神。我去过日本两次,留意他们的电话亭、汽车站、窗户和墙根。电话亭一尘不染,电话簿完好无损,墙根下干净无尘。过去我们都说日本的电器产品质量较好,国产的常让人不放心,这里最根本的差异就是他们有把细节做到极致的文化。我们有一个词“大差不差”,“差不多”,这就在细节上输掉了竞争力。许多企业领导看了《公司的力量》,大家也能感同深受。
所以,如果没有执行力,即使大的思路确定了,预案也很完美,执行不到位,执行不彻底,同样等于零。执行力必须从细节做起。
在我们应对金融危机期间,我们从装置减停产、员工培训到产品销售、原料采购等制定了一系列的预案,这些预案如果执行不到位,就不会有复苏后的所有生产装置开车一次成功。当时,我们的供销部门将月度采购平衡会议改成了每周会议。装置停了以后我们组织处级干部下基层,编发学习材料,进行宣传、对话;所有停产装置职工进行培训、留岗维护设备,包括待遇都进行了详细的安排,如果不处理好这些细节,措施就不可能落实到位,稳定也可能出现问题。
作为领导干部,面对复杂形势,要冷静梳理,心中有数,注重细节,把握关键环节,亲自过问,彻查到底。不能不了了之,大而化之。
再次,战斗力来自于激情,激情决定效率。激情是永不言败、敢于拼搏的斗志;激情是不达目标誓不罢休的精神;激情是自尊自重,自强不息的志气。《滕王阁序》中“老当益壮宁移白首之心”说的就是一种激情。南京化学工业有限公司是一个历史悠久的企业,曾经是远东第一大厂,是南化人的骄傲和自豪。改革开放以来,企业遇到了一些困难和发展中的新问题。我在教育干部时,指出要始终保持昂扬向上的志气,要自尊自重,自强不息。既要以历史为荣,以曾经的辉煌为傲,又要把握度,看到不足和差距。南化不到100亿的资产,养活了几万人,维护了近十万人的稳定,承担了巨大的社会责任,企业还在不断发展,这是值得骄傲的。一个领导干部越是在困难的时候,越要看到光明,要提高我们的勇气,珍惜闪光点。
最后,凝聚力来自于人格,人格决定力量。领导的威,有两种,一是权威,以权而威,威从权来。坐在这个位置上,党和人民给了你这个权力,组织给了你这个权力,你有这个权力,不是内在力量,是一种制度的力量,是一种铁律。恩格斯说“在大工厂的威严面前,请放弃一切自治。”指的便是公司的力量。二是威信,以信树威,威从信来。朱镕基说“民不畏我能,畏我公;吏不畏我严,畏我廉。”这讲的是人格。对所有人的要求,要正直、善良。对领导干部要有威信,权威不可能持久,只有具备优秀的人格,才能形成凝聚力量,形成领导力量,形成团队的执行力、战斗力。优秀的人格需要塑造,一是要身先士卒,领导是走在队伍最前面的人,要求下属做到的事,领导首先要做到,让下属相信、服从,才能形成一个团队。二是要推功揽过。集体荣誉、团队荣誉,要积极争取;个人荣誉不要计较。推功容易、揽过不易。工作出现问题时,口头揽过容易,责任追究时主动承担不易。对下属,领导要为有功人员争名利,为失误人员揽过失,下属才会信任你拥护你,跟着你心里才踏实。
坚持修身律己,提高个人素养
同样的岗位,同样的教育,同样的权利,为什么有的干部洁身自好,有的干部堕入深渊?这样的案例发人省醒、让我们反思。我认为关键问题还是素养上出现了亏损。
比如,廉洁自律,本是对领导干部的基本要求,为什么有些人廉洁自律,有些人知法犯法。一些犯罪干部的惭悔书都格式化了,什么放松了学习、放松了思想改造、法律意识淡薄。老农民也没学习,他怎么没去偷去抢,有些人天天坐在那学习,手还要伸。这关键取决于个人素养。那么,如何提高个人素质呢?
一要树立理想信念。这里说得理想信念不同于政治信仰,共产主义是政治信仰,不是理想信念。理想信念就是人生观、价值观;人生活的追求、希望;人生活的基石、力量。人活着不仅要为自己、为家人,更要为国家、为社会。这些年来,我们很少讲理想信念了,一讲大家就认为很空洞,是唱高调,甚至被讥笑。理想信念是根基,是人类文明社会的精神支柱,所有志士仁人都倡导的。儒、释、道是讲理想信念,西方的宗教也是讲理想信念的。谈到理想信念我非常推崇两个范先生。一是范仲庵。“不以物喜,不以己悲。居庙堂之高则忧其民,……先天下之忧而忧,后天下之乐而乐”,《岳阳楼记》这个名篇脍炙人口,被著名评论家梁衡誉为影响中国历史的9大政治美文。二是范旭东。他一身致力于实业报国,离开这个世界身无分文,为我们留下了“我们在原则上绝对的相信科学,我们在事业上积极的发展实业,我们在行动上宁愿牺牲个人顾全团体,我们在精神上以服务社会为最大光荣!” 南化信条,这是宝贵的精神财富,作为南化人我们永远怀念他。
二要培养道德情操。道理就是一个人的荣辱观、是非观,社会规范、行为准则;情操是一个人举止、谈吐、气质、形象。古今中外,道德情操是被广泛推崇的。中华民族是一个以德治国传统的国家。老子的《道德经》对道德修养有很好的描述,如“上善若水”、“穷则独善其身,达则兼济天下。”等名篇被很多企业奉为瑰宝。温家宝推荐一本书,亚当斯密的《道德情操论》,众所周知,亚当斯密这个人是研究经济的,研究怎样带来物质利益的人,写出了著名《国富论》,同时,他写了《道德情操论》,强调“企业家血管里要流着道德的血。”就是说道德情操的重要。我们每一个干部都要有这样一种操守和追求,要守住道德情操的底线。
三要保持良好心态。心态是人对跟自己相关联的事情的自然反映,是人活着的得失观、苦乐观。影响人心态大致有四个方面,即:利益得失、人际交往、挫折磨难、进退褒贬。面对利益得失,做到“吃亏是福”。这里的“吃亏”是讲事物的转化,有失必有得。“塞翁失马”典故就是一个很好的案例。经济学讲的机会成本,为了得到某一项生意要放弃另一项生意。要有好名声,就要吃苦耐劳、推功揽过。任何事情不可能既不付出还有所得。一些犯错误的干部就是有“吃亏”心态作祟,面对花花世界,心态失衡,结果失去自由。
面对人际交往,做到“平淡是真”。吃饭,应酬,偶尔为之是快乐,沉迷其中是损伤。人生在世,能消耗多少,基本是公平的。吃多了寿命就短,每天喝那么多酒,喝坏了身体,影响了家庭。诸葛亮《诫子书》:“非淡薄无以明志,非宁静无以致远。”就是提倡君子之交淡如水,要“慎独”,静心、静思。面对人生挫折,做到“缺憾是美”。人的一生要经历很多艰难困苦,有很多缺憾。磨难和缺憾常常是带来巨大成就的前提。“生于忧患,死于安乐”,讲的是人生哲学。屈原被逐而著《离骚》,孙膑断足而成《兵法》,司马迁收腐刑而就《史记》。法国巴黎卢浮宫的三大镇馆之宝:爱神维纳斯雕像,胜利女神雕像,蒙娜丽莎画像,都是残缺的,但不影响它的美。国外的迪斯尼乐园,让孩子知道人生不是平坦的。斯坦福大学的灾难广场,都是残疾人。失去后才知道珍贵。“失之东隅,收之桑榆。”。领导干部要做到遇逆境而不消沉,始终保持奋发向上、愈挫愈奋的精神状态。