辽宁省学术期刊编辑心理健康状况调查分析

张秀红 吴 琼

辽宁省学术期刊编辑心理健康状况调查分析

张秀红 吴 琼

一、引言

随着电子科技越来越多地引入，网络电视、视频网站、电子出版物等新兴传播媒体的诞生让中国传媒行业走进了一个崭新的多元化的时代。这种丰富多彩的信息时代，给传统出版业带来了严峻的挑战。编辑作为一个出版物的关键角色，其工作质量直接决定出版物的质量，影响受众群体的规模和稳定性。他们的工作任务变得更艰巨，对自身的要求更高，肩负的责任更重。在这一本来就比较特殊的群体中，学术期刊编辑的工作性质却更加复杂，对编辑的学术修养、心理素质都有更高的要求。那么，学术期刊编辑应具备怎样的心理？他们所能承受的心理压力有多大？怎样的管理方式和改革决策能尽可能地减轻编辑们的心理负担？又有哪些方法能帮助编辑形成良好健康的心态及如何培养积极向上、高素质的编辑队伍？探讨这一系列问题的先决条件就要首先了解学术期刊编辑的心理健康程度及其特点。然而，由于学术期刊传播的局限性，造成社会对学术期刊编辑这一群体的关注极少。因此，本调查对促进学术期刊编辑队伍建设和整体发展来说是非常必要的。

二、研究对象和方法

1.研究对象

以辽宁省沈阳、大连、鞍山、丹东等地59名学术期刊编辑为调查对象。其中男性28人，女性31人；年龄28～59岁；编龄1～36年；自然版编辑29人，社科版编辑30人。

2.研究方法

本研究通过网络共发放70份问卷，回收有效问卷59份。问卷分为：（1）自然情况调查表，包括：性别、年龄、编龄、职称、学历、编辑学科（自然版／社科版），以便进行横向比较；（2）症状自评量表（SCL－90），共90个项目，9个因子，采用5级计分，1～5分别表示无、轻、中、重、严重5个程度。问卷统一指导语为：“以下列出的是有些人可能有的病痛或问题，请仔细阅读每一条，然后根据最近一星期以内下列问题影响您或使您感到苦恼的程度，在后面的数字中选出适合您的分数，涂上红色或打‘√’，请不要漏掉任何一道题。”主要统计指标为：总分、各因子分及阳性项目数。

3.统计方法

将全部数据量化后输入计算机，建立数据库。采用SPSS13.0软件进行统计分析，并计算关于性别、年龄、编龄和编辑学科等因素的相关。

三、结果

SCL－90的90个项目分属于10个症状因子，即躯体化、强迫、人际关系敏感、抑郁、焦虑、敌对性、恐怖、偏执和精神病性症状及其他因子。此外，还可通过阳性项目数和阳性均分对量表结果作总体估价。本次共收回有效数据59份，经统计分析结果如下：

1.总体状况

按SCL－90总分＞160分，或任一因子分≥2分者，筛选为心理症状阳性。从平均分上来看（见表1），除强迫症状均分（2.04）高出筛选标准外，其他因子分和总分尚维持在正常范围内。而从频次统计上来看，没有出现阳性症状的被试共9人，仅占总人数的15.3%；而出现6个或6个以上阳性因子的被试共有28人，占总人数的47.5%；9个因子全部≥2分的被试共7人，占11.9%；阳性检出率为84.7%。

表1 调查信息及其分数统计

（1）各维度上的统计结果

无论从平均分数（表1）还是从阳性得分（≥2）的人数（表2）上看，强迫症状都是一个突出的因子，它的各项水平均偏高，是需要重点注意的心理因素。而均分相对来说同样偏高的敌对因子则因为它的方差较大，频次也较低，则不能说明普遍情况。单从表2来说，除恐怖和精神病性外，其他因子的阳性得分人数均超过半数，尤其强迫症状和躯体化明显高居前二位。

表2 各因子得分频数统计

（2）编辑组与全国成人常模比较

从表3可见，有4项因子分（躯体化、强迫、焦虑、敌对）高于国内常模非常显著的水平（P＜0.01）；3项（抑郁、偏执、精神病性）也高于常模水平（＜0.05）。

表3 编辑组与全国常模比较

2.编辑职业特殊性与心理健康的相关

（1）编辑组性别的影响

本次调查筛选为心理健康水平高的被试中男性5人，女性4人，男女之间并无显著性差异（X2＝2.79，P＞0.05），但是在对每个因子的卡方检验中，焦虑因子的选择在男女性别上有显著差异（X2＝30.05，P＜0.05）；在对敌对因子的平均数检验中，也发现了性别上的显著性差异（t＝3.035，P＜0.01）。

（2）编辑组编龄的影响

对编辑组的编龄因素与每个因子分分别进行皮尔逊相关的研究，结果发现，人际关系敏感这一项因子与编龄的相关较高（r＝0.246，P＜0.01）；同时，躯体化因子（r＝0.211，P＜0.05）和恐怖因子（r＝0.175， P＜0.05）与编龄也有比较显著的相关。

（3）编辑组学历的影响

编辑组被试的学历有大专、本科、硕士、博士四个等级，将学历程度与每个因子分分别进行相关统计，得出结果中，敌对因子与学历程度的相关较高（r＝0.264，P＜0.01）；抑郁因子（r＝-0.225，P＜0.05）和偏执因子（r＝0.216，P＜0.05）与学历相关，其中抑郁分数与学历呈负相关，即学历越低，抑郁分越高。

（4）编辑组类别（自然版/社科版）的影响

在对社科版与自然版编辑比较后发现，人际关系敏感因子与此相关（r＝0.227，P＜0.05），即社科版编辑被试的该因子分比自然版编辑被试的高，且在0.05水平上显著。

四、讨论

随着科技的发展，传媒业的不断进步，媒体之间的竞争愈加激烈，这也给学术期刊的发展带来不小的压力。从此次调查中不难看出，辽宁省学术期刊编辑人员的心理健康状况存在着一定程度的问题。尤其在躯体化、强迫、焦虑、敌对方面存在较明显的问题；其次，抑郁、偏执、精神病性也有高于常模的表现。可以推测，这几方面是现在辽宁省学术期刊编辑主要面临的心理问题。

本次调查发现，学术期刊编辑的强迫因子显著高于常模，在各因子中也较突出，这可能源自于编辑工作的特性。编辑工作是政治性、思想性、科学性和专业性很强的工作，同时编辑工作又是集策划、组稿、审稿、编辑加工、发排于一体的创造性工作，无论是哪个环节都必须谨慎。尤其在进行审稿、改稿和校对时要不厌其烦，耐心地查阅和核实相关资料及文献，逐字逐句体会斟酌，长此以往，很容易形成谨小慎微的性格，甚至出现强迫的症状。

另外，躯体化的高分也是本次调查出现频数较高的一项，并且通过相关分析可以看到，编龄越大的编辑此项分数越高。这跟编辑工作久坐少运动有着直接关系。虽然这项因子表面上是躯体健康的问题，但也间接影响着人的情绪和心境。而良好平稳的心绪恰恰是编辑工作时最需要的心理状态。

在对编辑的心理健康的影响因素的相关研究中可以看到，性别、编龄、学历和学科对心理健康的影响差异并不大，它们只在某一因子上有所不同：

（1）女性的焦虑程度比男性高，这可能与男女在社会角色上的不同有关，更确切地说是当今职业女性的角色冲突造成的。女性的社会责任导致她们总是处在琐碎繁多的问题中，再加上职场上男女不平等的现象不同程度地存在，因此产生焦虑的几率就会比男性高。

（2）虽然在性别相关和学历相关的研究中都检出敌对因子的显著相关，但反观敌对因子的标准差可发现它的分布较为分散，这个结果也可能是某几个极端值造成的，不能排除统计误差，因此这个相关并不十分可信；

（3）在编龄相关分析和学科类别相关分析中都出现了人际关系敏感的较高相关，即做学术期刊编辑的时间越久，在人际关系处理上越容易出现问题，可能会有较强的自卑感，与人相处不够融洽等表现。这种情况尤其在社科版的编辑中更容易出现。这可能来源于编辑的职业地位不高和低知名度造成他们的低成就感。并且他们的工作相对较独立，不需要与多人群交流，因此造成其在人群中的不适感。

（4）学历程度影响着编辑的抑郁和偏执水平，即学历越高的学术期刊编辑抑郁水平相对越低，但偏执水平更高。因为学术期刊对专业知识要求非常高，因此越是学历高的编辑在工作中越能游刃有余，相对的工作待遇和发展前途都要比学历低的编辑好，因此高学历编辑日常所面临的问题相对较少，也比低学历编辑更有优越感，从而抑郁水平较低。而由于长期对学术的探究，高学历者更习惯于对各种复杂问题的思考，思维能力较强的同时也更有可能陷入偏执的状态。

基于以上对调查结果的研究分析，可以反映出辽宁省学术期刊编辑的心理健康现状。虽然这些状况有可能是这个职业的工作特色、职业环境或社会认同等外因造成的，但也不可排除学术期刊编辑这个人群特有的人格特征所致。因此，还需要更深入地调查这个群体是否有某种内在的共同特征，并与本次调查结果相结合进行分析，才能更有效地为维护学术期刊编辑的心理健康提供帮助，从而培养更优良的期刊编辑队伍。

（作者单位：辽宁师范大学学报编辑部；辽宁师范大学教育学院）