用心才能把事做好

文/李 瑞

陈献伟，43岁，河南天冠生物工程股份公司乙醇厂技师。1993年参加工作，先后主持和参与完成了20多个技术革新和技术攻关项目，多项成果获天冠技术创新成果奖。他所带的班组曾荣获天冠集团“双文明班组”、“优秀班组”、“优秀工会小组”荣誉称号。

陈献伟靠着一股“琢磨劲”， 从一名普通工人成长为独当一面的技术骨干。

他只有高中学历，靠着一股“琢磨劲”，成长为天冠集团十大能工巧匠之一，陈献伟成功的心得是——用心才能把事做好

每天早上7点钟，陈献伟起床后总要先往车间打个电话，问问夜班生产情况，有没有需要解决的问题。然后，匆匆吃过早饭，就往厂里赶。

这个习惯是他2005年当上天冠股份公司粉碎班长以后养成的。从上班至今，他已在粉碎岗位干了20个年头了。

“1993年，我高中刚毕业就赶上厂里招工，那时蒸煮、蒸馏工序已上微机，咱学历低，觉得能干个下力活心里踏实些。”

他清晰地记得，当时设备简陋，管道经常堵塞，处理一次得几个钟头，管道刚疏通那阵儿，忽一下，面涨得满屋子都是，像放烟幕弹。一个班下来，值班的几个人都成了面人。和陈献伟一同分到粉碎岗位的还有两个年轻人，因受不了苦，没干多久，都转岗了。可陈献伟却觉得，有份活干，就知足了。

“咋给粉碎机喂料，怎么倒压，电流高低咋调整……”他一天到晚反复琢磨师傅的话。心想，“师傅咋教咱咋学，只要不偷懒就中。”这是他一开始对自己的要求。后来，一次偶然的事，让他对这份工作有了新的认识。

一次管道又堵塞了，疏通完毕，关蒸汽开关时因里面渗进一个砂子，咋也关不严，蒸汽顺势进到锅里，一大锅料瞬间变成了粥，把管道糊得严严实实。

一人多高的粉碎锅，实实在在的一锅粥，料捞不出来，人进不去。值班的几个人急得像热锅上的蚂蚁。后来，有人建议在锅身上挖个洞，把料一点一点掏出来，忙活了好几天。

为避免出现类似的问题，几位老师傅琢磨着把倒压用的蒸汽改为水，管道再堵塞时，用水冲，即便开关有问题，水进到锅里，也无大碍。这让陈献伟眼界大开，原来这里面还大有学问哩。

陈献伟开始明白，只有高中学历的自己要想有一番作为，必须首先提高文化水平，增长专业技术知识。从此，他暗下决心，要用知识和勤奋敲开科技的大门，他把全部的精力和心思都花在了对设备的研究上。在工作岗位上，他向老师傅学，向专业技术人员请教。晚上回到家中，他用蚂蚁啃骨头的精神，慢慢地消化自己还没有弄懂的地方。

同时，知识的不断更新又给了他新的思维和灵感。笔者在陈献伟的操作室看到，每一本设备说明书都被他翻烂了。他认为，读懂弄透说明书，是驾驭设备的第一步，他的方法就是反复的研读。

有段时间,原料杂质大,粉碎篦子三天两头被打烂，换一次就要耽误半天时间。陈献伟观察后就向车间建议，在粉碎前加道筛子先把杂质除去，原料颗粒再回到粉碎机粉碎。他的建议被采纳后，篦子被打烂的现象很少发生。

小试牛刀，他也尝到了创新的甜头。在此后的操作中，陈献伟处处留心，除了琢磨师傅教的东西，还经常对照专业书结合生产实际琢磨其中的理。针对生产中的异常，不断提出自己的见解和想法。特别是近十年来，随着企业的快速发展，设备更新换代快，他的技术也在突飞猛进，革新成果遍地开花。

2006年8月，他协助设备科对老厂设备进行改造，把原来的滚筒筛拆除安装一套振动方筛，对粉碎过程中颗粒回收再利用，大大节约了原料成本。

2007年4月，他负责对泡沫除尘老工艺进行改造，安装布袋脉冲除尘，解决了粉碎过程中粉浆随风飘落的现象。

2009年12月，为响应公司号召到漯河酒精厂生产，他负责粉碎工序的设备维修及调试，天寒地冻，克服了设备陈旧老化，管道堵塞等多种困难，仅用十几天时间一次开机正常。

2010年8月，他负责股份公司粉碎车间设备安装，尽管设备多，工艺复杂，经过三个月的安装调试，一次试车成功，日产量达到1100吨以上，达到设计要求。

陈献伟成了大伙儿公认的技术大拿，而他却经常对同事说，指望我一个人浑身是铁又能打几颗钉？活靠大家干。他在干的同时也默默带起了徒弟。该公司车间负责人介绍说：“俗话说，教会了徒弟，饿死了师傅。但陈献伟从不这样认为。他常说，教会了徒弟，才能激发师傅取得更大的成就。”

该班组有名青工，由于缺乏操作技能和经验，考核成绩上不去，为此灰心丧气，陈献伟主动找上前去，手把手地教，两个月后，这位青工操作水平大长，他班的粉碎产量跃居班组领先水平。

2012年，陈献伟被评为天冠集团十大能工巧匠，面对荣誉，他满怀深情地说：二十年来的工作经历使我深深体会到，用力只能把事做完，用心才能把事做好，这个“心”就是勤奋，就是智慧，就是责任。