树立劳务工群体价值观

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中国石化是特大型国有企业，担负着国家能源化工保障供给的重任，职工队伍的价值观取向，关系到建设世界一流企业、服务奉献社会的根本目标的实现。

据调查统计，石化集团公司劳务工已占到职工总数的60%以上，上游企业占比例更高，这是一个庞大而特殊的群体。要把社会主义核心价值体系落实到这一特殊群体上，就要十分重视研究分析劳务工价值观的特点和存在的问题，加强对劳务工的文化引领和道德教育，树立符合时代特点的劳务工群体价值观。

新时期劳务工的价值观

与传统农民工不同，新时期的劳务工具有年轻人共同的时代烙印，价值观表现出多元化倾向，具体地说就是：知识性、自我性、刻求性、可塑性。

□ 5月3日，胜利油田桩西港物探滩海基地管理站内，一片欢声笑语，胜利物探2187队“拉近你我，奋力前行”拔河比赛正在这里举行。 孙刚刚 苏浩 摄影报道

新时期的劳务工群体，生长在改革开放的时期，大多受到过比较良好的教育。他们以高中和技校毕业生为主，还有30%以上的大中专毕业生，文化基础较好，他们成长的时期又处于社会转型、知识爆炸的时代，媒体宣传和互联网对他们影响巨大，他们所掌握的知识要多于他们的父辈。因此，他们敢于挑战自我，不墨守成规。

由于成长于一个快速发展的新时代，改革开放和全球化运动对他们的影响较深，他们渴望通过变革改变自己的命运，这个时代的劳务工大多数自我意识较强，强调自己决定。在处理个人与企业、与社会、与他人的关系时，往往突出自己的利益和尊严，在工作和生活上，往往按照自我主义原则设计和发展，以追求自我价值的实现。

石油石化是一个高度工业化的行业，对于大部分出生在农村又没有务农经历的劳务工来说，处于工、农二元化的边缘，难以自我定位。他们渴望改变这种双重性身份，融入石化队伍，融入城市主流社会，期望工作稳定且被承认。他们这种双重性边缘性的地位，助长了他们敢于冒险的价值观。

时代的大发展、物质文化的不断丰富使劳务工的需求逐渐提高。他们不再单单把工作看做是生存和生活的需要，而更多的看做是自身发展的需要；他们不再单单看重工资福利待遇，而且也看重自身价值和权力的实现；他们不再单单接受命运的安排，而更多的是考虑如何改变自身的命运。新时代、新技术、新文化使他们形成多元的价值观和新思维，可塑性较强。

影响劳务工确立社会主义价值观的主要问题

不能同工同酬，工作和生活环境较低端，使劳务工对现存制度产生对立情绪。劳务工不能与正式工同工同酬，劳动保护和社会保障不能满足需求，劳动合同签订不及时等，这些问题都关系到劳务工的切身利益，成为当前劳务工融入企业最现实性、紧迫的问题。这是影响劳务工价值观取向的物质基础。

劳务工群体的组织纪律普遍偏低，是影响塑造正确价值观的文化基础。由于一些企业把劳务工看做是随取随用的临时工，在工作和生活上与正式工采取二元化管理，把他们排除在职工队伍建设之外，使他们缺少归属感和认同感。

社会经验欠缺、职业目标迷茫是影响劳务工建立正确价值观的心理基础。大多数劳务工刚刚走上社会，他们欠缺社会经验，缺少成熟的社会关系。面对社会上的种种诱惑，他们心比天高，时而踌躇满志，时而信心崩溃。面对复杂的社会环境，他们难以正确评估自己的能力和水平，难以确立正确的职业发展方向和目标，难以一步一个脚印去努力工作。

恋爱、家庭问题困难重重，社会交往面太窄，成为影响劳务工价值观的现实问题。由于石化企业的特殊性，特别是上游企业，工作地域偏僻、工作环境恶劣、工作时间长。接触面较小、工资收入不高、男女比例失调等等，给劳务工在交友、恋爱、结婚、建立家庭、照顾父母、教育子女等等诸多方面的困扰，使他们的身心长期处于一种自我责备的煎熬之中，长此以往，会造成严重的心理问题。

用社会主义文化道德体系塑造劳务工核心价值观

一是进一步深化用工制度改革，加快落实同工同酬政策，完善社会管理体制和社会保障体系，从制度和政策层面为劳务工进行社会主义核心价值体系建设创造良好的环境。

二是强化劳务工的产业工人职业理念，加强劳务工的职业道德教育，不断提高劳务工的思想道德和文化素质。强化劳务工产业工人职业理念和职业道德教育是培养高素质职工队伍的前提。同时，要加强中高层次的职业技能和职业素养培训，把立德树人作为主要内容贯穿于培训和教育的始终，协助他们做好职业愿景和职业生涯设计，造就大批高素质的产业工人。

三是不断改善劳务工的工作和生活条件，以良好的环境影响人。在政治、文化和工作、生活上，我们的企业管理者必须把他们视为我们的一分子，而不是另眼看待；在择业、待遇、培训、晋级等方面，一视同仁，公平对待，给他们以进取的信心。

四是以积极向上的集体文化熏陶人，以丰富多彩的活动感染人，以先进事迹引领人。要着眼于中国石化文化建设，着眼于各单位团队文化的引领，把劳务工纳入团队建设之中，让劳务工参与集体事务。通过不断的文化感染和集体熏陶，提升他们的自身价值创造的信心和集体荣誉感；通过大力宣传和表彰劳务工中的先进模范典型，引导劳务工树立积极进取、奉献社会的光荣使命感和责任感；通过把劳务工中的先进分子吸纳入党团组织，确立劳务工群体社会主义核心价值观。