会计基础工作规范研究

侯佳民

（黑龙江省引嫩工程管理处，黑龙江 大庆 163316）

随着我国经济体制的转轨，这使得我国的会计工作面临着新的形势，这对会计的基础工作提出了新的要求，其地位和重要性日益被人们所重视。随着我国社会主义市场经济体制的建立和不断的完善，企业纷纷建立现代化的企业制度，这使得会计对于企业经营情况的好坏将会产生重大的影响。这就要求企业从思想上重视会计的基础工作。

1 会计基础工作的内容与实质

1.1 会计基础工作的内容

会计的基础工作顾名思义就是为了确保会计的核算工作以及其它的工作顺利开展而进行的基础性工作，具体包括以下几个方面的内容：

相关的凭证单据的设计、传递和保存，对相关的账簿、报表样式以及相关项目的设置，以及这些单据、账簿报表的审核要求和送审的时间限制。

归档会计相关的档案文件时的一些具体的要求、移交档案时的相关的手续以及对会计档案进行定期的销毁时的相关的程序和规定，以及相关的监督机制。

设置会计机构时候的一些具体的要求，对会计部门的相关的人员进行科学合理的规划和配置，建立健全相应的岗位责任之，将相关岗位的责任具体落实在每个工作人员的身上，制定相应的岗位规范和职业道德。

会计的相关的管理程序和监督制度，还有工作过程中的一些相关的程序的建立。

1.2 会计基础工作规范的实质

会计基础工作在本质上包括以下几个方面的内容：

1.2.1 保证会计资料的真实性

会计工作要想顺利的开展，必须拥有准确的会计资料，这是其工作的基础，相关的会计报表、以及业务登记和财务支出的凭证都应该确保真实性，因为这些是会计工作开展的直接的依据，必须要对会计信息进行准确的反映。

1.2.2 强化会计信息的充分性

国家为了规范会计工作的开展，颁布了相关的法律法规，并制定了一些指导性的文件。这些规范确保会计工作准确顺利的进行，要求会计管理活动要深入到企业财务管理的方方面面，使会计信息尽可能多的反映财务状况。

1.2.3 规范经济行为

会计职能中有十分重要的一项就是规范企业的经济行为，通过相应的审核，对相应的资金流动情况进行监督和审批，配合企业内部管理制度的运行，保证企业的每笔资金的合理流动。企业的其它的管理活动只有在会计规范化管理的基础之上来有效的开展，最终实现整个单位的管理水平的提高。

2 当前会计基础工作中的弊端

随着改革开放的深入进行，我国的会计基础工作取得很大的成就，但是由于发展时间相对较短，还有很多方面存在问题，主要表现在以下几个方面：

2.1 会计从业人员素质不高

很多企业和单位在引进会计的时候没有严格的考核制度，这就使得企业的一些会计人员没有过硬的专业素质，他们只是对会计工作略知一二，并没有受到专业化的系统训练，力量基础较差，并且缺乏实际的经验，这使得不能很好的胜任会计工作。还有一些会计人员缺乏应有的职业道德，工作缺乏认真负责的精神，甚至利用职权徇私舞弊。

2.2 规章制度不健全、不规范

很多单位没有建立严格的内部控制制度，对于会计人员没有建立健全相应的监察机制，或者是制度存在很大的漏洞，这使得企业的会计人员缺乏必要的约束，工作上随意性强，缺乏规范性。很多企业的财务公章的使用比较随意，没有严格的审核制度。还有一些企业将不相容的一些职能完全交给一个人来行使，这些都助长了财务犯罪的可能性。

2.3 会计资料所记载的内容不完整、不规范

一些单位原始凭证填制的内容不完整,缺乏有效的原始凭证支撑,整理、粘贴不规范;记账凭证无编号或编号混乱,附件张数不填写或记载不准确;有的明细科目记载不详,造成经济责任不清。“摘要”部分不能准确地描述业务内容,有时其金额与所附原始凭证的金额不符,漏盖审核、复核、出纳等人员的印鉴。没按有关规定设置会计账簿,账簿启用表填写不全,账簿的登记、更错、结账不规范。总分类账与明细分类账不平,从而造成记账随意,手续不清、差错严重、会计资料散失,账目混乱、财产不实、数据失真,使会计工作所采集、加工、传输的会计信息失去了可靠的保证。

3 完善会计基础工作规范对策探讨

3.1 加强宣传教育,提高财会人员的职业素养

采取各种措施,广泛宣传、学习国家的有关会计法律、法规制度,提高有关人员特别是财会人员的政治素质,积极引导财会人员认真贯彻执行国家的会计法律、法规、制度等。组织会计人员学习《会计法》、《会计基础工作规范》等财经法律、财政法规、单位规章制度,使单位负责人及会计人员充分认识会计行为的规范,促使他们在办理具体的会计事务中,实事求是、客观公正,敢于抵制歪风邪气,同一切违法乱纪行为作斗争,视加强会计基础工作成为自觉的行动。

3.2 加强企业内部控制管理

建立健全单位内部会计管理制度,是贯彻执行国家会计法律、法规、规章、制度、保证单位会计工作有序进行的重要措施,只有进一步建立健全单位内部会计管理制度才能使会计管理工作渗透到生产经营管理的各个环节、各个方面,使内部会计管理工作的程序、方法、要求等制度化、规范化。内部管理制度的建立既要以法律、法规为准绳,又要切合实际。一是需要深刻理解和掌握财经法律法规的有关方针政策。二是要了解本单位整体状况和财务管理状况。三是要充分考虑到制度制定的可行性。制定会计人员各岗岗位责任制,对会计岗位的用人标准及岗位职责做出明确界定,按照专业水平和工作能力来安排工作,明确会计人员岗位责任,结合本单位内部用人机制及激励机制,最大限度地发挥财会人员的积极性,使财务工作能够稳步有序地进行。

3.3 提高财会人员的业务素质

市场经济条件下,单位的经济活动更加复杂多样,任何单位的经济业务都要直接或间接地受到有关法律、规章的规范,从事财务会计管理工作不了解、不掌握这方面的知识容易使单位的经营管理工作走入法律的“盲区”或“误区”,这就要求财会人员不断加强业务学习熟悉并能正确执行国家的财经法律、法规、规章制度和方针政策,熟练掌握本行业本单位业务管理的有关知识,只有这样才能不断提高自身的业务素质,更好地履行会计核算、会计监督,参加企业全面管理的职责,并结合单位的具体情况切实贯彻执行《会计基础工作规范》的有关规定,加强单位的会计基础工作规范化。

3.4 建立健全检查和监督制度

检查监督是持续做好会计基础工作规范化管理的保证。只有定期或不定期的检查监督,才能发现找出存在的问题,才利于纠正错误,弥补工作之不足,巩固取得成果。要进一步规范会计基础工作,提高会计工作质量,还必须建立健全检查和监督制度,政府各级部门、企业主管部门或上级业务主管部门要大力加强对基层会计工作规范化的监督检查力度,做到对下属单位的会计基础工作定期检查评比,同时各单位要结合自己的具体情况,通过各种形式进行定期的自我检查,以保证会计工作的规范化,使会计信息能真实的反映单位的财务状况。

[1]曲红.改进会计基础工作规范化[J].商场现代化,2007,(2):348-349.

[2]薛秀娥.规范会计基础工作 提升会计信息质量[J].经济师,2007,(11):159-160.