华菱湘钢：将安全标准贯彻到生产一线

文/本刊记者 徐纪进

华菱湘钢：将安全标准贯彻到生产一线

文/本刊记者 徐纪进

安全生产标准化要求生产经营单位分析生产安全风险，建立预防机制，健全科学的安全生产责任制、安全生产管理制度和操作规程，各生产环节和相关岗位的安全工作符合法律法规、标准规程的要求，达到和保持一定的标准，并持续改进、完善和提高，使企业的人、机、环始终处在最好的安全状态下运行，进而保证和促进企业在安全的前提下健康快速发展。

一些企业伤亡事故多发，除了有法不依、有章不循之外，一个很重要的原因就是缺乏相应的安全管理规范。做好安全生产标准化工作，是加强企业和行业安全生产工作的迫切需要。在湖南省安监局的大力推动和支持下，我省大多数工贸行业企业已经开展了安全生产标准化建设。

湖南华菱湘潭钢铁有限公司是我国重要的钢铁生产基地，拥有世界先进水平的宽厚板、高速线材、线棒材、钢绞线等生产线。经过50多年的建设和发展，湘钢现有在职员工2万余人，已形成年产钢1000万吨的综合生产能力。安全发展是企业的生命工程，湘钢针对钢铁企业生产环境具有的高温高压、易燃易爆特点，认真落实安全生产主体责任，以安全生产标准化建设为契机，着力建设本质安全型企业。

十里钢城，安全标准化建设涉及范围广，难度相对较大，尽管这样，湘钢依然将安全生产标准化工作落到了实处。安环部副部长杨帆介绍说：“目前，企业各厂区都在多方协调配合，加大力度对照标准推进这项工作。”

炼铁厂针对安全生产标准化自评中的问题，组织专业人员分片负责，深入作业区、班组指导解决难点、热点问题，对隐患整改方案进一步优化、完善，明确以周为节点推进。整改中，生产方、点检方、检修方共同学标准、用标准，各环节各司其职，按节点完成了安全标准化自评和汇总、自评问题点整改计划和方案的制定。通过强化自主管理，炼铁厂对照标准掀起了一轮隐患整治“风暴”，增加了安全警示牌，对防护栏杆进行全面整修，易滑的光板平台改为花纹钢板材质，管道增加介质流向标识，增加电缆隔热防护，恢复顶棚照明等等。

高线厂每周召开一次标准化推进例会或专题会，各作业区对整改过程中的进度、质量、难点进行汇报，厂长亲自点评，检查整改进度和质量，协调解决困难和问题。该厂还在内网上建立了安全标准化信息平台，以便相互学习、监督、考评。通过多种形式，层层宣传岗位标准化作业的内涵和意义，组织岗位标准化作业大讨论，让员工明白加强岗位标准化工作的目的和意义，提高员工对岗位标准化作业的认识。同时，该厂党群工作部通过报纸、电视、专刊等各类宣传手段进行典型案例的分析和报道，大力宣传现场标准化作业的优秀员工，曝光不规范的岗位作业行为，在员工中形成学标准、懂标准、用标准的职业行为规范。

“遵章守纪，珍惜生命。”走在湘钢的厂区，随处可见这样的安全生产标语，这也成为随时都能听见的工人的“口头禅”。公司安环部副部长杨帆说：“不要小看标语的力量，它能让工友们时刻自我提醒和相互提醒，从而提高安全生产意识。如果每个人都能从心里重视安全，那么就会自觉自愿地遵守各项规章制度。”

职业健康工作作为安全生产标准化建设中一个重点内容，湘钢历来非常重视。为减少和消除各类职业危害，近三年，湘钢共计投入9200多万元，用于现场隐患治理和岗位劳动卫生条件改善。其中，为确保除尘设备的良好运行率和运行效果，湘钢每年仅用于除尘系统的大修维护费用就达1000多万元。即使在遭遇全球金融危机，资金极为紧张的情况下，湘钢仍坚持每年投入1000多万元用于生产现场的空调维修、维护，确保暑季防暑降温措施落实到位，为员工创造一个安全、舒适的作业环境。

①湘钢高线厂作业现场②湘钢重视员工职业健康，定期为员工进行体检③湘钢厂区内对照标准设置的各类安全标识

从2007年开始，湘钢每年组织实施岗位环境和职业卫生条件改善活动，重点解决员工反映强烈、问题突出的一些岗位粉尘和噪声超标问题。公司负责职业健康工作的陈艳平主任介绍，在近几年开展的岗位作业环境改善活动中，湘钢共有117个岗位产尘点、3个酸雾产生区、27个噪声作业区域的岗位作业环境得到了显著改善，对创建绿色清洁型企业，构建和谐湘钢起到了有力的推动作用。