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成长互促进

2011-10-31吴文彦

北京观察 2011年12期
关键词:专委会选题委员

吴文彦

成长互促进

吴文彦

北京市政协常委市政协社会和法制委员会副主任、市残联理事长

作为政协委员、专委会的成员,从2008年到今年的这几次调研从不同角度和层次都参加了。作为我个人来讲,参加调研有以下几点体会:

调研选题准。政协每年的调研都是结合了市委市政府的重点工作、难点问题、社会的热点关注来确定选题。比如2008年奥运会前的各种风险评估的调研,我参加了火灾风险的调研,在调研过程中确确实实发现很多问题,很多风险隐患,委员们进行及时而认真的梳理,为整个奥运会的平安进行提出了数十项很好的建议。

敢于建真言。专委会委员在调研过程中确实很好地发挥了委员的主体作用。诚如秘书长提到的,每个大的调研活动都有数百名委员参加不同层面、不同角度的调研。委员们从专业的角度、专家的纬度提出问题,不回避,不隐藏,坦率地提供有操作性的建议。大家对报告不实的内容直接指出来,毫不客气,确保了调研报告的质量。

委员热情高。政协调研的选题是准确的,大家是认可的,是不说空话的、落实的,是能够联系实际的。因而委员们从走马观花式的参观变成了脚踏实地的调查。这种从虚变实的调研,使委员们觉得调研有收获,有实效,愿意参加,主动参加,提高了参加的热情。同时调研的前沿性和务实性,也吸引了一些委员以外的专家,吸引了八个民主党派的学者成员参加调研活动、调研课题。宣传也为近几年政协的调研做了大量的铺垫工作。报纸、电台、电视台等相关媒体通过各种各样的形式把委员们参与调研过程中的每一个步骤,调研的成果及时进行报道、进行宣传。大家就经常能够听到或者是看到政协在参与整个的政府管理、市政建设的影响是非常大的,从侧面进一步激发了委员们的参与热情。

调研方式新,大调研是一种动员政协委员大范围参加活动的新模式。既有从上至下的贯彻模式,也是自下而上的提升模式。市政协从全局的层面设计、组织、调动委员积极性的发挥;而各专委会会在大调研的基础上,开展分组、分层的小组式活动。例如市政协围绕首都宏观经济发展的大调研中,社法委从北京的老龄化问题入手,结合连续三年对老龄问题一个点、一个面的调研,就发现的一医疗设施、养老设施建设及布局、社会化资源的使用等给市委市政府提出了发展和改善的建议。一些社会关注的重点问题,首先是各专委会开始调研,而后上升为政协大调研的。另外由于事前沟通顺畅,各民主党派每年自身的重要调研课题和政协的大调研是密切结合在一起的,与政协大调研做互补,促进了党派调研的务实性。

成长互促进。政协大调研活动,提高了政协在社会的影响力,增强了委员的凝聚力,作为委员这几年参加政协的大调研也是一个成长的过程。提高委员参政议政的能力和水平,提高履职的自觉性和主动性。

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