夏日横岗的三大热词

BY 冯 立

夏日横岗的三大热词

BY 冯 立

热词一：电荒

随着大运会的临近，深圳电荒一片告急，眼镜工厂也未能避免。日前，记者走访了横岗的多家眼镜制造企业，他们反映：每周已被限电1～3天不等，预计到10月左右相关错峰措施才会陆续结束，7、8月份正是供电最紧张的时期，现在大多数工厂的产能比平时已减少15%～25%右，有的有订单也不敢接，可谓苦不堪言。

记者在横岗红棉路、新村工业区一带的工厂实地采访发现，这些地区普遍实行划片限电已经一两个月了，有时是周一、三、五限电，有时是周二、四、六限电。不少工厂的员工只能在家休息或四处闲逛。新村工业区的几家眼镜企业老板都告诉记者，从今年4、5月开始，公司和客户都在叫苦。没电就不能生产，也就是有订单也不能接下来。现在大家的单是都不愁接，但生意却真的不行，基本上大家都在限电期间放假。

力泓眼镜厂董事长余水晶也告诉记者，现在工厂每周都会限电一两天，甚至有的时候干脆说停就停。以前都是周六、周日休息，现在大多数工厂被迫都进行了时间调整，把员工的休假放在例行限电的日子。

富林三群眼镜厂总经理林军则透露，今年的订单已经排到9月之后了，但限电却给工厂带来了不少的麻烦。据他介绍，原来最厉害的时候曾经每周停3天电，现在仍要停1天。而限电经常不固定，由于不知道是工作日停电还是周末停电，为了赶工期，就只有把休息的周末进行调整，如果星期一停电，那就只好让工人在星期一休息了，星期一变星期天，而星期天有电则让工人补班。

深圳泰尔钛业眼镜厂总经理胡载虞（中）向记者介绍情况

“产量比之前减少了15%到20%。”粤能鹏发总经理陈淑文说，“现在大家交货延迟是正常的，有的工厂虽然也有发电设备，但是成本太高。”

当然也有例外，比如泰尔钛业眼镜厂因为厂房在茂盛村居民区，所以就没有遭遇到限电的困扰，对此，总经理胡载虞庆幸地说：“去年我们还在考虑将厂房搬迁，还好没搬啊，现在只能说幸运！幸运！”

与绝大多数眼镜厂形成鲜明对比的是，不少深圳地区的高科技企业却没有遭遇限电。从目前广东电力缺口约200万千瓦看，其实与去年持平，为什么这么多眼镜工厂都在叫苦呢？ 说到底，目前的限电重点错峰主要还是集中在高耗能企业、产能过剩企业以及低附加值企业上，而其他行业的部分高科技、低耗能的企业的正常生产用电并未受影响。

一些以前未限电的企业今年开始限电，也是出于广东省对于产业调整和节能减排的综合考虑。相关数据显示，“十二五”期间广东省节能减排目标为单位GDP能耗下降18%，节能减排压力巨大，因此产业升级和节能减排现在已经成了一种政府战略，而限电错峰措施旨在进一步推广包含眼镜在内的传统制造产业转型升级、完成节能减排目标。

据悉，广东省为完成“十一五”期间下降16%的节能目标付出了艰巨的努力，广东单位GDP能耗仅相当于全国平均水平的65%，如果“十二五”节能任务还要进一步加重，广东的节能工作将面临巨大的压力。从这层意义上说，这场“电荒”或许将加速推动更多的深圳眼镜工厂迈开产业调整的步伐。

热词二：融资

“往年银行给我们的贷款额度有500万元，今年减到了300万元。”横岗街道四联社区的一家眼镜工厂负责人告诉记者，贷款难让他焦虑不已。他已经打算好了，工厂一方面是少接订单来渡过眼前难关，一方面是在开工旺季通过欠上游供应商货款来解决资金周转难题。

深圳海川眼镜厂总经理潘竞青坦言，现在深圳的眼镜工厂遇到资金周转困难，一般都会采用常规方法也就是选择欠供应商货款、少接订单等方式来解决。当然，也有一些老板会到香港去贷款，一般可以通过贸易方式或者地下钱庄来操作。“香港贷款利率低，一般大概会低过内地银行的一半。”

深圳眼镜中小工厂由于缺少抵押物，在目前信贷紧缩的情况下，通过正规渠道到银行贷款难已经成为很普遍的现象。据介绍，一家深圳眼镜厂到银行正常贷款，所有费用算下来，贷款100万元大约一年需要支付8万元至11万元的贷款费用，这也使得存、贷款利差正在不断扩大，目前深圳贷款市场的“高利润”使得大批资金进入借贷市场，横岗地区各种担保公司、典当行、小额贷款公司“遍地开花”，据说钱都非常好挣。有的小眼镜企业老板诉苦道：“辛辛苦苦干一年，结果都是替他们打工啊！”

热词三：政策因素

深圳最低工资标准如今已涨到1320元/月，大多数工厂今年的人工成本增加了25%～35%，甚至有的增加了40%。与员工工资相比，住房公积金如今更是成了工厂的诉苦重点。“深圳现在向企业推住房公积金，我们明知道这是一件好事，但能不能先拿出细则，再缴纳费用？”广东省眼镜商会办公室主任李可对记者拿出了厚厚一叠对“深圳市住房公积金”的“研究成果”。据李可介绍，按一家有150名工人的工厂计算，为缴纳公积金每年将增加近30万元的支出。

另外最让企业头疼的不仅是人工费用的增加，还有工人的抵触情绪。深圳异思眼镜制造厂总经理方传介绍，有房的员工一般不愿意缴纳住房公积金，没有房的员工也不愿意缴纳。员工流动性太大，一些新人连工资都不领就直接走人，怎么缴纳公积金？而且缴纳公积金之后如何领取也是问题。方传建议，应该针对深圳外来人员比较多的特点来制定细则，规定在工厂工作1年以上必须缴纳公积金，这样企业操作起来相对容易一些。一刀切则很可能会伤到企业。方传还表示，“现在有关深圳工厂的新政策很多，几乎每一项政策我们都会细心研究，都要细心考虑，甚至包括大运会期间放假放几天。”