高校老龄工作探析
2011-09-21黄小平荆友枫
黄小平,荆友枫
(成都电子机械高等专科学校 离退处,成都 610071)
高校老龄工作探析
黄小平,荆友枫
(成都电子机械高等专科学校 离退处,成都 610071)
在我国人口快速进入老龄化的形式下,认真做好高校老龄工作显得尤为重要。充分认识高校老龄群体在继承和发扬中华民族传统上有着不可替代的历史作用,充分发挥他们在高校建设中的作用,对构建和谐校园具有十分重要的意义。
高校;老龄工作;和谐
老龄工作是高校工作的重要内容之一,高校离退休职工是一个事关校园和谐稳定的群体。这些离退休职工十分关注党和国家的方针政策,对学校发展提出许多有益的建议和意见。但是,也有少数老同志思想跟不上时代的发展步伐,对改革开放中出现的一些新情况、新问题不甚了解,对一些事关自身利益的问题,有时会想不通。如果这些问题得不到及时解决,将影响学校的和谐发展。
1 做好高校老龄工作的意义
民政部社会福利和慈善事业促进司2009年10月的统计显示,全国老年人口有1.62亿,占总人口的12.79﹪。老年人口年均增加800万~900万人,预计到2020年,将达到2.48亿,老龄化水平则达到17﹪。到2050年中国将进入重度老龄化阶段,届时我国老年人口将达到4.37亿,约占总人口的30﹪以上,也就是说,3~4个人中就有1位老人。
与人口老龄化相伴的老龄工作属于社会发展和社会工作的范畴,它既是社会发展的问题,也是社会现实的问题。据四川省教育厅2010年的统计,全省高校离退休教职工人数占高校职工总人数的24.5﹪(见图1)。笔者所在的成都电子机械高等学校离退休教职工人数占学校职工总人数的比例高达46.5﹪(见图2)。在人口老龄化日趋加剧的新形势下,做好高校老龄工作,落实党和国家的方针政策,使广大高校离退休职工安度晚年,对于构建和谐校园,具有深远的历史意义和重要的现实意义。
图1 四川省高校教职工比例
图2 我校教职工比例
1.1 构建和谐校园的要求
建设和谐校园,包括老龄事业与高校各项工作的协调发展。既要关注高校发展的问题,又要关注保障的问题;要落实不分年龄、人人共享的原则,不让离退休职工成为高校的边缘人群或弱势群体,而是让他们和其他人一样能够共享高校发展的成果。要为老年人提供全面发展的机会,让他们积极参与学校的改革发展,以不同的形式实现其人生价值。建设和谐校园,还包括家庭和谐和人际和谐等诸多方面,只有全面的和谐才是真正的和谐。高校离退休职工中的绝大部分人经历过旧中国连年战乱,也对“文革”10年动乱记忆深刻。因此,他们对和谐的理解比一般人要强烈得多。他们虽然离开了工作岗位,但仍然关心党和国家的命运和前途,关心国际、国内形势,关心改革开放取得的一系列成果,关心学校的发展,懂得学校利益与个人利益的一致性。但是,他们更关心自己的切身利益能否得到有效的保护,收入能否增加,生活能否改善,在社会上能否受到尊重等等。离退休职工的问题,正是构建和谐校园需要解决的问题。
1.2 时代赋予的责任
从80年代初期开始建立和完善干部离退休制度以来,大批老干部、老同志从工作岗位上退下来,他们为党和人民的事业兢兢业业,为社会主义建设事业贡献一生,是党和国家的宝贵财富,关心照顾好他们是老龄工作者义不容辞的责任。中共十七大明确指出“要全面做好离休老干部工作”,高校离退休职工是学校各项事业的开拓者和奠基人,没有他们过去的努力,就没有学校今天的发展局面。只有尊重老一辈创造的历史,肯定他们的贡献才能加快发展的步伐,才能全面协调发展,可见,敬老尊老是历史和时代赋予的不容推卸的政治责任。
2 高校老龄工作的作用
2.1 协助学校挖掘老龄智力资源
高校离退休职工是高层次的智力资源,能够创造社会财富。我校退休老教师刘介才,1992年退休至今编写《工厂供电》系列教材共20本,计1 300多万字,印数超过100万册,得到了机械工业出版社的高度评价:“该系列教材作为专业技术教材,经久不衰,市场表现优异,读者反映良好,获得了很高的社会效益与经济效益”。高校离退休职工这个人才宝库,不及时开发利用就会退化,就会消亡,因此,高校老龄工作的一项重要内容就是把潜在的智力资源变成现实的智力宝库,为构建和谐校园,发挥老教师的余热。
2.2 协调学校与离退休人员之间的关系
高校离退休职工学识渊博、经验丰富,学校老龄工作要发挥桥梁作用,为他们发挥余热搭建平台。我校离退处充分调动广大离退休党员的积极性,配合学校组织部门,积极参与学生党建工作。比如选派了一批老党员与电气系学生入党积极分子进行个别谈话、心理疏导,进一步坚定了他们入党的信念。通过谈心,帮助学生适应大学学习生活,解开思想疙瘩,促进学生身心健康,为大学生的成长作出了积极贡献。同时,这些活动取得的成果也提高了离退休职工的声誉,展现了他们的社会价值,赢得了社会的尊重。离退休职工在创造社会价值的过程中,也为自己创造了一个幸福充实,富有意义的晚年生活环境。
3 做好高校离退休工作的途径
3.1 加强高校离退休干部的思想政治工作
离退休干部是党和国家的宝贵财富,是帮助党和政府做好各项工作的一支极为重要的力量,他们在长期革命和建设实践中所积累的宝贵经验,对于深化改革,加快发展起着积极的指导作用。因此,要创新思想政治工作方法,比如开展多种形式的适合高校离退休干部特点的各种讲座、学习班、报告会,让他们及时了解党和国家的方针、政策,帮助他们树立科学的世界观和积极健康的人生观、价值观。要在精神服务的良好氛围中加强思想政治工作,让他们具有坚定的政治信念,崇高的精神风范,在统一思想、凝聚人心、增强团结中发挥带头作用,在加强党的建设中发挥参谋作用,在维护社会稳定中发挥表率作用,在构建和谐校园中发挥骨干作用。
3.2 丰富高校离退休职工的文化娱乐活动
全力支持老同志参加有益于身心健康的民间文体组织。比如我校的老年骑游队、老年艺术团就办得有声有色,在学校庆祝新中国成立60周年红歌会比赛中,离退休职工的精彩表演得到了全校教职工的赞叹,并荣获一等奖;在学校艺术节的书画展览上,老同志有6件作品分别获得一、二、三等奖。通过参加学校组织的活动丰富了离退休职工的精神文化生活。
3.3 加强与离退休职工的交流、沟通
经常召开座谈会和茶话会及时向离退休职工通报学校的大事、新闻,学校领导直接与离退休职工对话,沟通思想,听取意见和建议,让其置身于学校的建设发展中。积极鼓励离退休职工去老年大学学习并在经费上给予支持,有条件的老同志可在网上学习,陶冶情操,养成科学、文明、健康的生活方式。加强活动中心阅览室的建设,订阅报刊杂志几十种,为离退休职工营造一个阅读、学习的良好环境,做到老有所学、老有所为,使他们的晚年精神生活更加丰富多彩。
3.4 定期看望及送温暖,关注离退休职工的身心健康
高校离退休职工是知识型较强的特殊群体,有较高的文化水平,他们淡薄名利却十分重视精神生活,组织上定期看望和送温暖十分重要。对生病住院和久病卧床的离退休职工,及时去看望、慰问,做到知情、知心、知冷暖,送去学校和组织的关怀和温暖,使他们感到欣慰,满足心理的需求,幸福地度过晚年。
很大一部分离退休职工的子女,或在外地居住,或忙于工作,无法照料父母,天长日久,这些职工容易产生孤独感,进而影响身心健康。为了做好这方面的工作,学校采取了几项措施:一是坚持每天开放活动室,让离退休职工了解国家大事,增进保健知识。同时增加必要的文体设施,开展棋牌、乒乓活动,丰富他们的生活情趣,排解郁闷的心情。二是定期组织到郊外活动。离退休职工居住分散,难得相聚和交流,这些活动给他们提供了互道温暖,互致问候的机会。三是关注独居的离退休职工。工作人员除了经常关注他们的生活起居,排解他们的忧郁心情外,也委托、提倡老同志互相关照,有问题及时向组织反映、通报。有一位退休老教师与爱人感情十分深厚,不幸爱人病逝,子女又在国外,身边无人照顾,长期陷入悲痛中无法自拔,以至忧郁成疾,生活无法自理。其他几位退休职工了解这一情况后,经常到家中和医院看望,帮助排解痛苦,化解心结,不但及时向工作人员反映情况,也及时与其子女沟通。
4 结语
随着社会的发展,老年队伍不断壮大,老龄事业必将引起全社会的关注。做好高校老龄工作,发挥高校离退休职工的余热,既有利于国家,又有利于高校老年群体和个人。同时,对于巩固和发展校园安定团结的政治局面,加快高校建设和发展具有重要意义。高校老龄工作在和谐校园的构建中具有不可替代的作用。
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[5]杜晓,韩丹东.中国跑步进入老龄社会[N/OL].(2009-10-26)[2010-10-01].http://www.legaldaily.com.cn/fycj/content/2009-10/26/content_1171999.htm.
Research on the Aging Work in Universities
HUANG Xiaoping,JING Youfeng
(Retired Staff Office,Chengdu Electromechanical College,Chengdu 610071,China)
Under the circumstance that the aging population is growing fast in our country,it is vital to do the aging work well in universities.The aging society in universities plays an irreplaceable role in inheriting and developing Chinese traditions.Therefore,their contributions to university are of great importance to constructing a harmonious campus.
universities;aging work;harmonious
G647.4
A
1008-5440(2011)03-0045-03
2010-10-08
黄小平(1962-),男(汉族),四川成都人,大专,研究方向:工商管理。
荆友枫(1958-),女(汉族),四川成都人,助理研究员,大学,研究方向:行政管理。