中国安防企业文化建设的一面旗帜——记天津天地伟业数码科技有限公司

■本刊记者 庞伟

■天地伟业科技园一角

2011年7月3日，天津天地伟业数码科技有限公司又传来喜讯：公司党委被授予“全国基层先进党组织”称号，公司党委书记、总经理戴林评为“天津市优秀共产党员”。

而在此之前的2011年3月，公司财务中心获得2010年度全国“巾帼文明岗”称号；2010年8月, 公司荣膺“全国模范职工小家”称号；2009年4月，公司荣获“全国精神文明建设工作先进单位”。中国公共安全杂志社社长杨金才在参观天地伟业公司后，也称赞其是“中国安防企业文化建设的一面旗帜”。一家普通的民营安防企业，屡获全国先进单位称号，原因是什么呢？

近日，记者专赴天津天地伟业数码科技有限公司（以下简称“天地伟业”）一探究竟。

文化 给员工有活力的土壤

走进占地三万多平米的“天地伟业科技园”，首先映入眼帘的是研发、生产、营销的员工紧张而有序地忙碌着。

公司大厅正面墙壁上醒目地写着“天行健，君子以自强不息；地势坤，君子以厚德载物”。戴林总经理解释，把《易经》中的这句话作为企业精神是时刻提醒我们：应该像天一样自强不息，像地一样厚德载物。一个有深厚品德的人，才能成为栋梁；一个自强的人，才能获取成功。

在当前市场并不规范的环境下，如何让企业向正确的方向发展，先贤的教训不敢忘记。因为一个人的品格决定着企业能否走正道，而优秀的企业文化是企业发展的第一推动力。所以，良好的企业文化是企业的重中之重。

正因为是天地伟业人共同创造了优秀的企业文化，公司才一步步发展壮大，成为中国北方最大的安防企业。

无论走进天地伟业的哪一个办公室还是生产车间，一种个性化的文化氛围让人就有不一样的视角和感受。办公桌上独具特色的摆件、墙壁上的绩效考核表、业余文化活动的现场图片，都给人积极向上的活力，彰显出这个大家庭的和睦与和谐。

据介绍，公司先后出资成立了书法、摄影、文学、足球等14个协会，建成了篮球、羽毛球、乒乓球、图书室等3000多平米的文体场馆，周周举行活动和比赛，年年组织全员旅游、拓展、联欢，让员工快乐工作、生活，分享企业的发展和成功。从2005年开始，公司每年举行一届职工运动会，这在中国安防企业并不多见。公司不仅为员工提供丰富的文体活动，还为其提供发展晋升的机会，“吸纳人、培养人，会留人、能留人”是年轻员工对公司的评价。毕业于天津大学的薛超从一名普通员工成长为研发高清项目部的负责人，他说：“天地伟业是一个没有天花板的舞台，每个人都可以尽情舒展自己的才能，并不断挖掘潜力。”

多年的企业文化建设，天地伟业形成了一支爱岗敬业、勇于创新、积极向上的员工队伍。员工随时随地可以感受到企业文化就在自己身边，与自己的工作、生活和成长息息相关。看得见、摸得着，感受来自于亲身体会，每一个员工、特别是新员工都可以在这里找到自身发展的平台，以最短时间融合到“大家庭”。企业文化对员工的影响深远，以致许多因各种原因离开的员工都十分珍惜在天地伟业公司工作中所秉持的价值观和工作氛围。

■外出拓展训练成为天地伟业公司文化建设的重要组成部分

2008年入职公司产品测试中心的冷明在企业网站文学园地里这样抒发自己的感受：很多人认识我，包括我认识的很多人，并不是因为主业工作，更多的是因为兼职活动，从我所在产品测试中心举办的每个活动，到研发本部的羽毛球俱乐部、西瓜杯篮球赛、运动会，再到公司羽毛球协会，公司为什么会让我组织那么多活动？是因为我比别人的组织能力更强吗？我想主因并不是这个，更多的是因为我的积极态度以及团队荣誉感。研发本部及测试中心的大型活动，无论是否是我组织，我都会到场参加，并且真心享受，让自己的快乐和热情能够感染到别人，我不是很好的参赛队员，但我绝对是最优秀的拉拉队员。也许有人不理解研发本部各中心，尤其是测试中心，为什么每天中午都要一起活动或遛弯，这样做并不是因为他们的工作生活很轻松；而是要体现一种态度、一种积极乐观的团队氛围，正是因为有这种积极、热情、强烈的团队意识，才使得研发本部在公司举办的各种活动中都表现优秀。为团队营造乐观、积极的氛围，每个人都用感恩的心感谢每天帮助自己的人，以真诚的态度参与团队的每项工作、活动，这样才能达到快乐工作、快乐生活的目标，从中我们也能收获快乐。

相信这不仅是一名普通员工真情实感的流露，更是优秀企业文化所带给的巨大影响力。

戴林总经理认为，如何引导员工从服从走向奉献和创新，关键在于赢得员工对公司管理层的信任，而企业文化就是建立这种信任的最好平台。所以，我们把“真诚、平实、创新、热情”作为建设企业文化的基石，以此塑造企业管理者和员工的平等，建立了管理者和员工、员工与员工之间的信任，培育了员工内心深处的潜能。这种潜能的释放表现在员工对工作高度的责任感，对企业强烈的归属感，引导员工创造性地完成企业赋予的任务和使命。因此，当员工感受到自己所做的事情是使命的一部分，而不是谋生的手段时，就会充满活力。当员工拥有活力，工作则充满力量，就会产生无穷无尽的创造力。

文化 企业与员工共同成长

员工是企业最宝贵的财富。在天地伟业，员工能够感受到自己是真正的企业主人，所以自然也愿意为这个大家庭的发展献计献策。每个人在自己的工作岗位上，都尽职尽责，去思考、去观察、去发现一些问题，主动的做一些事。据介绍，每年光员工提的合理化建议就为公司创造上千万的经济效益。

尊重员工的职业发展需求、尊重员工的劳动价值、给员工提供一个快乐工作的软环境，并解决他们的后顾之忧，是公司行为准则。一位入职技术研发中心时间并不长的员工，因为和女朋友两地分居，工作有些消极。公司领导了解这一情况后，主动找到这位员工谈心，根据实际情况，把这位员工的女朋友也招进公司。员工们都说，“天地伟业就像个家，甚至比家还温暖。”

公司十分关心人才成长，给人才创造脱颖而出的舞台和条件。首先对新员工开展为期三个月到半年的业务培训，老员工则进行不定期培训提高，同时开展技术比武。特别是大学毕业生在天地伟业可以找到一个快速成长的平台，每个新员工入职后公司都会安排一名导师，很多应届毕业生在两三个月时间就能有很大的技术提升，成为公司不可或缺的技术干将。其次，建立多元化、系统化的激励机制。运用绩效考核、鼓励发明、重奖创新，用机制拴心留人。如今，公司已拥有多位业内资深专家，如全国安全防范报警系统标准化技术委员会委员，两万多家同行企业中只有10多人，天地伟业就有2人入选。很多骨干已是业界高手，成为猎头公司的首选人才。在前不久举行的天津市软件大赛中，公司代表队获得了团体第一名。

■2009年4月，公司被评为“全国精神文明建设工作先进单位”

更为重要的是，企业文化促进了企业的健康发展。2006年，公司被认定为天津市市级企业技术中心；2007年，公司建立博士后科研工作站；2008年，公司成为国家火炬计划软件产业基地骨干企业；2010年，公司成为天津市数字安防技术工程中心。与此同时，公司的经济效益也呈飞速增长态势。2010年公司销售收入达到五亿多元，比上年增长35%。

戴林总经理经常说的一句话是“为企业做出贡献的员工要给名、给利、给舒服”。他是这样说的，也是这样做的。公司设立了“总经理特别奖”，专门奖励那些为公司发展做出突出贡献者。近年来，公司还每年都以20%的幅度增加员工工资，年底有四分之一的人能拿到奥迪轿车、房子首付、境外旅游、电器产品等奖励。公司为每位员工创造了自主、独立、舒适的空间，处处体现出人性关怀。对于那些默默无闻，坚守岗位的员工，提出“绝不让老实人吃亏”，每年奖励上百名岗位优秀员工。总之，对于企业内涌现出的优秀典型，公司随时发现，随时表彰奖励。

除了在文化上、经济上关心员工外，在政治思想上也丝毫不马虎。2008年1月，公司成立了天津高新区的第一家非公企业党委，为270名党员精心组织丰富多彩的学习实践活动。把开展创先争优活动与凸显企业特色紧密结合，围绕企业发展的中心任务，把创先争优的成果转化为企业持续发展的强大动力。

■今年3月，公司财务中心被中华全国妇女联合会授予“巾帼文明岗”称号

公司提出了“组织创先进、党员争优秀、企业有发展、职工得实惠”的思路，把这一要求与企业发展的愿景紧密结合起来，通过开展“比学习、比干劲、比创新、比贡献”和为企业发展提金点子等主题实践活动，增强了党组织的战斗堡垒作用。公司每年都要优先招聘党员加盟企业，放到重要岗位，大胆使用。其中，今年招聘的150名员工中，党员就有63名，占42%，一大批党员和优秀人才的加盟，极大地提升了员工队伍的整体素质。天地伟业为何重视党建工作，数据可以说话：成立党支部，公司产值几百万；成立党总支，产值几千万；成立党委，产值几个亿。

去年，中央组织部部长李源潮和天津市委书记张高丽视察天地伟业，对公司党建工作给予充分肯定。中央创先争优领导小组为此专门派人调研，为天地伟业公司党委单独出了一期简报；同时，公司党委也成为中央创先争优直报点。这在国内安防企业中绝无仅有。

文化 胜于技术和管理

天地伟业通过塑造优秀企业文化，达到以事明理的作用。通过奖优罚劣，有力地鼓励了先进，鞭策了落后，使员工明白哪些是不能做的、哪些是可以做的，做好了可以得到肯定与奖励。从而统一了所有员工的思想，在公司形成积极向上的风气。

现在，公司拥有1100多人的产品研发、生产、销售、服务队伍，为社会各行业提供全线高科技、高品质的数字音视频传输控制产品，是安防行业视频监控领域首个获得中国驰名商标的企业。以做“技术领先型”企业为自己的定位，坚持数字化、网络化、集成化、行业化的发展方向，以一站式服务的品牌形象向业界提供从前端到后台，从硬件到软件的全线自主研发的音视频传输控制产品，包括网络矩阵产品、硬盘录像产品、网络视频产品、光通讯产品、智能球产品、摄像机产品、网络门禁产品、智能分析产品、网络存储产品等全系列产品及多项行业解决方案，在各行业得到广泛应用，如金融、交通、监狱、水利、电力、教学、公检法、医疗、智能楼宇等。目前天地伟业公司已在全国所有省市区建立了强大的销售服务网络，产品远销美国、加拿大、新加坡、台湾等国家和地区。

经过多年的经营与发展，天地伟业已经形成国内规模最大、产品线最全的安防企业之一，是国内安防业的龙头企业，在天津同行业中规模、实力和综合影响力均排名第一。公司以一流的管理水准、精品化的产品及稳定的营销网络，正成为系统配套最完善、产品系列最齐全的产品制造商，赢得了市场与客户的普遍认同,获得了一系列的资质和荣誉。

我们从以下三组不同的数字可以看出企业不平凡的发展之路。

在技术研发和产品制造上取得的成就：

在企业品牌建设上成为中国安防企业的佼佼者：

在企业文化建设上成为中国安防企业文化建设的一面旗帜：

在企业获得发展的同时，也给公司管理人员带来了各种荣誉：

■职工书屋

从1994年4月公司成立到现在，无论是从技术还是品牌以及企业文化建设都得到了飞跃发展。

好风凭借力。天地伟业把公司建成一个展示人生价值体现自我风采的大舞台，一个员工一个空间，一个岗位一个舞台。塑造的优秀企业文化绝不是装点门面的摆设，它在企业发展中发挥着无可替代的作用，是企业核心竞争力形成的重要元素。对内它能激励员工锐意进取，强化职业道德，改善人际关系，培养企业精神；对外树立企业形象，提高企业声誉，扩大企业影响。

天地伟业迅速蓄势，喷薄而发，具备了雄厚的科研实力和品牌规模，跃居国内安防业领军企业。天津市委常委、副市长李文喜这样评价天地伟业：开办了一家企业，创建了一种文化，开辟了一片天地，成就了一番伟业。