从孙悟空的职场人生看职场之道

程晓红

黄冈职业技术学院 湖北 黄冈 438002

想必很多人都看过或是读过《西游记》，此书不仅有较深刻的思想内容，艺术上也取得了很高的成就，相信孙悟空的形象对每个人都不陌生。翻一个筋斗十万八千里，一根金箍棒威震天下；一腔忠诚护师西行，要才有才，要干能干；兢兢业业，勤勤恳恳，最终与团队一起取得真经，很多人称孙悟空是一个职场绝佳的好员工。但在取经的途中，这位最佳员工却也多次被唐玄奘的紧箍咒折磨得生不如死，甚至还曾因与唐玄奘的分歧，被驱逐出团队。笑看孙悟空职场人生，领悟职场生存之道，个中奥妙值得职场人借鉴。

1 自己具备真实才干最重要

孙悟空，孤儿，无依无靠，吃尽苦头；但从小志向远大，访得名师，练就一身过硬本领。火眼金晶、筋斗云、上钻云、下入地、金箍棒虎虎生风、八九七十二变等都是他历经千辛万苦练就而成。凭借这些绝技，他可以大闹天庭；凭借这些绝技，他才可以和各路神仙“不打不相识”；凭借这些绝技，他才被各位领导认识并青睐；凭借这些绝技，他才被委以取经重任；凭借这些绝技，他才可以在取经路上排除艰险；凭借这些绝技，取经最终获得成功。现在很多职场人埋怨自己无依无靠，背后无大树可乘凉；抑或埋怨自己无钱无财，其实，只要自己具备真正的实力，即使象孙悟空样可能一时被人误解，被人打压，或被埋没，但最终，自己会象被埋在地下的种子，到一定时候，发芽开花，破土而出，而后硕果累累。他代表了一种正义的力量，表现出人民战胜一切困难的必胜信念。

2 要与直接领导处理好关系

孙悟空第一次上天，虽然谋得官职是 “弼马温”，但他工作认真，态度始终一贯。初入职场他不谙职场之道，办事说话直来直去，得罪了直接领导马天君，导致工作无法开展。

直接领导有时没什么决定权，但他如果向上头打个小报告，整你一下是绰绰有余。无奈之下，孙悟空回到花果山。孙悟空还算幸运，至少职场失败有个后路，可是现在又有多少人会给自己留有后路？所以，在职场上，给自己或别人留有后路，乃是明智之举。

3 要维持好自己周围的人际关系

孙悟空第二次回到天庭吸取了第一次工作的教训，虽是看管个果园的角色，但他充分发挥了为人豪爽的长处，天庭各处无不称兄道弟，协调能力无人能及。这对其第三次复出起了很重要的作用。取经路上，孙悟空（师徒）每次遇到磨难，除了靠自己过硬的（本领）解决外，多数情况还是靠各路神仙帮忙解决的，这主要是得益于他在“机关”（天庭）结交下人（仙）脉基础。职场中又何尝不是如此？所以应学习孙悟空后来提升自我的关键是借助别人的帮助，建立良好的人际关系，来弥补自己的不足。

4 要与重要领导培养感情

对孙悟空而言如来和观音是重要领导。孙悟空虽大起大落几次，但前几次的职场失败让他吸取不少教训。因为大闹天空被如来压在五指山，因为不听管教被观音套上 “紧箍咒”，作为力量型的孙悟空总能不屈不挠地实现目标，最大特点就是坚强，能够取得较好的工作绩效。但即使如此，他却总被唐僧驱逐，但他并没有因为这些而怀恨在心，相反，他吸取教训，时不时找些理由和这些重要领导谈谈心，开开玩笑，交流想法，遇到困难向他们请教，拉近距离，增进感情。以致观音和如来都从开始的“胡孙”变成“你这泼猴”，语气明显从以前跟本瞧不起你这“下等人”转到了“都是自己人嘛”，这是他能在第三次复出并修成正果的重要原因。而现实中的职场中，是没几个人能经受得住这样的考验的，也很少有人能做到这样百折不挠，柔韧有余的。

5 团队合作是成功的保证

孙悟空从前强烈地试图改变这个世界，其结果却是惨遭失败，经过一段漫长的取经之路，他在不知不觉中改变了自己，结果却赢得了个人与团队的共同成功。有团队精神代表的孙悟空成长的故事，说明了一个简单却深刻的道理：要取得个人事业的成功，首先就要成为一个有团队精神的职业人，这样才能在团队事业成功的前提下，实现自身职业发展的成功。西天取经的事业是在唐僧的带领下，其他三位成员互相协助中，才取得了成功。《西游记》所讲述的，其实就是人从“改变世界”到“改变自我”，师徒团队合作的一段成长历程。西天取经没有四人的团队合作是不行的。虽然唐僧迂腐无能，但他是众人的师傅，在整个团队中处于领导地位，也代表着众人的方向；虽然八戒本领不大，毫无理想和信念，且贪吃贪睡贪色，但在关键的时候，他还是能派上用场，在者，在单调枯燥的取经路上有他也是一种调剂；沙和尚虽然无主见，但他忠心耿耿，任劳任怨，勤劳苦干。有了这些人的合作，再加上各路神仙的帮助，成功才愈来愈近。取经最终成功，真正体现了良好的团队合作精神的重要性。

6 要养成职场“不争心”的气概

孙悟空刚开始就走进了这样的误区。他以为自己本领高强，天下无人能及，自诩“齐天大圣”引起玉帝的反感和驱逐；而后等他上了天庭做了官，争强好胜，处处锋芒毕露，得到别人的排挤。可以说这个时候的孙悟空是郁闷的，逆反的，压抑的，那时的他在职场上是不如意苦闷的。最后被压五台山，得到观音的感化，有了受挫的教训，慢慢养成了“不争心”的气概，其结局是取经归来，终成佛。

当然，我们这里所说的不争，不是什么都不做，而是要有原则地把欲望控制在“知足”之内，根据自己的能力，根据自己的实际资源来期望自己，协调好工作和生活的关系，不要成为“要职位不要生活”的工作狂。要知道“天外有天，人外有人”，只看到自身的优点是不够的，要学会用欣赏的眼光去看待别人，找出自己的不足，尽可能地弥补自己，提高自己。

在喜欢争强好胜的职业人士往往过得不快乐，因为他们忘了保持一颗平常心是快乐的秘密。职场竞争变幻莫测，并不是你够聪明、够努力就一定能获得成功。当无法顺利实现自己目标的时候，就必然会导致同事之间的不良甚至是恶性竞争。职场中的这种不良竞争容易使人产生一系列的消极心理，如攻击、逆反、压抑等。把在恶性竞争中引起的愤怒、怨恨等不良情绪表现出来，或怒目而视，或讽刺挖苦，或打击他人，同时自己又感到身心疲惫，于是采用各种方法来压抑自己，把愤怒、焦虑的情绪埋在心底，而表面表现出正常的情绪状态，久而久之，对身体健康极其有害。

总之，一部《西游记》是我们人类历史的精华本！是人类几千年社会现象的高度浓缩！是社会百态的集中体现！看《西游记》笑看孙悟空的职场人生，其职场经历有成功之处，有失败之处，值得现代职场人借鉴和深思！

［1］南往；职场人生；铁血社区—铁血社会论坛；http：//bbs.tiexue.net/post2-2747652-1.htm 2008-4-28.

［2］爬树的鱼；大家论坛-职场就业论坛-职场交流；从“孙悟空屡 遭排挤” 看职场 人生百态；http：//club.topsage.com/thread-852413-1-1.html；2010－4－13.