对女性知识分子工会活动的思考

贺 颖

(湖南商学院，湖南 长沙410205)

对女性知识分子工会活动的思考

贺 颖

(湖南商学院，湖南 长沙410205)

女性知识分子在后工业的现代社会发挥着越来越重要的作用，开展具有女性特色的工会活动，能够展示当代高级女性知识分子的精神风貌。搞好女性知识分子工会活动，对于创导文明进步的社会风范，体现知识女性的社会价值，乃至于社会主义和谐社会的构筑，都具有积极的意义和价值。

女性知识分子;工会;特色活动

女性知识分子，在“科学技术是第一生产力”的今天，发挥着巨大的作用，她们在科教兴国中的能力更加凸显。因此，搞好女性知识分子的工会工作，开展一些有特色的活动，丰富她们的业余生活，对于调动她们的工作积极性，为社会主义建设做出更大的贡献十分重要。

一、关注女性知识分子身体健康保健类的活动

在我国，知识分子的“英年早逝”问题、亚健康问题，一直是社会各界关注的焦点。然而，有调查显示，女性知识分子的健康状况明显不如男性，在应对激烈的社会竞争时，女性面临的压力比男性更大、更复杂。因此工会活动应该特别关注女性身体健康，可以开展如下活动:第一，瑜伽。瑜伽是古印度流传至今的强身健体术，它以其独有的静感和舒缓柔美的音乐，通过体位的前弯、后仰、拉伸、扭转等使人们得到正确合理的锻炼，通过冥想调息，想象美好的事物，模仿动植物的动作形态来完成瑜伽健身，使得在练习瑜伽的时候心情舒畅。第二，健身操。女性知识分子大都从事伏案工作，时间一长容易患肩颈疾病。到了压力感强烈的阶段，可能会伴有神经紧张、胃痛、身体无名疼痛甚至一些综合症状。而灵巧，优美，柔软，轻快有韵律的健身操则有助于舒筋解压，对其神经系统的功能和肌肉力量的提高有很大帮助。健身操是按照全面、协调发展身体的要求经过再创造，把体操、舞蹈、音乐融为一体，并组编成操，以达到增进健康、培养正确体态、塑造健美的体型、陶冶美的情操，体现运动活力的一种健身练习或表演项目。如果说瑜珈侧重于放松心情，健身操则主要可以塑形美体。第三，因人制宜，确定合适的运动方式。对年青的女性知识分子，工会可以建议她们选择运动强度较大、有一定对抗性的运动项目;对中老年女性知识分子，则安排她们参加小强度耐力性运动，如散步、健身跑、交谊舞、登山、网球、门球、养生功等;对于更年期女性知识分子，由于她们生理、心理都在发生着较大的变化，则帮助她们设计以健身、娱乐、休闲为主的运动方式，如步行、慢跑、有氧运动等;对长期缺少运动，身体肥胖的女性知识分子，因为她们往往伴有高血压、高血糖、糖尿病、冠心病等疾病，则安排他们参加强度小并能陶冶情操的运动。第四，女性保健知识传播。女性知识分子工作忙，工会定期刊发保健传单十分重要，在条件允许的时候，还应该举办女性健康知识讲座。刊发传单可以提醒她们时刻保持健康意识，举办讲座大张旗鼓地宣传科学的保健知识，在女性知识分子忽视健康的时候，都能起到提醒、督促、指导作用。第五，体检与保险。除了让女职工有规定的医疗保障以外，为了提高化解疾病风险的能力，进一步提高医疗保障水平，应积极参加职工互助医疗保障计划，使女性知识分子在遇到特殊疾病时能及时得到保险资助。

二、积极开展维护女性知识分子权益的活动

1．保障女性心理健康

恶劣的心情对健康的危害犹如任何病原体。要保持良好的和谐心态，就要理智调整心情。现今，由大龄未婚女性特别是女性知识分子组成的庞大群体在都市社会中已然存在，最近几年，这一群体被贴上一个“剩女”的标签，名誉遭到严重诋毁。女性知识分子是这一群体的重要组成部分，工会可以做如下工作:第一，扩大未婚女性知识分子的社交圈子，有效解决未婚女性的个人婚姻问题。随着经济的繁荣、男女平等的强化，女性对男性的经济依附大大降低，追求情投意合有情感基础的婚姻是许多独立女性的梦想和追求，她们抱着宁缺勿滥的心态等待缘分的到来，但一等就等进了大龄未婚女性的行列。工会应该针对这种情况，鼓励大龄未婚女性特别是女性知识分子要有自信，要有主见，有勇气，要为了自己真正的幸福，敢于跟世俗偏见做斗争。工会应加强女性知识分子的心理健康意识及知识的宣传，针对女性的心理其特点，充分利用各种有利因素，帮助女性知识分子转变头脑中的传统观念，强化平等意识，让其了解各种心理障碍的危害。工会还可以为女性知识分子提供必要的心理咨询与辅导，提高女性知识分子承受、应对挫折能力和适应社会生活的能力。

2．反对家庭暴力

最近湖南省长沙市成立了家庭暴力庇护救助中心，受到家庭暴力的女性受害者可免费入住中心7天。每年的11月25日是国际反家庭暴力日，工会可以组织相应活动，向女性知识分子宣传反家庭暴力的思想。其实，反对家庭暴力的问题，也就是女性在婚姻择偶问题上要有鉴别力，被保护不受外来言论侵害的问题的延伸。女性知识分子是女性当中智商中上层的，更应该谨慎选择自己的对象，一旦发现对方有家庭暴力的倾向，就要及时制止并向有关组织寻求救助，维护女性的合法权益和人身安全。

3．维护女性知识分子合法权益的其他方式

工会要体现源头维护，围绕关系女性知识分子权益的重大问题和女性知识分子普遍关注的热点、难点问题，深入开展调查研究，向有关方面报告，做到依法维护女性知识分子的特殊利益。工会要注意完善协商和参与机制，维护女性知识分子的劳动经济权益，通过职代会等方式，完善民主管理机制，对涉及女性知识分子切身利益的重大事项进行讨论，保护女性知识分子的知情权、参与权和监督权。工会维护女性知识分子合法权益其他方式有提高女性知识分子在职代会中的比例、争取男女职工同龄退休等等。保护女性知识分子的劳动权利，做好女性生理机能变化过程中的劳动保护是女性维权工作的重要内容，工会应创造条件，兼顾男女同龄退休的平等权利和妇女自主选择提前退休的弹性原则，即在胜任工作的情况下女性退休年龄与男性保持一致，而女性如果由于身体或其他原因，或者不想继续工作的，都可以选择提前退休。

三、开始提高女性知识分子学习和业务能力的活动

工会应该着力于提高女性知识分子的调适能力，促进其努力实现自身价值。干一行爱一行，克服职业倦怠问题，鼓励女性建功立业。例如可以通过开展“学习成才”、“技能提升”、“岗位建功”等主题竞赛活动，推进知识女性在文化素质、技术技能、本职工作等方面上层次、上等级、出成果。工会要以大力提高女职工个人综合素养和女性队伍整体素质为重点，在广大女性知识分子中开展以“学习成就理想，知识创造未来”为主题的“学习成才赛”，鼓励女职工特别是青年女性知识分子攻读更高的学位，提高学历层次，更新知识结构。通过学习培训、业务考核、职称评定、劳动竞赛等形式取得相应的学历证书、资格证书，在女性知识分子中大力倡导终身学习、团队学习和创造性学习，培养和造就一支知识型、技能型、创新型、复合型的女职工队伍。要以提升女性知识分子的职业技能水平和技术创新能力为重点，以“岗位练兵、技术比武、技术创新成果”为载体，在女性知识分子中开展以“技能上等级，创新出成果”为主题的“技能提升竞赛”活动，引导广大女性知识分子立足岗位成才，实现岗位创新，不断掌握新技能，增强新本领，提高新水平。引导女性知识分子自强不息，奋发进取，努力超越，追求卓越，争创一流工作，一流服务，一流业绩，一流团队，

四、丰富女性知识分子业余生活的活动

许多女性知识分子，事业上风风火火，家庭中也是丈夫的贤内助，好帮手，因此，工会可以开展居室美化比赛、插花比赛、烹饪比赛等活动，丰富她们的业余生活。为了丰富女性知识分子的业余生活，工会应为女性知识分子提供更多的文艺活动，歌咏比赛、文艺汇演都是女性知识分子喜闻乐见的娱乐方式。健康、向上的文艺活动具有陶冶情操、丰富感情、优化素质的教育、修养功能，能营造一个宽松、和谐、亲密、融洽的环境，达到沟通感情、密切人际关系的目的。

总之，女性知识分子作为跨入先进生产力行列的妇女代表，工会活动应以提高知识女性生活品味、塑造知识女性魅力形象、促进女性知识分子的身心健康、展示她们活力与风采为主旨。工会要不断创新创优女性知识分子的活动形式，使她们更适应时代的要求，更积极参与先进文化的创造和传播，更能在科学研究和技术创新中施展才华。

［1］王红云．女性知识分子健康状况调查［J］．保健医学研究与实践，2009，(3)．

［2］金一波．知识女性心理健康状况调查［J］．中国民康医学，2010，(5)．

［3］周艳丽．论经济变迁中知识女性精神索求的历程［J］．河南大学学报(社会科学版)，2010，(4)．

［4］李立芝．增强女职工组织凝聚力和向心力的途径［J］．工会论坛(山东省工会管理干部学院学报)，2010，(1)．

［5］穆怀中．21世纪女性的社会角色［J］．决策与信息，2010，(3)．

［6］欧顺军．从女性地位透视隋唐盛世的道德生活［J］．湖湘论坛，2008，(3)．

责任编辑:谭桔华

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2010－11－09

贺颖，女，湖南长沙人，湖南商学院讲师，主要研究方向:社会学。