浅谈会计文化软实力的硬建设
2011-08-15四川文理学院管理系靳能泉
四川文理学院管理系 靳能泉
浅谈会计文化软实力的硬建设
四川文理学院管理系 靳能泉
文化软实力作为现代社会发展的精神动力、智力支持和思想保证,越来越显示出它在国力竞争和民族振兴中的超脱地位和价值;它是综合国力与国际竞争力的重要组成部分,是推动社会发展的生力军。与文化“软实力”相适应,会计文化软实力同样具有自主力和调适力、传承力和创新力、辐射力和竞争力、吸引力和感染力等特征,是人类长期实践中所形成的可感知的潜在隐性力量,是推动人类会计活动不断丰富、日益成熟的一种终极核心力量,是人类对会计进行反复实践、趋同共建的无形力量。
一 是会计文化软实力的基础性建设——营造人文氛围。
(1)优化人文环境。会计人文环境是影响和制约会计管理活动的各种文化因素的综合,会计人文环境的优化就可从这些影响因素的主体和客体角度着手。比如,从企业本位看,就需在弘扬会计科学精神、创新会计环境理念、建设会计文化民主、创设会计组织文化、加强会计诚信教育、培养会计人文情怀等方面有所想、有所动、有所为、有所效;从政府层面看,就要在会计执业队伍建设、会计治理机制运用、会计活动监管作用等方面科学合理地运转;从社会角度看,就应在会计法律规章、理论知识、先进典型、违规通报等方面加强宣传和教育,形成与和谐社会与和谐会计相适应的会计人文环境。
(2)培养人文精神。人文精神实质是对做人的思考和探索,是人类对真、善、美的追求;其核心是如何做人,属于人的终极关怀,体现了人的终极价值。袁艳,王燚可(2008)将人文精神剖解为科学层面、道德层面、认识态度层面、社会关怀层面和终极关怀层面等,是硬建设会计文化软实力的重要借鉴,即要抓住以人为本这个人文精神核心,让广大会计执业者的积极参与和有效作为成为一种本能,使会计变革发展的过程和结果能代表最广大群众的根本利益、符合先进文化的前进方向、适应公平、正义、自由的和谐社会与和谐世界的科学发展要求。
(3)开展人文熏陶。文化既包括科学技术、教育在内的智力因素,又包括理想信念、价值观、伦理道德在内的种种精神力量,还包括社会文化作用于经济活动的力量。文化之所以起作用,是其对人的熏陶、感染和引导,文化中所包容的共同理想、价值观念和行为准则作为一个群体心理定势及氛围存在于人中,就会认识到人本体与物本体的高度作用相关性,从而自觉地甚至本能地按照共同价值和行事规则去从事工作、学习、生活,发自内心地发挥自己的作用、创造更多的财富。硬建设会计文化软实力的人文熏陶开展,就是要求国家在会计理论知识的宣传教育、会计法规制度的普及推介、会计真理的讨论辨析等方面开展有针对性和实效性的系列活动,就要会计主体从精神领袖的表率作用、工作环境的舒适作用、价值观念的导向作用、会计活动的调动作用等方面开展会计实践的正确引导和指导,就需社会在广播电视、报刊杂志、图书资料、新闻媒介等方面开展会计领域的正面教育、正气传播。
二 是会计文化软实力的全面性建设——实行立体运行。
(1)全员参与会计文化软实力建设。会计文化是个系统工程,需要包括会计执业者在内的社会各界人员长期参与建设。首先,领导层是倡导者和组织者,要切实重视,亲自主抓。要制定培养会计文化软实力的总体发展规划和具体措施,加大对会计和会计文化理论、会计文化建设规制等的学习、宣传和部署、落实,以懂会计、善管理、高品德、严要求的自我质素形象和外在公认形象成为会计文化的表率和中坚。其次,管理层是协调者和执行者。要以高度的服务力和执行力开展会计文化软实力的建设,要在价值取向、道德观念、领导素养和综合素质等方面多下功夫,使自身在会计文化建设中充分体现出廉洁、守法、正直、诚信等价值观念、工作作风和经营哲学。再次,会计执业者是助推者和实践者。会计执业者要以高度的主人意识、责任意识和使命意识实践会计文化的建设,要在自身的岗位和工作中,把握“零星算之为计、总合算之为会”的会计内涵,严格经济核算、树立节约意识,促使会计文化软实力建设在会计“当而已矣”的精神指引下科学发展。最后,一般社会成员应成为会计文化的利益相关人,明确其在会计文化建设中的角色和作用,创造和满足其对会计文化软实力建设的需求和会计文化建设对他的诉求,最终达到全面建设会计文化软实力的目标。在此过程中进行全员教育、制定和落实责任、开展多种形式的群众性活动等也很必要和重要。
(2)全心投入会计文化建设。会计文化软实力建设不是想当然的易事,需要社会各界投入更多的信心、恒心、决心、耐心和爱心。我们应充分相信,作为社会实践或其产物的会计,在经济越发展的过程中会更重要,会在先进的社会文化影响和带动下与时惧进;只不过需要我们下定发展先进的、发展面向现代化、面向世界、面向未来的,民族的科学的大众的会计文化的决心,排除会计文化发展和建设中可能存在的一切困难和阻挡,付出对会计所有的热爱,长期坚持、持续发展、兼收并蓄、自成一家。
(3)全程管理会计文化建设。会计文化软实力建设的全程管理包括了从会计制度设计运用、会计组织架构运作、会计行为规范协和、会计精神培育成型、会计意识觉醒到位直到会计服务开展推广、会计品牌生产生效、会计监管有力有利、会计形象树立扩大等。把会计文化形成发展全过程的各个环节和有关因素控制起来,做到预防为主、不断改进,防检结合、重在提高,防护结合、志在保全,体系完善、质量为要,领导重视、组织落实。
(4)全质保障会计文化建设。会计文化软实力建设必须自始至终地保障其质量,这种质量应是“品质”和“数量”、“质地”和“外观”的完美统一。只有会计文化及其软实力建设的数量堆积、美观外观,而无较高品质和内容的内在质地,不会是较好的会计文化和会计文化软实力建设。因此,建设会计文化软实力必须在充分考虑成本效益,尤其是质量成本与效益的原则下,从会计文化建设质量方针、目标和计划的制定开始,通过对会计文化及其建设进行适当的质量审核、质量改进、管理评审、质量监督等,以灵活多样的方法加强和保证会计文化及其软实力建设的质量。
三 是会计文化软实力的动态性建设——确立长效机制。
(1)坚持会计文化建设与思想政治工作的协调发展。会计文化建设与思想政治工作既区别,又联系。在会计文化软实力建设中抓好思想政治工作,既能改善思想政治工作,又能培育特色会计文化,使两者协调发展。这就要求我们重视思想政治工作对会计文化建设的指导作用和精神影响;把思想政治工作与会计文化结合培育,作为一种命运共同体建设;注重思想政治工作与会计文化建设加以融合的方法、方式等方面的研究,通过强有力的思想政治工作与丰富的会计文化活动激发上上下下、方方面面的主动性、创造性,形成共同愿景下的会计文化和合发展力;广泛吸取会计文化建设方面的先进方法和科学理论,促使思想政治工作和会计文化随会计内外环境的变化能及时反应、跟进、调整和融合。
(2)坚持会计文化重点内容的把握实施。在会计文化体系中,会计精神文化是核心,能够为会计发展提供精神动力,能够正确引导会计人员的思想、约束和规范其行为。培育会计精神就是以会计目标、宗旨和形象来统领和制定会计服务宗旨、会计工作管理等,通过全方位思考、多角度实践来培养包括会计人员在内的所有会计执业者及其他相关者的和谐会计意识、国家会计意识,以及主人翁精神、爱国精神、协调发展精神等。价值观是人的精神境界的主体内容,是其它方面观点和态度的基础和背景;它在会计文化中占据着重要位置。因此,建设会计文化软实力也需要重点培育和确立正确的价值观,包括会计价值观、企业价值观、国家价值观、社会价值观、文化价值观等,本文主要就会计价值观说明。会计价值观是一种以会计为主体和对象的价值取向,是社会成员尤其是会计人员所拥有的共同信念和判断是非的标准,是调节会计行为及人际关系的导向体系,是会计主体追求事业成功所推崇和信奉的基本行为准则。会计文化软实力建设中应培育和确立的会计价值观就是要统筹协调好有利于会计活动和工作持续而良好开展的各种关系及其它资源;要树立和践行“我为会计真负责、我为会计多贡献、我为会计添作为、我为会计增光彩”的价值创造观;要重构与塑造以会计职业道德为核心的、为特点的共同会计价值观;要坚持和发展以中国传统历史之精华与西方现代管理之理念融合而成的会计行业“荣辱观”以及精打细算、厉行节约的会计核算观等。
(3)坚持会计文化发展基础的夯实巩固。会计文化软实力建设应保持不断的推陈出新、扬弃自新,既要对现行不好的、不利的会计文化进行改良改善,又要对既有的先进会计文化进行提炼、扩容、推广,更要结合社会经济发展变革等会计环境变化创新会计文化的内容、传播方式、形成机制等。这就需要着重夯实与巩固好三个基础:精神基础:要坚持唯物辩证法、信息论和系统论,遵循文化建设和会计发展的规律特点,从实从严做好会计文化建设的各种工作;要加强会计文化及有关理论、经验、知识、技术等方面的学习、交流、实践、积累;要采用社会关系模式来加强和实现会计文化的传播,将会计文化传播置于总体的社会系统中加以考察,充分考虑其传播过程和结果中的受限因素或影响因素,不断优化制约人们价值取向和心理倾向、进而影响人们职业选择的会计文化深层结构;从而使会计文化软实力建设有着广阔而厚实的精神基础。群众基础:要充分调动和激发会计文化形成、发展与建设有关的各方面的积极性、主动性和创造性,夯实会计文化建设的群众基础。物质基础:要重视会计文化建设中的艺术作用、资金保障、组织建设等,使会计文化建设通过艺术表演形式来教育人、感染人,通过网络表达形式来丰富人、发展人,通过硬件表现形式来鼓励人、凝聚人,增强会计文化建设的物资基础。
(4)坚持会计文化自觉的培养推动。会计文化有优劣强弱之分,可能是自发形成的、也可能是自觉培育的。坚持会计文化自觉的培养推动,就是要培育优良的、强烈有力的、适应市场竞争规律的、具有国家特色和国际规则的会计文化。“各美其美,美人之美,美美与共,天下大通”是费孝通先生对文化自觉论的重要概括,也反映了实现“文化自觉”由低到高的发展程度与层次的步步提高。文化自觉是人们对其文化的优势与弱势有正确的认识,既不自大,也不自卑,对自己文化的未来充满自信,并对同一文明中的他文化,对于不同文明的他文化同样抱有平等与尊重的态度,呼吸学习,在历史进程中共求发展。
(本栏目编辑 代 娟)