加强思想政治工作 树立勤廉广电形象

■ 李殿卿

加强思想政治工作 树立勤廉广电形象

■ 李殿卿

思想政治工作是教育人、引导人、培养人、塑造人的灵魂工程，也是我们树立广电队伍勤廉形象，实现广电事业又好又快发展的政治保障。就广电部门而言，在文化体制改革、资源整合和利益分配多元化等诸多新问题的冲击下，不少干部职工的思想观念发生了很大的变化，有的认为事业发展到了尽头、前途黯淡没有奔头、环境复杂难以出头，不思进取，得过且过；有的工作方式简单、服务态度粗暴、业务素质低下；甚至还有极个别人见利忘义，利用工作之便吃、拿、卡、要，严重损害了广电队伍的整体形象。加强思想政治工作，已显得尤为必要。

一、改变领导作风，当好勤廉表率

领导只有廉洁勤政，率先垂范，以身作则，才能抓好班子、带好队伍。一是要正确运用手中权力。广电部门虽然是“清水”衙门，权力小，但这权力是党和人民赋予的，是公权。作为领导，必须要正确、充分地运用它来为党和群众服务。要经常不断地深入到职工当中，了解职工的具体问题，帮助他们办实事、解难事，以赢得广大职工的信赖。二是要处理好工作与利益的关系。要树立“利益上走在后面，工作中走在前列”的观念。广电部门工作业务性较强，技术含量较高，许多职工有一个情绪问题，就是他们认为领导们在利益上不廉洁、业务上不精熟。所以，广电部门的领导必须达成共识，凡是涉及利益的问题，要自觉地走到后面；同时，每个人都必须有精湛的技术和过硬的本领，创造出超群的业绩，用自己的人格魅力赢得职工的尊敬。三是要转变工作作风。领导的工作作风和工作态度往往是影响工作的直接因素。必须认识到这一点，逐步改变以往指手划脚、盛气凌人、高高在上的工作作风，要与职工平等交流沟通，相互关心照应；在具体的工作中坚持实事求是，不说大话，不轻易许诺，努力做到“言必行、行必果”，做到身教与言教相结合，赢得职工的拥护。

二、坚持以人为本，讲究工作艺术

一是动之以情。人是有丰富情感的动物，思想政治工作要掌握好以情动人的艺术。感人心者，莫先乎情，做职工的思想工作，必须充分运用这一点；在解决具体问题时，坚持既要符合党的根本宗旨，又要有符合实际情况的“人情味”，千方百计为职工群众排忧解难，用真情帮助职工解决个人问题和家庭实际困难，拉近干群心理距离，从感情上唤起和调动职工干事创业的积极性和创造性。二是要晓之以理。这里的“理”不是空话连篇的大道理，而是促进人内心精神升华的小道理，让人入脑入心，听得进去记得住。晓之以理，一要看环境，二要看对象，要因人而异、因人施理，抓住问题的症结，循循善诱，使对方茅塞顿开且有“听君一席话，胜读十年书”的愉快感觉，“水到渠成”消除职工心中疑虑。三是要系之以利。真心实意地为职工谋利益，处理好“给利”的关系，是思想工作的重要方面。马克思、恩格斯认为，人们奋斗所争取的一切，都与他们的利益有关。在经济成份和经济利益出现多元化的今天，广电部门的干部职工也难以避免关注和追求自己的物质利益。因此领导在分配工作时，应切实考虑给予能者多劳多得的方便，在不违法不徇私的情况下，尽可能地为职工谋利益。四是导之以行。针对出现的问题，要坚持用正确的言论引导职工，以艺术化的方式鼓励职工守土尽责，以榜样的事实激励职工，使他们转变服务态度、规范言行、提升部门和个人形象。

三、把握教育时机，提升教育效果

教育时机受环境、场合、个人情绪等诸多因素的制约，所以把握好时机，是确保思想政治工作取得实效的重要因素之一。能及时把握住时机，教育方能起到春风化雨、久旱逢甘霖般的作用。曾经有两位播音员，因不愿替班，发生脱岗事故被严肃处理，很长一段时间，他们情绪低落，心灰意冷。看到这种情况，单位领导认为他们已经过了思想上的斗争，是教育的好时机，于是找他们谈话沟通，鼓励他们振作精神。这两位同志深受感动，工作态度有了很大转变，积极性和主动性大大提高。还有一值机员因擅离职守发生事故，自己已吓得不得了，这时平静地给予他批评教育，指出其危害后果，就可达到教育的效果。这一值机员从此工作兢兢业业，再没有出现任何事故。

（作者单位：方山县广播电视局）