被“潜”闹剧引出的“热话题”

■李九龙

被“潜”闹剧引出的“热话题”

■李九龙

这是一场全程都透着蹊跷的招标：一家公司在开标结束后才往投标文件箱里塞文件，并且偏偏中了标；塞文件的行为被录像逮个正着，多家公司联名投诉，录像却偏偏被覆盖了……这样一场最终导致投诉者报警的闹剧，就发生在昆明市的地铁项目招标中。

“我们就这样被‘潜’了！”在参加完昆明地铁招投标会后，杭州一公司的副总经理无奈地说出了这句话。

这出闹剧引出了时下的一个“热话题”——潜规则。

什么是潜规则呢？潜规则是指一种没有明文规定，不能公开展示，却又在“圈内”约定俗成，为人们或自觉或被迫遵循的思想意识和行为规范。它具有隐秘性、非正义性、传染性等特点，其中最大的特点是集体默认，就是说不能这样做有明文规定，但大家又似乎都想或不得不这样做。说到潜规则，当今的社会真是无处不有，基本上各行各业都存在各式各样的潜规则。潜规则犹如一个“社会黑洞”，身在其间的人们，任你有着再善良的愿望，都抵不住被其同化。正像有人所说的那样：“从官场到政界，从行政管理到司法执法，从商海到投资经营，从教育到医疗，从金融证券到交通管理，从安排工作到户口转移，统统都有潜规则，就连去监狱探望也有潜规则……”

从潜规则无所不在的特点，可见其能量之大。然而转念一想，既然是潜规则，终归是潜在的规矩，既不是明令，也不是成规，它怎么会有那么大的威力呢？

粗略想来，至少有以下两个原因：一是有人不喜欢“明规则”。一些事如照章照规，就得公事公办、清廉自律，甭想从中得到什么好处。而按潜规则办事就不同了，完全可以在原则和感情之间多方“通融”，在“成”与“不成”之间反复“烟酒”，在“帮”与“不帮”之间表示各种“意思”。如此一来，既办了事又得了利，何乐而不为，又怎能不对潜规则喜爱有加呢？二是有些领导喜欢按潜规则办事的人。如按“明规则”办事，往往钉是钉、铆是铆，坚持原则、不徇私情，这样的人，往往“不开窍”、“死脑筋”，无视潜规则的存在，一条道走到底，毫无通融的余地，不仅让上级难堪，也让同级反感，不像那些按潜规则办事的人灵活善变、会来事。

看来，要想让潜规则寿终正寝，最要紧的还是解决好领导者的好恶。不是有句话，叫“不换思想就换人”吗？惟有向这些热衷于潜规则的当权者动“大手术”，才能斩断潜规则的“黑爪”,潜规则才不会大行其道。