关于加强会计基础工作的再思考

刘国辉

一、当前会计基础工作存在的问题

（1）近几年来，财务人员的数量快速增加，导致着他们的具体操作技能不能完全跟上，这些新上任的财务人员，将单位会计基础工作达标的周期延长了。

（2）一些单位的领导对会计基础工作不够重视，尤其是部分地区的财务人员换岗频繁，将会计基础工作规范化的标准降低了。

（3）由于会计基础工作业务量较大，涉及面较广，而财务管理部门的精力是有限的，想要将会计基础工作进一步规范化是需要一定的难度的，尤其是一些城镇集体经济组织和企业，他们是当前会计基础工作最薄弱的环节。

（4）会计基础工作规范化的工作监督体系滞后，不断约束着会计基础工作规范化的进一步开展。

二、加强我国会计基础工作更加规范化的策略

1.贯彻落实好各项财务的规章制度

一些单位制定了许多规章制度，然而却并没有真正将这些制度加强与落实，如《财务管理的若干规定》、《内部牵制制度》、《资金管理制度》、《财务收支审批制度》等等，这些制度里拟订的内容，都是会计基础工作的重点核心，如果能真正明确与落实这些制度，可以让单位会计工作，更加制度化与规范化。所以，应不断加强我国会计基础工作，减少工作中的漏洞，首先必须加强各项财务规章制度的执行力度，贯彻落实好各项财务的规章制度，将各种制度真正落到实处，严格按照制度的要求做好会计基础工作，对于一些城镇企业比较薄弱的环节，可以建立一些监督检查与奖罚制度，以此来一步步减少会计基础工作的漏洞，让会计基础工作更加规范化。

2.全面掌握与重视《会计基础工作规范》与《会计法》

要让财务人员全面掌握与重视《会计基础工作规范》与《会计法》，要熟悉里面的法规、法律和各种制度，作好准确报账、依法建账等工作，真正将会计基础工作落实。不仅如此，还要不断做好会计基础工作的宣传，最好是定期开展会计基础工作的宣传课堂，以便让各部门领导真正认识到会计基础工作的重要。

3.财务人员的综合素质亟待提高

财务人员的素质修养，与会计基础工作有着很大的联系，因为财务人员是会计基础工作最亲密的接触者，想要会计基础工作更加规范化，财务人员的素质必须不断提高。当前，提高财务的素质主要从两方面着手：

（1）财会部门与各级领导要重视财会人员的培训工作，要有规则，有计划地分期分组培训在岗的财会人员，特别是对于税收、财会、金融这些刚出来的新政策，要加大组织力度，组织财会人员们参加这些新政策的培训，好让他们能更好地为单位服务。

（2）应培训财会人员积极主动学习的精神，不仅要加强他们的职业道德规范学习，还要加强他们的政治理论学习，让他们自觉地遵守会计职业道德，增加自身的责任感，以此来让他们更好地规范自己，让他们能够自觉地爱岗敬业，将会计基础工作一步步地做到位。

4.加强落实好会计基础工作的监督

会计基础工作是一项政策性较强、业务量较大与涉及面较广的工作，而财务人员的手段是灵活多样的，各个财务人员的素质也都不一样，因此，加强财务人员的监督工作是会计基础工作规范化的基本保障。所以，各级单位应成立一个定期监督检查小组，对会计基础工作进行定期检查，这些小组可以由上级部门组成，也可以由财务人员们组成，这样一来，还可以让他们相互学习，互相检查，取长补短，从而不断提高他们自身的业务水平。

5.将财务人员参与经营过程的管理工作提高

一些单位的财务人员，他们的工作范围太小，只局限在室内报账，除了报账还是报账，以至于很多会计对于真正生产的流畅与经营的过程根本不知，因此，要让会计基础工作更加规范化，同时也要加强财务人员们参与单位生产经营的机会，并加强对合同的管理，才能使财务人员能有一个整体的概念，从而使会计基础工作由内而外地更加程序化、制度化。

三、结束语

会计基础工作是一项政策性较强、业务量较大与涉及面较广的工作，它在单位的经济发展与经营管理过程中起着相当重要的作用，会计基础工作它不单只是一个简单的操作流程，它更是一种知识的学习与经验的积累，以及增加自身业务水平的体现。当前，不断加强会计基础工作，提高财务人员工作水平，让会计基础工作更加规范化，是各级单位与各个财务部门所肩负的一项重任，这需要所有会计人员共同努力，要从一点一滴的细微之处做起，从而来一步步实现整个经济活动的有序运作，为企业经济持续、稳定与健康的发展提供最坚实的基础。