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财会人员职业道德建设之我见

2011-06-22刘春英

活力 2011年8期
关键词:行业财会人员职业道德

刘春英

[关键词]财会人员;职业道德;行业

没有规矩不成方圆。职业道德是职业工作者必须遵守的思想行为规范与准则。对财会人员来说,职业道德建设显得尤为重要。

一、财会人员的职业道德概述

财会人员的职业道德是财会人员在会计工作中应当遵循的道德规范。是一般职业道德在会计工作中的具体化,具体体现会计行业的特殊要求,是引导、制约会计行为,调整会计人员与社会、会计人员与不同利益集团及会计人员之间关系的社会规范。会计法严格规定,会计人员应当遵守职业道德,不断提高业务素质。

1.会计人员职业道德的主要内容是:自觉把爱岗敬业,熟悉法规,依法办事,客观公正,保守秘密,视为自己的神圣使命。

2.会计人员职业道德的基本原则是:努力坚持为民理财原则,廉洁公正原则,诚信为本原则。

3.会计人员职业道德的本质是义务。会计人员的义务感不断增强,能把实行科学管理视为自己义不容辞的神圣职责;义务还可以驱使会计人员摆正对个人专业的兴趣、爱好、愿望等与会计人员职业道德之间的矛盾,把服从社会需要,工作需要视为自己的义务而放在首位;义务在财会人员的职业道德行为的选择中,起到命令和趋使作用,使其自觉地服起应当担负的社会责任。

4.会计人员职业道德的核心是责任。在道德行为的选择上,会计人员的责任不允许违背自己的职业道德;会计工作的职业责任,对职业行为起到监督作用;会计工作的职业责任能够使会计人员对自己的行为后果和影响作出评价。

二、财会工作人员职业道德存在的问题

1.个人利益膨胀,利用职务之便贪污、挪用公款,为所欲为,以身试法。这虽然是财会队伍中的极少数人,但也充分反应出市场经济条件下,财会队伍中部分财会人员的职业道德沦丧,道德修养严重缺失。

2.业务水平低下,法律意识淡漠。有的财会人员缺少专业化训练,对财会业务知之甚少,业务知识严重老化,不懂得法律法规,不去依法办事,遵纪守法意识化为乌有,为领导意图指向是从,只是被动机械的按照领导意图反应财务现状。

3.违反实事求是,客观公正的职业道德规范。实事求是,客观公正,是财会人员职业道德中最重要的道德规范,而违反者这些规范的現象比较普遍,导致会计信息大面积失真,为我所用,失去了财务管理工作本质上的真实意义。

4.缺少敬业精神,工作得过且过。这些人往往做一天和尚撞一天钟,严重缺乏工作责任意识和进取精神,很难胜任本职工作。

三、财会人员职业道德存在问题的成因

1.外因的影响。首先是社会大环境对财会人员的影响。社会大环境包政治因素、经济因素、法律因素、科技因素等诸多影响。随着市场经济的建立,我国正处于一个深刻的社会转型期,会计领域遇到了经济发展与道德进步的相搏期。因此,各种各样受利益驱动的问题接踵而至,只要利益需要,财会人员无所不能。加强诚信教育和财会人员的职业道德教育,提高财会人员的职业道德素养已刻不容缓,势在必行,这是时代和形势发展的必然要求。其次,是内部环境对财会人员的职业道德的影响。包括内控制度、单位,人事制度和内部组织机构、会计主体性质、内部审计情况等。内控制度是否健全,领导对会计管理工作是否重视以及整体工作管理水平的高低,都会对财会人员的职业道德形成产生一定影响。

2.财会人员自身内因的关系。按照事物的辩证规律,任何事情都是取决于内因,外因是事物变化的条件,内因是事物变化的根据。财务人员的职业道德建设,取决于财会人员的思想道德素质、法律意识和业务水准,以及自律意识、自觉能力、自省程度等诸多综合因素。一个道德意识淡漠,社会公德水准低下,没有职业自律能力,没有起码业务常识,没有普通法律知识的财会人员,很难具备财务人员起码的职业道德,也很难真实的反映财务管理工作的本质所在。

四、如何加强财务人员的职业道德建设

1.要充分认识新形势下加强财务人员职业道德的重要意义,把财会职业道德建设,作为新时期财务管理工作的重要内容。制定切实可行的管理机制和监督机制,把财务管理、监督工作,作为硬性提高财务人员职业道德的必要条件,让财务人员的一切业务行为,置于法律监督的规范之中。

2.有计划、有步骤、大张旗鼓的开展财务职业道德宣传工作,形成良好的社会氛围。通过报纸、杂志、广播、电视、宣传栏、公益广告等多种形式,广泛宣传坚守会计职业道德的先进典型,弘扬正气,树立实事求是、诚实守信等财会人员必备的职业道德。通过座谈会、报告会、演讲会、知识竞赛等灵活多样的形式,宣传加强财会人员的职业道德的必要性和具体措施,引导广大财会人员积极参与职业道德建设,努力营造有利于加强财会人员的职业道德的大环境。

3.各级财会部门管理机构应该有计划、有措施、有目标的把对财务人员进行必要的法律、业务、职业道德培训,作为继续教育、更新知识的主要内容,累计培训学时,建立培训档案,颁发培训证书,提高财会人员的准入门槛,达不到标准一律不得上岗。

4.不断完善会计人员职业道德的自律机制,组织财会人员职业道德建设专项大检查,加大对违法违纪人员的惩处力度,一经发现违纪违法现象,对违纪违法人员和主管领导严肃处理,绝不手软,起到教育他人、警示他人的作用,确保良好的财务秩序和财务工作的本质属性,还财务工作以本来面目。

5.加强财会人员的自我学习、自我教育,自我修养,树立正确的人生观、价值观和道德观、荣辱观、是非观。从我做起,从现在做起,从一点一滴的小事做起。不该做的事,坚决不做;不该说的话,坚决不说。把实事求是,诚实守信,履行职责,公正客观,作为立身之本,立命之道。无数个从我做起,无数个从现在做起,无数个从小事做起,财会人员的职业道德建设,也就会在潜移默化中得到长足长进和明显提升。□ (编辑/刘佳)

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