矿山中的维修“大拿”——记河北开滦集团唐山矿业分公司机采科机电车间技术副主任刘赞利

矿山中的维修“大拿”
——记河北开滦集团唐山矿业分公司机采科机电车间技术副主任刘赞利

“三百六十行，行行出状元”，他们用自己的努力和汗水，赢得了人们的赞誉。开滦集团唐山矿业分公司机电科的刘赞利就是这样的一个有心人，他在维修这个行当一干就是十几年，用不懈的努力，成为岗位上的“大拿”。

在实践中成长

参加工作十五年来，通过不断拼搏进取，刘赞利从一名热情有余、思想单纯的新工，成长为一名中共党员、技术骨干。工作中他虚心向老同志求教综采电器技术,多次主动请求参加井下急难维修任务，最大限度地减少了因设备故障影响生产的时间，近年来他累计完成技改革新项目21项，创造经济效益200余万元。

职工之间开展技术比武，是提升技能的有效手段。刘赞利不放过任何一次锻炼的机会，2002年、2005年、2006年、2007年共四次获得了公司技术比武第一名，连续三年被公司评为技术标兵称号，2005年、2006年参加开滦集团公司技术比武并荣获集团公司技术能手称号。2007年他代表开滦参加全国煤炭系统职业技能大赛，获得了综采电器维修技术比武第三名。通过技术比武这个平台，他在展示自身技能风采的同时，也发现了自身技术上的不足，学习到了同行间先进的操作方法和维修经验。

在创新中提高技术素质

刘赞利从事的综采电器维修工作，涉及的各型电器开关更新速度不断加快，如前些年德国西门子的综采开关算是先进的开关设备，随着科技的进步，该型号设备退出历史舞台，被更先进的智能化开关设备所替代。就连具备几十年维修经验的老师傅们也不得不重新学习。刘赞利对此的决心就是“学习、实践”，用很短的时间熟悉和掌握新型开关的性能原理、故障判断以及维修工艺，并在此基础上开展技术创新。一方面，他结合生产实际，虚心向老师傅学习求教，对不懂的技术难题一个也不放过，另一方面他加大 “充电”力度，向专业书籍求教，先后自学了《综采维修电工》《综采电器设备》《采掘机械》和《采煤概论》等专业书籍，并结合生产实际归纳出两万多字的读书笔记。他还利用业余时间参加专业成人自学考试并于2005年取得大专学历，于2008年考入河北理工大学自动化专业，目前在读。

为了更好地将所学的理论指导实践，刘赞利结合生产需要，开展了各项技术创新。2006年公司引进的BKD-630/1140.660矿用隔爆型馈电开关，投入井下使用后经常出现合闸线圈烧毁后无法分闸的技术故障，导致井下无法正常生产。刘赞利结合开关内各类电器的工作原理进行分析判断后，终于查出了故障原因，进行了技术改造，从根本上杜绝了上述故障的出现，年可降低维修费用50万元。此项改造在2008年被评为“开滦百项专利成果一等奖”和“2008年度唐山市职工经济技术创新活动优秀成果奖”。

几年中，刘赞利共参与了20多项技术革新和改造。2010年被全国煤炭工业协会授予“煤炭行业职业技能鉴定优秀考评员”称号。