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推进企业节能减排的辛勤耕耘者——上海乾通汽车附件有限公司吴威同志先进事迹

2011-04-20钱彤仁

上海节能 2011年4期
关键词:标煤法制化单耗

吴威同志是上海乾通汽车附件有限公司规划改造部能源管理员,长期以来,认真贯彻上级有关要求,为推进公司节能技术应用和节能技改工作倾注了大量了的血,被光荣评为2008-2009年度上海节能先进个人。

为了实现节能减排的最大化,吴威同志采用“技领四化”的工作方法,推动公司的节能减排工作。“技领”——即坚持技术领先,通过技术改造向节能减排要环保要效益。他根据公司设备实际,每年制定年度节能技改计划并认真跟踪落实。近几年来,他先后负责实施了液铝项目,空压机变频改造、工艺水泵变频改造、节能灯替换等节能技改项目,取得了明显的经济效益和社会效益。公司每年降低能耗,折合标煤3000t左右,其中液铝项目获得市经信委奖励42万元。近期,吴威同志在主管领导带领下,实施熔化炉废气排放余热回收利用项目,每年可节约标煤300t左右。“四化”:一是节能减排工作体系化,节能减排纳入企业正常管理体系,通过评审、检查、例会等形式,使该项工作有布置有检查有落实;二是节能减排工作制度化,将每月召开的设备、能源、环保例会,能耗分析和中央空调管理等制度化,确保节能减排正常开展;三是节能减排工作法制化,坚持对各耗能车间考核,层层分解节能降耗目标,定期检查考核执行情况,以业绩考核法制化形式落实责任制;四是将节能减排工作长效化,坚持节能减排以抓制度落实为抓手,加强节能减排宣传教育,使节能意识深入全员心田,节能减排成为职工的自觉行动。

正是吴威同志和全体职工地扎实工作,公司万元产值单耗从2005年的0.28t标煤下降至2009年的0.13t标煤,超额完成了上汽提出的“十一五”万元产值单耗下降指标,被评为集团“节能减排”优秀单位。

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