从看板变迁看风神

文/杜岩开

在风神公司的生产厂房中，星罗棋布的点缀着一张张醒目、亮丽的看板。

看板的形式灵活新颖，内容丰富多彩，有安全管理专栏、绩效排名、岗位标准化作业流程图示、现场卫生管理、设备巡检点检看板、持续改进专栏等。美观大方的看板在扮靓厂房环境、愉悦员工心情的同时，也从质量、安全、生产、环境、卫生、成本管理等方面为风神公司各层面间提供了一个互相交流、互相沟通的平台。

看板作为风神公司的一种管理形式、作为风神员工了解公司发展目标、融入企业文化、贯彻企业各项工作标准的一个窗口，正在与风神公司的发展一起与时俱进。

记得1996年刚进入风神公司时，每个生产厂房大门口的黑板报上，稀稀疏疏的张贴着几张通知、通报，员工们上下班时挤在黑板报前看一看那些通知是否与自己有关，如果无关则扭头就走。而板报上的内容也是久不更换、毫无新意，员工们不喜欢看也不关心，有时新的通知贴出好几天了，还有员工不知道。厂房内的墙上钉着一些红底白字的铁牌，牌上写的标语、警句更是几年不动，员工们对这些熟视无睹。这些现今看板的雏形在热火朝天的生产厂房中少人问津、默默无闻，没有起到贯彻公司管理方针、沟通生产管理思想的作用。

随着时代的发展，看板管理逐渐受到了风神公司的重视，生产现场的看板如雨后春笋般多了起来。看板的样式美观大方，其内容从质量效益、安全生产、节能降耗等方面向一线员工们多角度的展现着与生产发展息息相关的知识和信息。不同的看板由设备、安全、工艺等各专业口的专人管理，使看板具备了形式新颖、内容丰富且更新速度快的特点。每张看板的内容都有自己的特点和更新周期，员工们不定时的驻足在自己关心的版面前看一看，实时了解到公司、分厂、班组当前的生产工作重点和自己的绩效排名、奖罚等内容，满足了员工们想了解企业的发展状况和获悉企业对自己评价的愿望。

现在，看板管理已经成了风神公司的一项不可或缺的管理方法。科技的发展进步为现场的看板注入了强大的活力，员工们用数码相机拍摄自己的标准化作业过程，制作出动态十足的“真人图示”标准化作业流程看板；管理员对看板版面进行分区，制作有机玻璃框，将通知、通告打印出来，规规矩矩的插放在有机玻璃框内，更换时只要抽出旧的放入新的就行了，省去了胶水、胶带张贴、清理都费时费力的麻烦，使整个看板看起来更加美化、人性化，同时也加快了看板内容的更新速度。员工们工余时间看看自己的持续改进提案入选情况，了解一些节能降耗、防暑降温小常识，填涂一下设备点检项目和现场卫生意见……既丰富了员工们的知识面，也增强了员工们的自主管理意识，使员工们从心里融入到整个公司的大发展中。

看板虽小，但它的变迁折射出了风神公司与时俱进、不断发展创新的过程。看板在普及专业知识、强化全员参与公司发展、沟通不同层面员工间的交流、传递公司大发展的方针目标等方面有着不可替代的作用。看板越办越生动化、人性化，一线员工们积极参与公司大发展的热情就越具体、越高涨。

随着风神轮胎持续的将新科技、新思想、新的管理方式融入到看板中来，风神公司的看板必将更加丰富多彩，也必将更加有力地促进风神公司的快速大发展！