大学生就业指导中思想政治教育存在的问题及对策

赵旭阳， 周永杰， 任春禄

（河北农业大学，河北 保定 071001）

大学生就业指导中思想政治教育存在的问题及对策

赵旭阳， 周永杰， 任春禄

（河北农业大学，河北 保定 071001）

针对大学生就业指导过程中思想政治教育存在的问题和不足，就进一步加强大学生就业指导中的思想政治教育，从完善大学生就业指导中的思想政治教育内容、创新大学生就业指导中的思想政治教育方法、加强大学生就业指导中的思想政治教育队伍建设3个方面提出相应对策。

大学生；就业指导；思想政治教育

随着社会的发展，用人单位对高校毕业生的就业能力和职业素养要求越来越高，大学生思想观念也不断发生变化，大学生就业指导工作由原来单纯的就业指导转为对大学生人生观、价值观、择业观和职业道德的思想政治教育。因此，在新形势下，必须深入剖析大学生就业指导中思想政治教育存在的问题和不足，并不断完善大学生就业指导中的思想政治教育工作内容，创新大学生就业指导中的思想政治教育工作方法，才能更好地完成新时代所赋予的大学生思想政治教育新使命。为此，拟就大学生就业指导中思想政治教育存在的问题及对策进行探讨。

一、目前大学生就业指导中思想政治教育存在的问题

近年来，思想政治教育在大学生就业指导中起到了切实有效的作用。但是，由于各种因素的影响，大学生就业指导与思想政治教育的结合还不够紧密，思想政治教育在就业指导中的作用还没有得到充分发挥，效果还不太理想，存在不少问题。

（一）大学生就业指导与思想政治教育“两张皮”现象仍很大程度上存在

就业市场化以后，市场成为大学生就业的导向，思想政治教育作用受到很大程度的冲击，各高校过多地强调信息服务、职场技巧培训等浅性化、实用性的指导，而放松了思想政治教育，从而导致思想政治教育和学生就业指导不能很好结合。一方面，高校通过两课学习和日常思想政治教育，使大学生基本上树立了正确的世界观、人生观、价值观，在大是大非问题上能坚持原则，立场坚定。另一方面，大学生在面临择业这一关乎切身利益的实际问题时，却脱离了正确的理论引导，出现诸如目光短浅、诚信缺失、纪律观念淡薄、心理素质低、不愿吃苦、不愿到基层工作等畸形就业表象。

（二）大学生就业指导中思想政治教育方法比较陈旧和单一

随着科学技术的应用和发展，社会各种思潮通过各种渠道、以各种形式不断渗透和影响高校思想教育阵地。互联网、手机、电视、各种出版物等现代化手段以其生动、形象、信息量大、速度快等特点向高校学生传递各种各样的思想和观念。然而，目前大学生就业指导中思想政治教育的方法却比较单一，多采取集体教育的方式，不能做到针对不同类型学生的特点进行分类指导。“台上讲，台下听”、“你听我讲”、“你不听我还讲”的单一、陈旧灌输方式与教学环节的实际结合不够，既单调枯燥，又沉闷乏味，影响学生参与的积极性。

（三）大学生就业指导中思想政治教育队伍不适应新形势要求

首先，很多高校面临高考扩招，在校生人数迅速增加，而从事思想政治教育工作的人员不足，一个思想政治教育工作者管理三四百个学生，本身连学生的日常管理和日常思想教育都力不从心，更不用说专门针对就业指导中的思想政治教育。其次，很多高校从事思想政治教育和就业指导的工作人员都是非思想政治教育专业毕业，知识结构单一，缺乏理论知识、专业训练和实践经验，队伍整体结构不合理。

二、加强大学生就业指导中的思想政治教育工作的对策

社会的发展、企业的转型对大学生的要求越来越高，不但要求大学生具有扎实的专业知识、较强的实践和动手能力，并且还应具备良好的思想品质和较好的身心素质。所以，随着社会价值取向多元化、网络发展普及化、大学生思想意识复杂化，大学生就业指导中的思想政治教育只有不断完善工作内容、创新工作方法，才能充分发挥思想政治教育在大学生在就业指导中的重要作用。

（一）不断完善大学生就业指导中的思想政治教育内容

高校思想政治教育工作者应根据国家对加强和改进大学生思想政治教育的相关要求，结合大学生就业中出现的情况和问题，充分认识思想政治教育的重要意义，坚持“以人为本”全面提高学生素质的教育理念，选择有针对性的内容，开展大学生就业指导中的思想政治教育。

首先，高校要加强国情和就业形势与政策的教育、宣传，不断增强大学生的社会责任感和使命感，使大学生更好地认识社会需求，从而及时调整择业方向，合理自我定位，提高自主择业、竞争择业的思想意识和合理配置自身知识、技能资源满足就业需求的能力。其次，要加强对大学生的成才教育和创业教育，帮助大学生克服“一夜成才”的成才观念和“一夜暴富”的创业观念，引导大学生树立终身学习和到基层、到艰苦的地方锻炼成才或自主创业的信念。再次，要加强对大学生的传统美德、社会公德、职业道德教育，培养大学生的社会和家庭责任感、集体荣誉感和爱岗敬业的奉献精神，使大学生走上工作岗位后能够遵纪守法，诚实守信，遵守职业道德，成为社会的楷模；最后，要加强对大学生的就业心理健康教育，培养大学生适应社会发展需要和就业需要的健康心理素质，提高大学生调节自我心理和经受挫折的能力，帮助大学生以乐观、积极的心态主动适应社会，积极投身到改革的浪潮中。

（二）不断创新大学生就业指导中的思想政治教育的方法

思想政治教育的内容要通过一定的方法和手段来实施，才能达到良好的效果。我们在大学生就业指导中开展思想政治教育就是要将思想政治教育的本质和规律与大学生就业指导实际紧密结合起来，灵活应用，不断创新。

理论教育要与社会实践教育相结合。思想政治理论教师在上好思想政治理论课的同时，要组织学生深入农村、企事业单位、艰苦的地方，使学生接触社会，了解国情，开拓视野。这对他们认识社会，认识自我，树立正确的人生观、价值观和择业观有非常好的现实意义。否则，教师灌输给他们的只能是抽象、单调的理论知识，并不能对他们思想观念的转变起到实质性的影响作用，甚至会起反面作用。

自我教育要与示范教育相结合。自我教育是人们在长期的社会实践中受到教育、熏陶、启迪所形成的一种自觉意识。这种内在的自觉意识对人的价值取向和行为规范有着决定性的作用。思想政治教育工作者在注重大学生自我教育意识培养的同时，需要榜样示范教育对大学生进行正确的引导和感染。思想政治教育工作者要注意搜集和总结优秀毕业生的典型事迹，组织学生一起学习， 或是邀请不同层次的有代表性的先进典型，到高校现身说法，并与在校大学生进行近距离的交流，最终使榜样的示范作用更加深层次地渗透到大学生自我教育当中。

（三）不断加强大学生就业指导中的思想政治教育队伍建设

思想政治教育工作者是实施大学生就业指导中思想政治教育的主体，其服务能力、业务水平直接关系思想政治教育的效果和大学生就业的结果。在新的环境下，高校必须高度重视，充分整合思想政治理论课教师队伍、学生辅导员队伍、院系学生工作专职书记队伍、就业指导工作队伍、校友等社会资源队伍等各方面力量，优化思想政治教育队伍结构，通过自身学习、外出交流培训、专题辅导、业务考核等多种方式提高大学生就业中思想政治教育队伍的整体素质，培养一支既懂思想政治教育，又懂就业指导，既能以学生为本服务育人，又能理论联系实际指导育人的政治强、业务精、作风正的队伍。

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Problems and solutions to the ideological and political education in college employment guidance

ZHAO Xu－yang，ZHOU Yong－jie，REN Chun－lu

（Agricultural University of Hebei，Baoding，071001）

For the problems and deficiencies of ideological and political education in the course of college employment guidance，this article proposed solutions to further enhancing ideological and political education from the perspectives of the perfection of its content，the innovation of its methods and the strengthening of its working team．

college students；employment guidance；ideological and political education

G 641 < class="emphasis_bold">文献标志码：A

A

1008－6927（2011）03－0295－03

2011－05－13

2010年保定市社科规划项目“对大学生就业中的思想政治教育创新研究”（课题号：201002023）。

赵旭阳（1979－），男，河北沽源人，政工师，硕士，研究方向：思想政治教育。

（编辑：潘秀华）