论民营企业的社会责任感

熊远冰

（中铁第四勘察设计院集团有限公司工程勘察院，湖北武汉430063）

论民营企业的社会责任感

熊远冰

（中铁第四勘察设计院集团有限公司工程勘察院，湖北武汉430063）

企业应承担一定的社会责任，需要对企业加强社会责任感的培育。当前非公有制企业的社会责任感较强，但对社会责任内容的理解不够；社会公益行为较多，但认识程度有待深化；社会责任意识浓厚，但外部社会支持不足。非公有制企业要在社会责任价值、社会责任意识、社会责任的履行、社会责任的评价等方面加强修炼。也只有这样，非公有制企业的精神世界才得以充盈。

非公有制企业；社会责任；社会公德

在构建和谐社会的背景下，民营企业作为国民经济中的一支重要力量，客观上要求它承担起应有的社会责任，为和谐社会的建设做出重大贡献。一般而言，大多数非公有制企业具备一定的社会责任感。然而，在“利润最大化”的驱使下，部分民营企业的社会责任感缺失，甚至置社会的利益于不顾，容易引发了一系列社会问题。因此，提高非公有制企业的社会责任感具有重要的现实意义。

一、企业社会责任感的内涵

社会责任感是指在一定的社会生活中，为了维护正常的社会生活秩序，全体社会成员应当对社会和他人负责的一些最基本、最起码的公共生活准则。做人要讲社会公德，要有社会责任感，企业也是如此。企业作为社会组织细胞之一，也必须遵守最基本、最起码的公共生活准则。企业社会责任感则是指企业对待社会的一种责任态度，是指企业所面临的社会责任，体现的方式包括对社会所做出的有偿与无偿贡献，形式有资助、捐款、由企业出资的建造工程、或是灾难物质的捐助。

建设和谐社会，不能忽视企业社会责任与企业的精神世界建设。企业如人，在公民社会里，企业可以视为一个公民，或者叫做企业公民，都应具备公民的社会责任与社会道德。梁启超《新民说》提出：“所谓公德者，就其本体言之，谓一团体中人公共之德性也；就其构成此本体之作用言之，谓个人对于本团体公共观念所发之德性也。”“公德之大目的，即在利群，而千万条理即由是生焉。本论以后各子目，殆皆可以‘利群’二字为纲，以一贯之者也。”个人如斯，作为具有更强经济实力和社会影响力的社会单元，企业更应树立自身的社会责任感，建构内在的精神世界，承担起自己的社会责任。

在我国现有的经济制度下，不同所有制性质企业的社会责任及社会责任感也呈现一定的差异。如何承担起与其越来越厚实的经济实力所对应的社会责任，树立厚重的社会责任感，是非公有制企业内在发展的重大任务，更是构建和谐社会的必然要求。

二、我国民营企业社会责任的表现

改革开放30年来，我国的非公有制企业得到了充分的发展，在完成原始资本积累并经历高速发展后，已初具规模并进入平稳的发展期。然而，此时很多非公有制企业欲再上台阶，却会遇到企业的发展瓶颈，也因此产生许多困惑。困惑之一就是，当以利益最大化为目标的财富获取之后，当个人的物质需求得到充分满足之后，企业的追求是什么？越来越多的非公有制企业领导认识到，赚钱不是唯一目的，企业的社会责任才是企业发展的持续动力。但是他们还存在着模糊的认识。

一方面，他们对企业社会责任的内容的理解有待加强。市场经济条件下，非公有制企业具有强烈的趋利动机，但企业家逐渐认识到社会责任对于非公有制企业的重要意义。另一方面，企业的社会公益行为较多，但对社会公益事业的认识程度有待深化。一般而言，非公有制企业都或多或少地、主动或被动地参与过社会公益事业。这说明，虽然非公有制企业进行了一系列的社会公益行为（包括光彩事业），但企业负责人还未能真正认识和理解社会公益活动的社会意义。

民营企业主参政议政的社会责任意识浓厚，但企业精神世界建设的社会支持不足。非公有制经济是社会主义市场经济的重要组成部分，已经成为我国国民经济最具活力的部分之一，非公有制企业对发展我国社会生产力，满足人民多样化需要，促进国民经济发展发挥着日益重要的作用，企业家参政议政的社会责任意识也显得尤为强烈。这说明，非公有制企业家虽然具有强烈的参政议政愿望，但非公有制企业的精神世界领域的社会支持不足，缺乏一定的理论引导和智力支持。这也是非公有制企业及其企业家履行自身的社会责任的一大瓶颈。

三、加强民营企业社会责任感的措施

谈到非公有制企业社会责任的时候，人们的理解早已超出了法律约束下的责任，而更多是关注着企业家个人的价值判断和智慧。非公有制企业社会责任感的修炼，实际上也就是企业家社会责任感的修炼。因此，责任感可定义为在涉及环境和相关利益者的情境下所表现出来的约束企业行为的一些关键信念和道德情感。那么，作为企业精神世界中的重要内容，非公有制企业的社会责任感如何进行修炼呢？

第一，形成成熟的社会责任观，正确认识社会责任的价值。履行社会责任实现社会目标与实现企业的经济目标相辅相成。履行企业的社会责任不是简单地做善事，而是提升企业创造竞争优势的途径之一。有些非公有制企业善于“善因营销”，将表现个人价值观的“做善事”上升为通过热点事件捐助公益事业，这也不是正确的社会责任观。企业的履行社会责任对企业而言，具有重要的战略价值，既是创造竞争优势的途径之一，也是成熟的企业社会责任观。

第二，勇担责任，培育企业社会责任意识。非公有制企业要树立以人为本的经营理念，要强化企业的社会责任。这种社会责任包括如下方面：企业在创造利润、对股东利益负责的同时，还要承担对员工、对消费者、对社区、对环境的社会责任，包括遵纪守法、公平交易、遵守商业道德、生产安全、职业健康、保护劳动者的合法权益、保护环境、支持慈善事业、捐助社会公益、保护弱势群体，等等。非公有制企业社会责任最基本的是企业的法律责任，包括遵守国家的各项法律，不违背商业道德。在高层次上是企业对社区和环境的保护、对社会公益事业的支持和捐助。

第三，履行社会责任要循序渐进，企业需量力而行。能力即责任，有多大能力就应该尽多大责任；责任也即能力，尽社会责任既是责任和能力的体现，也是一种竞争力。非公有制企业在履行社会责任时应遵循的逻辑是：先做好企业发展，遵纪守法，对自己所在的行业做出一些专业贡献，然后才是对社会尽更多的责任。履行企业的社会责任，要从经济关系、社会关系和环境方面的关系等入手，循序渐进，量力而行，不逃避，也不回避，承担与自身企业相适应的社会责任。

第四，建立非公有制企业社会责任的评价体系，规范企业的社会行为。非公有制企业做哪些事是被社会认可，怎样做会增强企业的社会责任感？这需要一套企业社会责任的评价体系。企业社会责任的评价体系主要基于两个目的：一是要给企业一个行为准则，也就是说对什么是好、什么是不好有一个要求；另外是要给民营企业一个行为指南，也就是怎么能做得更好。北京大学民营经济研究院发布了《中国民营企业的企业责任评价体系》，通过该评价体系，数万家中国企业开始接受采购商各方面的质询，甚至需要提供一系列的证明，证明该企业符合社会责任要求。

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责任编辑 胡号寰 E－mail：huhaohuan2＠126．com

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2010 -12 22

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熊远冰（1968—），男，湖北仙桃人，政工师，主要从事管理研究。