原种两班制与一班制饲养情况比较分析

蒲雷春

(四川省西充蚕种场,四川 西充 637200)

由于农业比较效益下降,农村大批劳动力外出务工,留下在家务农的均为老弱病残。自有桑园集中养蚕,就非常缺乏劳动力,特别是五龄大蚕阶段需要大量的劳动力,很难满足。为了解决大蚕期劳动力紧缺的予盾,减轻养蚕人员的劳动强度,我们在生产实践中进行了一些探索,现将两班制和一班制在原种饲养中的相关情况比较分析,现状结果报告如下:

1 两班制与一班制的用工情况

2004年春季我们场还在沿袭以前的做法,实行两班制喂蚕,日喂叶 4次;2003年蚕三组进行了一班制养蚕,日喂叶 3次的探索试验,结果很成功,养蚕制种成绩与两班制相比无明显差异。这样既解决了劳动力的紧缺,也解决了两班之间工作衔接、扯皮等问题。减人所节约的临工工资加入临工的日工资,临工收入基本上增加了一倍,临工的养蚕积极性大大提高。从 2004年秋季起全场 4个养蚕制种组全部行一班三回育养蚕。

从表 1和表 2中可以看出,在整个养蚕期中一班制比两班制少使用 415个工;在 5龄大蚕期中,一班制比两班制每天少使用 24个劳动力,这对养蚕组来说,极大地减轻了寻找劳动力的压力,保证了生产任务的完成。

表1 两班制养蚕期用工情况 (5000张任务)

表2 一班制养蚕期用工情况 (5000张任务)

2 两班制和一班制制种成绩比较

表3 2004年春季蚕二组两班四回育与一班三回育养蚕制种比较

从表 3可以看出,两班制和一班制的养蚕制种成绩均没有显著差异。从千克茧制种量来看两种养蚕形式只相差 0.05张,从克蚁制种量来看一班制比两班制还增加了 0.96张。说明了一班制确实可行,从 2004年秋季到现在均实行了一班制,制种情况良好。

3 一班制大蚕期二回育情况

2009年秋季,从收蚁到 5龄初,实行一班三回育。大眠起来后,由于用桑量剧增,加之劳动力紧缺且采叶人员大多是老弱病残人员,桑园无力采回计划用叶量,在这种情况下,我们只能采取每日喂叶两次,即上午 9:00、晚上 20:00各喂叶一次,直到上蔟。

表4 2009年春秋季用叶及制种成绩比较

从表 4可以看出,春秋两季任务较为接近,秋季蚁量比春秋多 28g,蚁量相差不大,秋季 1～4龄用叶比春季多用 1246kg,5龄用叶比春季少用叶 4640kg,全龄用叶比春秋少用 3394kg,克蚁用桑量秋季比春季少 10kg。秋季千克茧制种量略高于春季,任务完成率秋季也高于春季。

我场另一个蚕房蚕一组秋季与蚕二组情况类似,大蚕期每天也只能喂叶两次,制种成绩仍然比较好,见表 5。

表5 2009年秋季蚕一组用叶及制种成绩

4 小结

原蚕饲养由两班四回育到一班三回育,再到一班二回育,是适应社会发展,减轻劳动强度的产物。但是,绝不能减少蚕儿的食下量,也就是次数可以减少,桑叶量不能减少,在每一次的喂叶量上下功夫,延长蚕儿的吃桑时间,所以应想办法在早晚喂叶,特别是在气温高的情况下,减慢桑叶的萎调速度,保持桑叶新鲜,达到良桑饱食的目的,才能制造出量多质优的合格蚕种。

秋季超前分箔、稀喂,保证蚕儿总的食下量不变,特别是 1～4龄期间和大眠起来的 1～3天的桑叶摄入量,而且当天采回的桑叶当天全部淘洗消毒,当天全部喂完,保证了桑叶的新鲜和桑叶的营养。对于种茧育的蚕儿,这一阶段必须达到良桑饱食,这关系到造卵的数量和单卵的重量,提高千克茧的制种量。

从 2009年秋季的实践来看,原蚕在大蚕期饲养实行一日二回育是切实可行的,在生产上可以推广。