浅谈事业单位改革中的思想政治工作

赵文彦

（山西出版集团教材中心，山西太原 030012）

浅谈事业单位改革中的思想政治工作

赵文彦

（山西出版集团教材中心，山西太原 030012）

事业单位改革过程中，要有效地做好职工的思想政治工作，一要稳定队伍，引导、发挥、保护好职工参与改革的积极性；二要引导思想，帮助职工增强参与市场竞争的意识；三要创新实践，不断开拓思想政治工作的新领域、新方法；四要设计载体，把思想政治教育工作渗透在企业文化活动中。

事业单位；改革；思想政治工作

根据党中央、国务院关于深化文化体制改革的精神要求，全国文化体制改革如火如荼地开展。在进行企业化改制的过程中，企业的思想政治工作面临着很大的挑战。

事业单位改制后，事业变成了企业性质，在职职工变成了企业的合同工，职工的金饭碗被打破了，对员工的思想造成了很大的冲击。对于基层党组织而言，怎样做好体制改革过程中的思想政治工作，是摆在我们面前的一个重要课题。经过对职工思想状况的分析，笔者认为应从以下几方面入手，才能有效地做好职工的思想政治工作：

一、稳定队伍，引导、发挥、保护好职工参与改革的积极性

要利用各种形式，对员工进行教育，如改革的意义、目的教育，企业形势任务教育，敬业创业精神教育，公民道德、职业道德和职业纪律教育等，使员工能从更高的角度看待改革的必然性和必要性，克服抵触情绪和侥幸心理，树立竞争意识，提高自身素质，在员工中树立干事创业的良好氛围。首先，必须做好调查研究工作，诚心听取干部职工的意见和建议，预先分析他们关心的热点问题和工作中可能出现的难点和疑点问题，做到心中有数，以便有针对性地开展下一步的工作。其次，要做好干部职工的观念转变工作，把市场激烈竞争的情况、单位面临的困难情况告诉职工，让大家知道改革是求生存与发展的大事，势在必行，使广大干部与职工产生紧迫感、危机感和责任感，引导干部职工树立正确的与社会主义市场经济相适应的新思想、新观念。再次，做好改革方案的决策与制定工作，要集中干部的智慧，反映干部职工的要求，又要确保改革方案的科学性、公正性与合理性，做到两个文明建设的同步推进。

二、引导思想，帮助职工增强参与市场竞争的意识

虽然改革开放已经30多年，但仍有相当一部分事业单位职工的思想意识停留在计划经济体制时期形成的那些思想观念束缚中。“事业单位就是铁饭碗”在相当一部分职工思想中还有一定的市场，等、靠、要的思想观念根深蒂固。因此，要大力开展新形势下思想政治教育，让每一个员工认识到不改革，故步自封，只有死路一条。从而增强全体员工的危机感、紧迫感和压力感，增强参与市场竞争的意识。

在制定涉及职工切身利益的政策、制度和措施时，要与思想政治工作的导向相一致，广泛征求群众意见，慎重决策；另一方面，要在大力倡导奉献精神的同时把职工的精神追求与合理的物质追求结合起来，使之把个人命运与单位的兴衰联系起来，让广大职工看到希望。对那些贡献大、成绩突出的职工授之以名，予之以利，使他们既得荣誉又得实惠。要针对部分职工对改制后发展形势认识不清，感觉前途迷茫的倾向，要在改革过程中始终坚持把政策交给群众，尊重群众的知情权、参与权、选举权和监督权，做到公平、公正、公开，帮助他们了解相关政策，掌握和熟悉政策内容，并采取多种形式，大力宣传改革的新形势、目的意义和方针政策，引导职工认清新形势，理解大环境，从而扫除思想障碍，消除自卑感，彻底摆脱计划经济僵化的旧观念，勇敢地面对改革的现实，以积极的心态在寻找适合自我价值再实观的更大空间。同时针对部分职工观念陈旧，不能适应市场需要的情况，进行以市场为导向的形势教育，用社会主义市场经济的基本知识和中国特色社会主义理论武装他们的头脑，使他们认识市场经济规律，了解市场经济法则，转变思想观念，提高自己的竞争意识。

三、创新实践，不断开拓思想政治工作的新领域、新方法

递进、不可缺少的三个重要环节。在思想政治工作中，我们在继续发扬党的优良传统和作风的同时，要不断解放思想，更新观念；要正视现实，正视在思想政治工作中一些过时的做法，要敢于自我否认，自我更新，大胆创新实践，有针对性地形成新的工作思路，探索出切实可行的新的工作方法，并在实践中积累和总结经验，以达到教育的效果。一是做好思想政治工作关键在于提高人的全面素质。抓思想政治工作建设的根本目的和落脚点应该是：不断促使人的全面发展完善。这是衡量思想政治工作抓得好坏、有无成果的最重要的标准。二是做好思想政治工作必须注重调研，加强引导，循序渐进。在单位改革方案出台前，要贯彻好思想政治工作先行的原则。三是做好思想政治工作要注重内容丰富、形式创新、讲究工作的艺术性，做好思想政治工作在方式上要坚持内容和形式的统一。在内容上要切实用毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”的重要思想武装人，加强形势政策、民主法制教育，加强爱国主义、集体主义、社会主义和艰苦创业精神教育。要围绕改革工作的目标，重在围绕人做好释疑解惑、提高认识、统一思想、凝聚人心的工作。在形式上要坚持原有的报告会、座谈会、研讨会、评比、个别谈话、形象化教育等好的传统方法的同时，还要结合时代特点，拓展更有效的现代传媒手段和宣传方式来增强思想政治工作的多样性，提高思想政治工作的感召力和渗透力。

新观念—新思路—新方法成为创新过程中逐步

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1008-8431（2010）06-0067-02

2010-05-14

赵文彦（1973-），男，2006年毕业于中共中央党校函授学院，山西出版集团教材中心办公室主任、政工师。

（责编：施琳洁）