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高效经济清洁低碳将成为“十二五”煤炭科技发展重点

3月19日，中国煤炭工业协会在京召开“煤炭科技‘十二五’发展研究启动会”。会议指出，煤炭行业“十二五”科技规划的编制工作已正式启动，煤炭科技“十二五”发展将把解决构建高效、经济、清洁且符合低碳经济要求的可持续煤炭供应体系的科技问题放在首位。

中国煤炭工业协会副会长兼秘书长姜智敏在会议中指出，我国能源资源禀赋条件决定了煤炭为主要能源的一次性能源结构，决定了一方面我们必须重视解决煤炭安全稳定供应问题，另一方面必须解决煤炭开发和消费的环境问题，这使得我国以煤炭能源为主的能源结构面临巨大的挑战，必须下大力气解决煤炭开发与消费中的科学问题。

姜智敏认为，“十二五”期间，在煤炭开发中应着重考虑绿色开采问题，提出推动现代高精度综合煤炭地质勘探技术研究，为煤矿高效绿色开采、资源综合利用和安全生产提供地质保障思路；推动高效规模化矿井建井技术研究，提出提高煤矿建井效率与质量的思路与措施；推动煤矿技术装备现代化；推动完善绿色开采创新政策体系研究。其次，应高度重视煤炭高效清洁利用问题，不仅要重点研究并提出推动煤炭洁净燃烧技术研究，拓宽煤炭洁净燃烧途径研究和煤炭产品使用范围的思路，而且要提出加快形成一批以我国为主的技术和产品标准，构建洁净煤技术标准化体系思路和具体措施并组织实施。

山西实行煤矿环保审核制

山西省将不断完善煤炭开采生态环境补偿机制和生态环境监管机制，重点推进汾河沿线地区的区域生态环境恢复治理。

山西省煤炭企业生态环境年度审核制度将实行奖罚措施，对审核合格的企业，相关部门在政策和资金项目上进行支持。对审核不合格的企业，经整改后仍达不到要求的，强制实行断水、断电、禁运、禁贷、项目限批等行政措施，提请工商、税务等部门收回相关证照，提请国土、煤炭等行政主管部门收回或吊销其采矿许可证、煤炭生产许可证及相关证件，并按相关政策和规定作出停产、关闭的决定。同时，山西省还将实行矿区生态质量季报制度，建立环境监理制度，加强对煤炭开采活动的环境监理，预防和减少环境污染及生态破坏。

河南“四个一律”抓安全

针对当前河南省煤矿安全生产形势，河南省政府提出“四个一律”，积极做好煤矿安全生产工作。

“四个一律”要求：一是“六证”不全的矿井在完成兼并重组前，存在非法、违法生产行为的，一经查实，一律予以关闭，退出煤炭开采领域。二是“六证”齐全的生产矿井，存在重大隐患，未整改到位，不具备安全生产条件，违法、违规冒险生产的，一经查处，一律暂扣证照，对煤矿企业给予重处，对煤矿企业负责人给予重罚，属于国有煤矿的，一律先免去矿长职务，再追究行政法律责任。三是严格追究包矿、驻矿领导干部的责任，凡发现所包矿井存在非法、违法生产行为的，要按照有关程序，对包矿县级领导一律先给予免职处理，对驻矿人员予以撤职处理。四是辖区内“六证”不全的矿井，存在非法、违法生产行为酿成重特大事故的，要按照有关程序对产煤县(市、区)主要领导一律先给予免职处理，对包矿县级领导，给予撤职处理。

湘陕加强能源合作鼓励区域间煤电产销合作

近日，湖南省政府与陕西省政府签订《能源战略合作框架协议》。此项协议为双方在更高起点和更深层次的合作奠定了坚实基础。

协议表明：湖南省和陕西省将进一步增强和拓宽双方在能源领域里的战略合作，积极鼓励区域间煤、电产销合作，实现资源优势与市场的结合，促进双方经济社会的共同发展；积极推进“西电东送”，向湖南省输送优质、经济和清洁的电力资源，缓解电力需求压力，支持湖南经济社会的可持续发展；按照国家统一规划和部署，共同支持国家电网公司尽快开展特高压向华中送电工程的前期工作，争取早日实现向湖南送电；成立湘陕能源战略合作领导小组，建立联席会议制度，定期会晤，沟通进展情况，协商有关问题，推进合作事宜。

西南旱情致电煤紧张部分省市大面积拉闸限电

目前云南全省、贵州大部、广西局部持续受旱时间超过5个月，且仍呈发展趋势。西南地区的特大旱情使得电煤供应持续紧张，截至3月19日，四川全省电煤库存量还有140多万吨，可烧12天。而一些部分省市则已出现拉闸限电情况。未来10天，西南重旱区仍无明显降雨。

我国最大煤炭码头2012年初步建成

一年最多可有5亿吨煤炭在葫芦岛装船出海，辽宁省葫芦岛市绥中县境内正在开工建设我国最大的煤炭码头。

根据绥中港区煤炭码头项目总体工作方案，该煤炭码头规划2012年建成吞吐能力5000万吨，2015年达到2亿吨，2020年达到5亿吨。建成后将成为蒙东地区煤炭资源出海口的最近点。为配合绥中煤炭码头，将修建一条内蒙古赤峰市到绥中县的赤绥铁路，用来作为煤炭出海的大通道。该铁路全长为357公里，设计为复线Ⅰ级铁路，投资规模150亿元左右。

开滦集团重组整合河北汽车集团

近日，开滦集团与河北汽车集团正式签署托管协议，这标志着开滦集团正式重组整合河北汽车集团。此次重组整合，是河北省顺应汽车物流行业发展大势，提升河北省汽车物流企业实力和竞争力的一项重要举措，对开滦集团深化物流产业结构调整，拓展物流领域，壮大物流规模，进一步延伸物流产业链有着重要意义。

平朔煤业公司：资源回收率达93%

中煤集团平朔煤业公司自建矿以来，始终坚持因地制宜开采煤炭资源，坚持“高起点、高目标、高质量、高效率、高效益”的建设标准，按照生产规模化、技术与装备现代化、队伍专业化、管理手段信息化的发展方向，优化设计，大力开展技术创新，创造性地实施了露井联合半连续运输开采等世界领先技术，成为我国采煤工艺技术创新的典范。2009年，平朔煤业公司原煤产量8700余万吨，资源回收率达93%，居全国首位。

峰峰集团：“智造”低碳发展模式

冀中能源峰峰集团大力实施以低能耗、低污染、低排放为目标的经济发展模式，企业从转变发展方式入手，依靠科技进步、创新企业管理，在生产、流通各个环节，实现了“资源—产品—再生资源—产品”的低碳运行模式，企业经济增长方式逐步由单向式流程向煤炭能源型经济转变。通过淘汰落后产能,实施水源热泵、矸石回填、余热利用等节能环保新技术，取得了显著的社会经济效益。

据统计，2009年，峰峰集团的产能增加了109万吨，但吨煤生产综合能耗却比河北省考核指标降低0.33千克标准煤，实现节能25203吨标准煤；二氧化硫、化学需氧量分别实现减排1015.4吨和98.8吨，成为河北省企业低碳运行的排头兵。

（王海）

临矿集团：“一体两翼”助腾飞

2010年，临沂矿业集团按照“一体两翼”（“一体” 即矿业，“两翼”即煤机业和玻纤业）的发展战略，不仅通过优化设计、倒排工期、加快进度，壮大煤炭业实力，增强“体”质，切实加大对“两翼”的带动作用，同时还对标行业内先进标准，强化对质量、技术、工效、成本、能耗等对标考核，丰实煤机业和玻纤业，为“一体”提供坚强有力的支撑。

（刘九周）

燕子山矿启动“500名班组长安全培训工程”

为不断提升班组长的安全素质，提高班组安全标准化管理水平，强化现场管理，进一步巩固全矿良好的发展势头，同煤集团燕子山矿启动实施了“500名班组长脱产安全培训工程”。

“500名班组长安全培训工程”以“人人都是通风员”理念为核心，以提高班组长素质、技能为目标，采用全脱产的形式，通过采取理论培训、现场实践操作教学和学员互教互帮等方式，分专业组织安全质量标准化、机电设备、班组管理方法、军事化培训。同时，为了保证培训工作取得实效，要求参加安全培训工程的班组长必须经培训成绩合格后，才能发放矿班组长准入证书，持证上岗。

（吴文剑 王兴国）

“酒香”引客来

淮北矿业集团紧紧围绕市场需求寻“机”应“危”,加强原煤洗选系统优化和工艺升级改造，针对公司下属桃园煤矿7＃煤泥化程度大、颗粒细等特点，展开煤泥水处理工艺专项技术攻关，达到了国内领先水平。图为桃园煤矿选煤厂负责人在向神华集团同行介绍各生产程序调控运行情况。

（任兆劲）