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党旗辉映聚人心
——许昌供电公司党建工作侧记

2010-05-17ArticlePictures寇宝刚

河南电力 2010年6期
关键词:许昌团员青年先锋

文 Article/图 Pictures_寇宝刚

“五一”节前夕,许昌公司有9名职工分别获得河南省“五一劳动奖章”和许昌市“五一劳动奖章”。他们来自不同的岗位,但有一个共同的身份:共产党员。在该公司,扎实丰富的党建活动,激发了全体党员的工作积极性,做到了“一个党员一面旗”,楷模表率起到了凝聚人心的作用。

“一带二”:发挥党建的辐射力

“如何更好地发挥党员的先锋模范作用,发挥党建的辐射力,‘一带二’活动是很好的尝试。”许昌公司党委书记张慧君说出了“一带二”活动的初衷。

1.人人争当服务明星

党员“一带二”活动,由1名党员与1名共青团员和1名非党员青年职工结成“一带二”帮带对子,形成“三人党群小组”,签订帮带责任书,制订帮带内容,明确帮带目标,使之成为党员发挥先锋模范作用的战斗集体。在具体实施中,努力建设一支优秀党员队伍和“思想素质好、敬业爱岗好、安全生产好、创新创效好、岗位业绩好”的团员青年员工队伍,为建设“一强三优”现代公司提供坚强保障。

在“一带二”活动中,许昌公司始终把提高团员青年队伍素质作为核心任务来抓,坚持做到“两个结合”,为团组织引导团员青年服务中心、服务大局提供了素质保证。

坚持党团教育相结合。重点围绕“三个代表”重要思想学习实践科学发展观、学习“六个为什么”等主题,大力开展增强共青团员意识的主题教育活动,先后举办团课、党课教育20余场次,累计培训团员青年1300余人次。近两年来,公司有45名青年职工受到市级以上表彰,有27名青年职工荣获市级以上“五一劳动奖章”,有7名青年职工被评为市级以上技术专家和技能专家。在抗灾抢险等急、难、险、重任务中,广大团员青年踊跃参与,体现了强烈的大局意识、责任意识和奉献意识。

坚持培养推优相结合。加大“推优”工作力度,明确规定“28周岁以下青年入党一般应从团员中发展”和“发展团员和青年入党一般应经过团组织推荐”,积极做好“选优、育优、评优、推优”工作。近两年来,先后推荐39名优秀团员青年作为党的发展对象,16名优秀团员青年光荣加入党组织,占入党人数的67%;推荐7名优秀团干和优秀青年职工竞聘任职中层领导岗位。

许昌公司党委不断给团组织交任务、压担子、提要求,支持团组织开展各种活动,以打造五大品牌为载体,鼓励团组织在服务中心工作中挑重担、求作为、受锻炼、谋发展。

党建团建配套联动,相互促进,发挥了团青队伍的生力军和突击队作用,为企业的改革发展作出了突出贡献。许昌公司先后荣获河南省国有企业党建带团建先进单位、河南省五四红旗团委、国家电网公司五四红旗团委等荣誉。

创建电网先锋党支部:党建的有效载体

以深入开展创建“电网先锋党支部”活动为载体,加强党的基层组织建设,夯实党建工作的基础,切实把党支部的战斗力转化为深化“两个转变”、推动公司发展再上新台阶的强大动力,为全面完成年度各项目标任务提供了坚强的思想保证和组织保证。

公司党委把“电网先锋党支部”创建工作与“责任铸金牌”主题活动相结合,强化干部员工的金牌意识、责任意识;把“电网先锋党支部”创建工作与“讲党性、重品行、作表率”主题实践活动和“人人讲诚信”主题教育活动相结合,不断提高广大党员的政治素质;把“电网先锋党支部”创建工作与供电服务相结合,积极引导党员干部履责任、尽义务,激发广大党员干部的先进性和奉献意识;把“电网先锋党支部”创建工作与公司中心工作相结合,充分发挥党支部的战斗堡垒作用,为圆满完成各项工作任务提供坚强的组织保证。

该公司输变电检修部是“电网先锋党支部”,从他们两年的经历中,看到的是一场又一场的硬仗,迎接的是一场又一场的胜利。2008年,组成“党员先锋队”,作为河南省公司援湘抗冰抢险先头部队,带发电车率先进入郴州重灾区,点亮了黑夜里的第一盏灯。5月份再次千里驰援四川地震灾区,圆满完成了国网公司抗震救灾现场保电任务。北京奥运保电期间,成立了全天候待命的“奥运保电突击队”,执行了艰巨的保电任务。在2009年年初的“抗旱浇麦夺丰收”战役中,“党员先锋队”的身影遍布田间地头,服务抗旱浇麦,赢得了农民兄弟和地方政府的赞誉。在今年春节前夕的抗冰抢险攻坚战中,党员身先士卒,日夜奋战在抢修前线,再度展现了党员的风采。

2.党员服务队保电

典型引导:精神动力激发干劲

5月4日,《许昌日报》以《劳模群英展电力风采》为题,整版刊发了许昌供电系统2010年9位获得市级以上“五一劳动奖章”获得者的事迹,全面展示了供电职工良好的职业形象。在“五一”节前后,许昌电视台连续播放了3集供电系统劳模事迹专题片,多种形式的劳模事迹宣传活动,彰显了供电职工的风采。

许昌公司在党建中,注重典型引导,坚持评选“每周之星”和“每月双星”,选树各类典型,在职工中营造了争先创优的良好氛围。同时,为劳模成长搭建充分展示自我的平台,激励他们为企业建功立业。他们之中,涌现出了企业发展的领跑者、全国“五一劳动奖章”获得者鲍俊立,“安全卫士”、省“五一劳动奖章”获得者麻会阳,用服务感动客户的许昌市“五一劳动奖章”获得者郭艳萍等。他们的事迹在企业发展中产生了广泛影响,已经成为企业宝贵的精神财富。

该公司连年坚持开展文明职工、文明班组、文明部室、文明单位“四级文明”联创活动和文明示范营业窗口创建活动。定期举办青工论坛,引导职工文明道德的养成。每年评选表彰十佳党支部、十佳共产党员,对员工起到了强有力的激励作用。坚持把镜头对准基层、对准一线,坚持开展“每月双星”、“每周上镜人”评比活动。3年多来,共评选“双星”74个,“上镜人”134名,将他们的典型事迹在公司网站发布,并汇编成《星光闪耀》一书供职工学习。连续两年组织“上镜人”、“双星”代表进行先进事迹巡回报告,用身边人、身边事教育影响广大党员,大力营造积极向上,认真负责,吃苦耐劳,敬业奉献的干事创业氛围。广大党员的先进意识普遍增强,在关键时刻和急、难、险、重任务面前能够叫得响、站得出、顶得上。

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