铁岭县『四措并举』激发农民党员创先争优活力

文/郝长青

铁岭县在创先争优活动中，针对农村少数党员先锋模范作用不强、带头示范作用不突出的问题，以农村党员“设岗定责”、“双培双带”、“党员示范”等活动为载体，激发农村党员创先争优活力。

一是设岗定责，让党员真正“动”起来。为农村无职党员设定岗位，明确职责，积极为党员搭建施展才能的“舞台”。对无职党员着力抓好自我认岗、支部定岗、公示明岗、引导履岗、考核评岗五个环节，明确岗位职责，由支部每半年进行一次考核。考核内容包括岗位分工、包点工作、勤政廉政与临时交办工作等方面，由乡党委年终进行考核，形成分层施教、分类管理、分岗实践共同提高的工作格局。

二是教育培训，让党员真正“学”起来。针对县里农村党员居住分散、文化素质低、学习难组织的实际，通过县乡村户“四位一体”培训网络，采取小集中、大分散的方式，强化农村党员的教育培训。在培训过程中，结合农村实际，注重突出内容的实效性。坚持讲党课、讲法制课、讲技术课并举，学理论、学技术、学法制并重，以身边的典型人物和老党员、老干部“现身说法”，帮助党员解决“入党为什么”、“入党干什么”等思想认识问题，树立正确的世界观、人生观、价值观。

三是典型示范，让党员真正 “亮”起来。在农村大力开展“一个支部一座堡垒、一名党员一面旗”主题实践活动。各基层党支部以主题实践活动为载体，积极开展党员干部“支农、助农、富农”活动。目前，铁岭县已建立“双培双带”示范户、“党员示范户”1500多户，建立种养殖示范基地15个，建立帮带对子3412个。该县216个行政村的4572名党员成了农民致富的“领头雁”。

四是多轮驱动，让党员真正 “富”起来。在劳务输出上下工夫，对“想出去，没路子”的党员进行调查摸底，统一登记造册，建立以县劳动就业保障服务中心为主，以乡镇劳动者就业保障服务所为辅的党员就业服务网。在思想帮扶上下工夫，建立党员联系交友制度，规定各村党支部班子成员必须结交本村1～2名贫困党员朋友，讲解党的路线方针政策，解开思想疙瘩。在技术支持上下工夫，建立党内扶贫的长效机制，通过县乡农民党员就业培训中心，加强对贫困党员的就业技能培训，增强“造血”功能，使贫困党员掌握1～2门实用技术。