阻碍高校图书馆发展的几个关键因素

彭立婷

(湖南科技学院 图书馆，湖南 永州 425100)

阻碍高校图书馆发展的几个关键因素

彭立婷

(湖南科技学院 图书馆，湖南 永州 425100)

阻碍高校图书馆发展的因素有很多，但不受学校重视、经费严重的不足、去职业化与去专业化现象严重、从业人员进取意识不强等四个方面成为影响高校图书馆发展的关键所在。

阻碍；高校；图书馆管理

随着社会的进步，各行各业的繁荣，带来了高等教育的迅速发展，作为高校三大基础设施之一的图书馆也正在发生根本性的变化，不仅纸质文献资源在呈快速增长之势，而且电子资源、网络服务更是以前所未有的态势发展，使高校图书馆的服务范围与服务性质有了新的改变。但是在快速发展的背后也引发了许多有待重视和解决的问题，若这些问题解决不好将直接影响高校的持续发展。

一 图书馆作为教辅单位不受重视

高校以教学科研为中心，这是不争的事实。但在一切向教学科研部门倾斜的同时，作为高校教辅部门的图书馆却在日益被边缘化，根据我们的问卷调查，高校各图书馆都有某种程度地被遗弃与被忽视的感觉。

图书馆成为事实上的“安置办”和“发配地”，人员结构很不合理。这主要表现在许多高校，尤其是新升本的高校，并没有将图书馆纳入高校整体的育人系统之中，而是不顾图书馆的自身发展，常将其作为学院人事部门的“安置办”[1]、教学部门的休养所。凡是在引进人才时所需要解决的家属问题，以及不适应教学岗位而需要更换部门的，无一不是将图书馆视为首选。当然，从大局出发而少量的吸纳一些非图情专业的人员进入图书馆工作，原本也是可以的。但问题就在于长此以往地成为学校家属子弟的就业的场所，而忽视图书馆本身的发展规律与人员结构，这对图书馆的发展很不利的。其次，在专业培训上很不到位。有的领导缺乏对图书馆学科的了解，认为图书馆的工作不过是一些借借还还式的简单的工作，没有任何技术含量，只要能识字认识书名，一个初中毕业生就可以应付，无须太多的专业知识的培训。其三，图书馆主要领导的安排上，90%的高校只是考虑解决某人的职务，而未在学科建设与图书馆发展的角度来考虑，于是，三五年一换，无一不是教学系部或行政机关空投过来，很少有从本专业或本岗位上产生的，这种现象在教学系部是不可能出现的，而在图书馆却非常普遍。经过三五年之后，刚刚对业务有所了解，这时馆长就要轮岗换位了，结果是长期外行当头，严重影响高校图书馆的可持续发展。

二 经费严重的不足

近年高校扩招，专业翻新，图书馆的原有文献已无法满足新形势下的教学与科研的需要。而文献资源增添，报刊、杂志的购置都离不开经费，俗话说巧妇难为无米之炊。据有关资料显示，目前国内书刊价格上涨的幅度居其他商品价格上涨幅度之首[2]，近二十年来，图书价格几乎在呈级数上涨，例如一本商务印书馆出版的《现代汉语词典》，1978年的价格为5.4元，而1983年升至22.8元，1996年升到55元，而2002年修订后增至128元。又如四大名著中的《西游记》1993年华语教学出版社出版的为8.5元，而2002年黑龙江人民出版社的版本则增至40元一本，十年间价格上涨五倍。可是高校的图书购置经费却并未增加多少。有的高校为了迎接评估，为了达标，虽然在某些年的图书购置经费有所增，甚至忽然有上千万的投入，但这只是瞬间增加，并不属常态经费的增多。有的高校评估一过，则立马停顿下来。这显然有些围背图书馆的发展规律，不利高校发展。总体而言，湖南省内高校自2007年以来，图书馆的事业经费有逐年下滑的趋势。以湖南科技学院图书馆为例，2007年的购书经费是170万元；2008年的购书经费是150万元；2009年的购书经费只有100万元，而图书价格每年在按10—20%的比例上升，而购书经费则在按10—20%的比例下降，生均一年的购书经费不到100元。而100元只能买到三本普通图书，如果要购买美术、音乐、建筑、计算机方面的图书，最多只能是买到2本。于是，图书馆年采购图书量不是随学生人数的增加而增加，而是在以逐年递减的方式运行。报刊、杂志也是一样，由原来的几千种减少到几百种，外文期刊由原来的几十种削减到几种，乃至全部被删。因此，经费已成为影响图书馆持续发展的重要原因。

三 去职业化与去专业化现象甚为严重

随着图书馆市场化的不断推进，图书馆的核心职能在逐渐地被边缘化。尤其是高校图书馆虽然仍被视为高校的三大基本建设之一，但是也深受市场经济与网络时代的影响，导致高校图书馆内部的去职业化与去专业化现象甚为严重。这主要表现在这样几个方面：

一是高校图书馆在管理层面上对最大效率的追寻，导致将图书馆内许多高技术含量且很专业化的工作推向到了市场，由市场上的专门的数据公司提供服务，也就是常说的图书馆业务外包。例如图书编目、典藏、上架，以及文献传递等服务，在上世纪80年代，都是图书馆内最核心的技术，如今编目数据大多由书商提供，馆内的编目人员大多只是干些图书验收与数据校正的工作，有的高校图书馆甚至连典藏、上架也一起外包给了书商。图书馆内传统的技术性的工作不断萎缩，从而对从业人员的内在要求大有与日俱降的趋势。

二是网络技术的飞速发展，将过去十分专业的文献参考咨询类的服务性工作也从图书馆的平台瓦解得一干二净。如搜狗、雅虎、百度、中国知网，等等，正以快速敏捷的优质服务与图书馆争夺用户资源，让图书馆里的参考咨询工作失去用武之地。

三是各类大型数据库的建成，电子文献的广泛利用，纸本图书的受众日趋减少。例如，在十年前师生为写一篇论文，最低要在图书馆内阅读10—20部专著，翻读40本期刊。而如今自从维普资讯、万方数据、中国知网、博看、读吧、搜吧等大型数据库开通以来，师生需要查阅什么资料，90%的首先想到的是网络，而不是图书馆。从而，上图书馆阅读的人日渐减少，纸本图书的借阅量一年不如一年。如我们对省内一所高校的跟踪调查中发现，2007年全年借还书量是616321册；2008年全馆借还书量是490074册；2009年全馆借还书量是320824册。一年之中从未到过图书馆的师生不在少数。可见纸本图书对师生的影响力在逐年下降，致使读者渐渐地依赖网络而远离图书馆[3]。

四 从业员工进取意识不强

图书馆作为高校内部的一个不可分割的部门，固然一切得听从学校的统一调配。而调配中最大的问题就是从业人员素质的参差不齐与学历层次、知识结构的混杂不堪。高校图书馆的从业人员大致分三个层面：一是高校毕业分配或招聘进来的，这一拨人学历高、事业心强，大多经过图书馆专业的系统培训，具有图书学方面的基础知识，将图书馆工作作为自己事业的追求与奋斗的方面，从而，他们是图书馆发展的基石，但是这类人在图书馆内所占比例常不到三分之一。二是从各教学岗位转来的，这拨人原本知识水平、学历层次都很高，只是不适合于教学或教学岗位一时人多而被安置到图书馆，这些人没有进行过图书馆专业的系统培训，心底也不想在图书干上很长的时间，只是以图书馆为跳板，有机会便跳入其他部门。三是家属，所谓的“教授后”、“博士后”、“官太后”等等，这些人由学院人事部门安置进来，学历层次参差不齐，专业更是五花八门，他们或求一份工作，或求一个安置，或求一份工资。后面这两类人员，大多对图书馆的工作既无思想上的热爱，又无行为上的奉献，于是，应付敷衍的多，而进取拚博的少。再加上高校图书馆本身就是清水衙门一个，更是提不起许多员工的兴趣。出现了“晋职无平台，发财无机遇；科研无兴趣，服务无动力”等“四无”局面。

上述几方面的原因，使得图书馆的一部分工作人员对自己的工作没有目标、没有方向。给人的感觉就是借还书，没有什么事可做，要不就上网、聊天、打游戏、织毛衣等等，对待读者的提问爱理不理，在上班时“做一个天和尚撞一天钟”，“人在曹营心在汉”，没有想到如何学习专业知识、提高业务素质、增强服务意识。

诚然，影响高校图书馆发展的因素还有很多，如高校学风问题，人文环境，图书馆硬件设施，特色资源、经融危机等等。但本人认为上述所提到的四个问题是目前众多问题中的重中之重，只要将上述问题解决好了，其它问题就能迎刃而解。

[1]彭立婷.高校图书馆与地方文化建设[J].高校图书馆工作,2009,(6).

[2]刘新文,阎秋君.试谈影响高校图书馆藏书建设与发展的因素[J].高等工程教育研究,2006,(1).

[3]胡波.谈影响高校图书馆发展的几个因素[J].图书•情报•管理,2005,(3).

Discussions of Several Key Factors that Impede the Development of College Library

PENG Li-ting
(The Library of Hunan University of Science and engineering, Yongzhou Hunan 425100,China)

There are many factors that impede the development of college library. However, the followings are the key factors of the impediment: leader’s insufficient attention to it; the serious shortage of funds; the serious phenomenon of non-professionalism and non-specialization; and the weak enterprising consciousness of the jobholders.

Impediment;college library;development;factor

G250

A

1673-2219（2010）10-0214-02

2010－04－10

彭立婷（1958－），女，江西萍乡人，馆员，研究方向为图书馆管理和永州地方文化。

（责任编校：周 欣）