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外资工厂迁离沿海

20年前，随着台湾生产成本攀升，樊先生将他的照明设备制造厂转移到了中国沿海以利用当地廉价的劳动力。现在由于工资上涨，他的工厂又要搬迁了。樊先生的企业向沃尔玛等大零售商出售灯具和照明设备。他说：“目前的状况正像台湾曾发生的那样，中国人再也不想在工厂工作了。”因此樊先生在把他的工厂向越南扩张。他付给越南工人的工资是每月100美元，是中国工人工资的三分之一。

由于要削减成本，过去两年中很多工作岗位已经转移到了中国内陆或亚洲其他地区。在广东，工人工资在过去3年中已经增加了一倍，而已超过一半的工厂无法找到足够的劳动力。去年前往沿海省份工作的民工数量下降了约9%。

工厂主们抱怨说，更高的工人工资正在影响利润，在顾客不断要求他们降价的情况下尤其如此。工厂主们还担心中国人民币升值的问题。从2005年以来，人民币对美元已经升值了21%。很多经济学家预计，今年人民币还将升值5%。

中国的经济增长是导致劳动力短缺的一个因素。然而即使经济冷却下来，劳动力短缺的状况也可能不会消失。中国的独生子女政策意味着加入劳动力大军的人将越来越少。对农民的减税政策和对内陆企业的补贴使得更多人能在靠近家的地方找到工作。此外，服务业的发展意味着人们可以在制造业之外找到就业机会。年轻一代试图寻找比较轻松的工作——比如在酒店或在超市工作。

新医改主战场

新医改实施已满一年，各项工作已初见成效。然而，作为矛盾焦点的公立医院改革试点工作才刚刚开始。公立医院改革是新医改的主战场，改革的效果最终需要通过公立医院这个“终端”来体现。换言之，只有公立医院改革取得突破，公众才能真实享受改革的成果。

这也是新医改主导者们攻坚的方向。在“省部级领导干部深化医药卫生体制改革”专题研讨班上，公立医院改革始终是一个核心话题。但从公立医院改革试点的镇江、芜湖，到颇具全局和窗口意味的北京，各地面临不同的困境。

傅政华其人

严格地讲，傅政华从2月履新已有整整三个月，把“扫黄”和查处问题警车看作“新官上任三把火”略显牵强。但是，直到最近几个星期，由于这一系列震动京城乃至全国的行动，很多人才注意到北京有了一位新公安局长。

人们都期待这位对公众来说还甚为陌生的局长继续他的“高调”。后奥运时代，北京面临着新的挑战和选择：几年来因重大活动对“黄赌毒”采取的高压态势能否继续？常态管理下，如何以最波澜不惊的手段维护市民平静的生活？重任就担在这位55岁的厅级官员肩上。他是谁？他做过什么？他还会做什么？

新疆新局

5月17日中央新疆工作座谈会在京召开，治疆新思路逐渐清晰：战略上低调调整，经济上高调富民，反恐上强调专业化。中央此次针对民生和区域经济发展问题，高调推出中东部19省区对口援疆，建立疆内经济特区，加大对新疆的固定资产投资，并率先在新疆进行资源税费改革。一方面实现对新疆经济的“输血式”援助，另一方面刺激新疆本地的“造血功能”，两条路径，双管齐下。