APP下载

“后危机时代”的商业变革与领导力——21世纪中国经济年会召开暨“2009年度华人经济领袖”评选揭晓

2010-02-16

中国人力资源开发 2010年1期
关键词:后危机时代执行官领袖

(本刊讯 记者韩树杰)2009年12月8日上午,由《21世纪经济报道》主办的第四届21世纪中国经济年会在北京嘉里中心酒店举行。当晚,“领袖2009——年度华人经济领袖”评选揭晓并隆重颁奖。

本届年会主题为“后危机世界:变革图景与商业新动力”,来自政府、学界和企业界的重量级嘉宾发表了演讲。前全国人大常委会副委员长成思危认为,中国加快经济转型要实现6大平衡:储蓄和消费的平衡、内需和外需的平衡、金融监管和金融创新的平衡、虚拟经济和实体经济的平衡、经济增长和可持续发展的平衡、经济全球化和地区一体化的平衡。全国政协常委、经济委员会副主任胡德平指出,国进民退不利于经济方式的根本转变,政府应规范市场管理,让一切社会主体公平合法竞争,国企有进有退,民企也可逐步进入垄断行业。清华大学国情研究中心主任胡鞍钢提出了中国的减排路线图方案并分析了阶段性指标。联想集团董事局主席柳传志以联想并购IBM旗下Think品牌PC为例指出,一个企业以品牌形式走向国际化会有广泛的发展空间。

在当晚颁奖典礼上获选为2009年度华人经济领袖的是:上海复星高科技(集团)有限公司董事长郭广昌,浙江吉利控股集团有限公司董事长李书福,百度公司董事长兼首席执行官李彦宏,阿里巴巴集团主席兼首席执行官马云,内蒙古伊利实业集团股份有限公司董事长潘刚,大连万达集团股份有限公司董事长王健林,威盛集团董事长王雪红,华谊兄弟传媒股份有限公司董事长王中军,新东方教育科技集团董事长兼首席执行官俞敏洪,苏宁电器股份有限公司董事长张近东。

据组委会介绍,本年度评选活动以“巨变时代的经济领袖价值”为主题,放眼华人世界,从“全球视野、行业远见、时代洞察力、中华价值观”角度定义评选标准,按照市场举措、企业绩效、产业贡献的经济维度结合公众形象、行业标杆、产业链关系的社会维度综合评判。总之,获选者是经济危机时代最具远见卓识和领导能力的华人企业家,体现了危机中企业领导者的独特魅力和价值。

猜你喜欢

后危机时代执行官领袖
训练航天员的“首席执行官”
领袖风范
咱们的领袖毛泽东
认识新老板:21世纪20年代的首席执行官需要具备哪些条件 精读
14岁的创始人兼首席执行官
领袖哲学
后危机时代我国对外贸易发展的新特点及其出路
全球“后危机时代”的中投式应变
后危机时代下中国在世界经济格局演变中的战略应对
后危机时代我国贸易摩擦问题浅析