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资讯

2009-11-17

人力资源管理 2009年11期

微软Windows7正式上市

10月22日,微软在美国纽约正式发布了新一代操作系统Windows7。次日,微软Windows7也在中国北京、杭州等地发布。相比上一代系统,Windows7拥有开关机更快速、支持触控、智能下载驱动等许多优点,让它在还未正式上市以前就赢得了许多人的关注。

全球最大人力资源公司13亿美元收购对手MPS

全球最大的人力资源公司——瑞士艺珂公司(Adecco)10月20日称,将通过现金交易的方式,以13亿美元收购其美国竞争对手MPS集团。艺珂公司向总部位于佛罗里达州的MPS集团提出的收购价为每股13.80美元,比MPS集团周一股票收盘价格高出24%。这家瑞士公司称,本次收购将提升其在北美和英国人力资源市场的地位,并且其调整后的收益在第一财年也会有所增加。

诺基亚人事变动任命新CFO

全球最大的手机制造商诺基亚表示,已任命CFO里克·西蒙森(Rick simonson)为手机业务主管,负责分拆后的其中一个手机部门,管理三十个系列和四十种设备的所有产品组合,同时由提莫·伊哈莫蒂拉(Timo Ihamuotila)担任新的首席财务官。诺基亚近期表示把手机部门分拆为两个部门——智能手机和手机部门,解决在智能手机中整合硬件和软件所面临的挑战。

沃尔玛亚洲区换帅曾任前敦豪亚太CEO

沃尔玛公司已宣布由斯科特·普莱斯担任沃尔玛执行副总裁、亚洲区总裁兼首席执行官,并已于10月15日正式上任。据了解,斯科特·普莱斯此前曾任敦豪航空货运公司亚太地区首席执行官。加入敦豪以前,他曾在可口可乐公司工作达10年之久。

耐克任命匡威品牌新CEO

运动鞋类与服装制造商耐克公司(NKE)宣布,任命迈克尔·史毕兰(Michael Spillaoe)为其匡威品牌新的首席执行官,接替杰克·鲍伊斯(Jack Boys),后者将于今年年底离开公司。

史毕兰于2007年加入匡威,担任北美鞋类业务总裁,后升任北美及全球产品部门总裁。加入耐克之前,他曾在Polartec与Malden Mills担任首席执行官。

奢侈品全球缩减香奈尔打算裁员200人

据法国最大的工会道达尔工会(CGT)透露,国际知名品牌香奈尔(Chanel)发表声明,打算裁员200人,其中仅位于巴黎第一街区的康朋街31号就将裁员16人,其余人员将按固定工、临时合同工加以区别对待,新的用工合同将于即日正式生效。

据香奈尔内部人士透露,此次裁员是继1939年香奈尔的创始人可可·香奈尔因一战爆发解雇所有员工以来,该品牌遭遇的最严重的经济事件。香奈尔公司一位发言人表示:“在当前的国际形势下,我们需要重新设定投资和发展计划。”

大众汽车田纳西工厂扩招1200名新员工

2010年初大众汽车位于田纳西州查塔努加的新工厂于10月26日开始扩招1200名新员工。此次招聘岗位包括管理、人力资源和维修。扩招后大众田纳西州工厂总工人数日将达到近2,000人,将会大力推动该工厂的发展。

中兴华为巨量招聘争夺3G人才

中兴通讯22日宣布,覆盖全国20个城市、43所重点高校的校园招聘全面拉开帷幕。据透露,此次招聘的总体规模在4000人以上。中兴通讯执行副总裁邱未召表示,“3G、4G的启动对技术创新提出更高要求,我们需要大量优秀人才加入。”

格林豪泰明年计划新增万名员工开始百所高校揽才

格林豪泰商务连锁酒店集团明年计划新增万名员工,同时,从2009年10月20日起,集团将前往28个城市的百所高校展开校园宣讲,计划招聘的应届毕业生人数高达500名。

李开复:当老板感觉很好

从谷歌辞职,李开复说出来的理由就是“不想再给人打工,想自己创业当老板”。如今,李开复辗转各地,为创新工厂招兵买马,笑称跟周围一群很有理想、想做有意义的事的人一起工作,感觉很好。

创新工厂旨在为创业者提供融资、技术指导、招聘到团队管理的“一站式保姆服务”的公司。据介绍,公司计划筹集8亿元人民币,目前已经进展良好,可能还有二、三个月就能理顺。

全球科技领袖50强苹果CEO乔布斯居首

知名IT网站silicon.com日前评出了2009年度“全球最具影响力科技领袖50强”,苹果CEO史蒂夫·乔布斯(Steve Jobs)商居榜首。

2009年度全球最具影响力科技领袖前五名分别是:1.苹果CEO史蒂夫·乔布斯2.Twitter CEO兼联合创始人埃文·威廉姆斯(Evan Williams)3.维基百科联合创始人吉姆·威尔士(Jimmy Wales)4.谷歌CEO埃里克·施密特(Eric Schmidt)5.新闻集团CEO鲁伯特·默多克(Rupert Murdoch)

《商业周刊》总编宣布辞职

《商业周刊》总编史蒂夫·阿德勒(SteveAdler)在致员工的备忘录中称,彭博社收购《商业周刊》交易完成后,他将辞职。被彭博社收购后,《商业周刊》高管离职也在情理之中。但阿德勒与新老板颇有交情,本来很可能会被委以重任。

谷歌欧洲首席运营官跳槽至竞争对手公司

欧洲电话黄页公司欧洲指南(European Directories)宣布任命本·莱格(Ben Legg)出任公司首席运营官。在加入欧洲指南之前,莱格为谷歌欧洲的首席运营官。欧洲指南一直将谷歌视为主要竞争对手之一。

原摩托罗拉中国副总裁温涛加盟微软

原摩托罗拉中国销售与服务副总裁温涛已加盟微软中国,担任副总裁与大中华区通信及媒体事业部总经理。温涛表示,其于约1个月前加盟微软,将主要负责与通信有关的业务。

光华控股李心合主动请辞

2009年10月23日,光华控股公告称,收到独立董事李心合的辞职报告。如果要评选A股上市公司最具责任心的独立董事,现年44岁的光华控股独董李心合当之无愧应入围其中。李心合的无奈离去,始于光华控股信息披露不规范却无意整改。而不到三个月前的7月28日,光华控股董事会刚刚收到独立董事沈坤荣先生因个人工作繁忙请求辞去公司独立董事及董事会各专门委员会相关职务的书面辞职报告。

江南春出任央视三维CEO否认再入无线

联合发起成立华谊兄弟之后,分众传媒CEO江南春也将自己旗下的电影院线业务抓了起来。

江南春在接受媒体记者采访时透

露,已经出任央视三维电影传媒集团(以下简称央视三维)CEO,今后将更多参与公司的运营管理。随着江南春站到央视三维的台前,其电影版图也随之浮现。与此同时,江南春对日前风传的分众传媒收购中移动旗下的12580业务表示非常不解,他强调:“目前并没有任何想法要进入无线事业。”

邵逸夫明年辞任香港无线电视行政主席

香港电视广播有限公司(无线电视)16日宣布,现任行政主席邵逸夫将自2010年1月1日起,不再担任公司行政主席职务,但仍出任董事局非执行主席。

史玉柱:巨人公司将走职业经理人路线

巨人网络《绿色征途》举行发布会时,董事长兼CEO史玉柱表示巨人公司内部一直在做体制改造,希望研发能走公司制,目前已经改造完毕。“以前巨人是刘伟管理运营,我们只管研发,现在体制改造完成后,我也从研发第一线退了下来。”

在史玉柱的规划里,他希望未来公司走职业经理人路线,公司在管理方向上不能对某个人过分依赖。他认为这是巨人网络要成为百年老店必然要做到的一步,过去两年巨人一直逐步这么做,现在时机已经基本成熟。

网络赚钱新36行

试客索取商家的使用赠品,试用完后,按要求写下自己试用体会作为回报

印客把网民的文字图片制作成具有永久保存价值的个性化印刷品

红客也称网络安全顾问,维护国内网络安全,并对外来进攻进行还击

播客将自己的原创视频传到网上,靠点击率来赚钱

调客专门做网络调查,2006年兴起

威客通过互联网把自己的智慧、知识、能力、经验转换成实际收益

换客把自己不用的闲置品,拿出来跟别人交换还有用处的东西

帖客根据广告主要求,在论坛发帖对其商品进行宣传,获取一定报酬

玉米虫英语Cornbug的汉译,也就是人们常说的注册域名赚钱

网络掌柜网上开店铺的老板

网络团长聚集网络消费者和资金,加大与商家谈判能力,以求得最优价格

网络翻译通过网络接受翻译任务,并获取一定报酬

网络家教通过网络平台,打破地域界限,实现优质教育资源共享

网络写手在门户站点、电子布告栏或博客上发表文章

网络保姆专职为个人网站提供网络安全咨询指导服务

个人站长拥有独立域名网站,向网民提供资讯、渠道、中介等网络服务

网络代购请人帮忙从别处购买本地买不到的商品,通过快递发货或者直接携带回来

网络推手利用网络平台帮助企业和个人推广品牌

网络模特为网络店铺拍摄平面照片做模特

网络秘书儿一般在家里,使用自有办公设备预约客户,定制商业计划

短信写手主要负责创作编写手机短信,然后通过网络下载、流传赚钱

网络店小二只需坐在电脑前帮网络店铺上货、与顾客沟通

彩铃设计师将自己的创作通过软件浓缩控制在30-60秒之内制作成彩铃

网络菜市场开在网络上的菜市场,顾客通过网络或电话订菜

网店装修师利用软件处理,让网络店铺更吸引人,更方便顾客浏览商品

网络心理师通过网络对人进行心理辅导和治疗

动画设计师用设计软件设计出比较符合受众口味的高质量动画产品

网络维修工通过网络替网民维修电脑

土地经纪人通过网络发布土地流转信息,向求租方收取一定的中介费从而盈利

网络包工头通过网络承包各种业务再转手,从而赚取差价

网络钟点工以分钟、小时等为单位出售自己的时间,为别人效劳,收取报酬

链接零售商从事链接出售以增加网站流量赚取佣金

网络游戏代练员帮网游玩家打游戏升级,从而得到相应酬金

网络广告直销师将广告通过网络投放,从中获取收益

网络砍价师通过网络平台代表消费者与商家进行讨价还价

微友向“微付”网站提供照片,从购买者的每次下载中获取收益

湖北省缺乏集成电子领域人才

目前,国内IC产业对其设计工程师的需求量将达到25万—30万人。但迄今为止,全国该专业的人才不足6万人。近日,在武汉大学微电子与信息技术研究院“芯火计划”启动仪式上,记者了解到,目前我省集成电路方面人才缺乏情况十分严重。

2010年中国全行业总体薪酬预期增长7%

全球某人力资源管理咨询公司发布2010年全球及中国薪酬预期报告。根据调研结果,2010年中国全行业总体薪酬预期增长7%,比2009年的5%有较大提升,这一提升幅度居全球前列。

中国就业供求缺口今年将达1200万

人力资源和社会保障部部长尹蔚民目前在介绍我国人力资源和社会保障事业发展历程、主要成就和形势任务时表示,中国面临的就业形势仍然十分严峻,如果按照8%的经济增长速度测算,全年能够提供的新增就业岗位总数仅约为1200万个,今年全年就业的供求缺口与2008年相比将进一步加大。

幼师成为职场香饽饽

由于越来越多的家庭已经意识到了儿童早期教育对于孩子成长的重要性,家长对于幼儿教育的要求也逐步提高。于是,幼儿教师逐渐成为职场香饽饽。就业专家指出,现在很多用人单位最需要幼儿潜能开发培训师、蒙氏游戏数学培训师、幼儿科学实验培训教师和亲子教师这类的专业幼儿教师。而以上几类职位,也是目前教育培训业最抢手的人才。

IT电信业面临激烈人才竞争

某人力资源服务商日前公布了“2009中国最佳人力资源典范企业”榜单。从结果来看,此次入选的100家典范企业涉及19大行业。其中IT/电信行业的企业最多,其次以机械、电气和自动化控制为代表的机电制造行业、金融保险和家电/电子产品行业同列第三。由此可见,这几大行业少有绝对优势企业,并将在未来面临更激烈的人才竞争。