领导应该当木匠

作为团队的领导者，千万不要做成了医生，看到谁都有病，而应当做木匠，把任何一块木料都视为有用之材，顺势利导，把用人工作转变成工作育人。

在我国古代有一个故事叫“西邻五子食无愁”。西邻老先生有五个儿子，大儿子很朴实，二儿子很聪明，三儿子眼不好，四儿子腰有毛病是个罗锅，五儿子一条腿。

大儿子很朴实就让他务农，二儿子很聪明就让他经商，三儿子是瞎子就让他搞按摩，四儿子就让他搓草绳，五儿子一条腿就叫他纺线……经过西邻老先生的简单领导，一家人不愁吃，不愁喝，过着优哉游哉的生活。

曾经看过一篇幽默文章，它讲的是天堂和地狱的“组成方式”：天堂是这样组成的：英国人当警察，法国人当厨师，德国人修车，瑞士人当秘书，意大利人当爱人。地狱则是这样组成的：德国人当警察，英国人当厨师，法国人修车，意大利人当秘书，瑞士人当爱人。

德国人严格，法国人浪漫，英国人绅士，意大利人有诱惑力，瑞士人公事公办，天堂的和谐因于人才的适才适所。

在领导者眼中不应该有废料存在，要善于发现每个人的闪光点，用其所长，组合好了，就是一处天堂。

(编辑／若邻)