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浅谈油田基层党支部书记基本素质培养

2009-07-28高建荣

现代企业文化·理论版 2009年11期
关键词:基本素质党支部基层组织

摘要:党支部是党的组织系统中的最基层组织,是构成党的整个肌体的细胞。只有切实加强党支部的自身建设,使党支部充分发挥“推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐”的战斗堡垒作用,才能更好地促进各项工作的开展。文章对油田基层党支部书记基本素质培养进行了探讨。

关键词:党支部;基层组织;基本素质

中图分类号:D267文献标识码:A 文章编号:1674-1145(2009)17-0184-02

党支部是党的组织系统中的最基层组织,是构成党的整个肌体的细胞。只有切实加强党支部的自身建设,使党支部充分发挥“推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐”的战斗堡垒作用,才能更好促进各项工作的开展。党支部书记作为党支部领导班子的“班长”和员工的“带头人”,是思想政治工作最基层的实践者,其基本素质如何,直接影响党支部战斗堡垒作用的发挥。石油企业是国家重要的能源产业,也是国有大型的综合型企业,他的战略作用和对国家建设举足轻重的作用,决定了它的性质和特点,石油企业在给国家奉献能源的过程中,历来重视基层建设和基础管理工作,对于党的建设工作更是形成了独特的特色,“大庆精神”、“铁人精

神”就是最好的写照。

一、政治素质是党支部书记的灵魂

1.政治素质是党支部书记首先必须具备的素质。企业中的政治思想工作对生产经营工作的保证作用,主要是通过各级领导干部联系自己的思想实际和工作实际,把上级党组织的精神和公司的发展目标,落实到基层队站的具体工作上;落实到每一位员工的行动上,落实到党员加强党性锻炼和改进思想作风上。这些都要求党支部书记必须具备较高的政治素质。

2.坚定的政治立场是党对各级领导干部要求的必需条件。党支部书记是党支部日常工作的领导者、组织者。在实施领导的过程中,要有坚定的信念,在思想上、行动上始终和党中央保持一致。

3.树立严密的纪律观念是讲政治的表现。作为党支部书记,要带头遵守和执行党的纪律,自觉接受党的约束。党支部书记必须树立自我监督意识,经常以党的纪律为尺度,自觉检查自己的言行。用自己良好的言行维护党的威信。

二、思想素质是党支部书记的试金石

1.党支部书记是基层队站上“双文明”建设的带头人。职务和职责都要求党支部书记必须要有健康的思想意

识和良好的人格魅力,要在思想道德方面做党员和群众的表率。

2.要善于和员工群众打成一片,始终把自己融入全体员工之中,要关心、理解每一位员工,诚心诚意地为员工办实事,同员工打成一片,做到思想上尊重员工、感情上贴近员工、行动上深入员工、工作上依靠员工。

3.要自觉培养自身的道德情操。要使员工产生敬佩和信任感,领导必须德比人高、行比人强、言为人信。“其身正不令而行,其身不正虽令不行”,就是古人留下的警示名言。党支部书记要为党员和员工树立良好的榜

样。要带头成为“社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德”的模范。

三、知识素质是创新工作的基石

1.时代的要求,职务的需要,都要求党支部书记必须学习新的知识,把学习作为提高自己工作水平的基本,牢固树立终身学习、学无止境的思想。

2.要丰富自己的社会生活知识,敢于大胆实践。党支部书记在日常工作中要处理许多不同的问题,同不同的人打交道,只有善于掌握员工不同的性格、不同的爱好,以及不同层次、不同文化水平的思想感情、价值观念、心理特点和生活特点。才能有效地开展思想政治工作。

3.要积极主动学习本行业的主体技术知识。企业的一切活动和最终的目的都是围绕生产经营管理和创造最大的经济效益。党支部书记不但要懂得党建的知识,还要懂经营、会管理、熟悉本单位的专业技术,有较强的分析判断能力,善于组织协调、说服引导、语言表达通畅。

四、能力素质是党支部书记综合素质的体现

1.要有敢于开拓的创新能力。党支部书记应当善于根据本单位工作的实际情况,注重对新问题、新情况积极进行探索,做到对信息敏感、想象丰富、思路开阔、敢于冲破旧的习惯思想束缚,卓有成效地开创工作新局面。

2.要有统筹协调的组织能力。党支部书记要善于调动全体员工的生产积极性,保持员工队伍团结、稳定、富有朝气和敢打硬仗的作风。积极采取多种形式的活动,充分发挥和调动各方面的积极性,重视党员和榜样的力量,积极培养生产需要的各类骨干,为每个人铺设施展才干的平台,实现人尽其才,才尽其用。

3.要具备善于凝聚人心的能力。善于凝聚各方面的力量,充分运用各方面的积极性,把党中央和上级组织和领导的各项精神落实到具体工作中去是基层党支部全部工作的核心。

五、健康的身体和良好心理素质是工作的重要保证

1.石油企业基层队站工作具体,任务压力大,管理工作业务繁杂,没有强健的身体和健康的心理保证是不能胜任工作的。因此,党支部书记也应当养成良好的生活习惯,坚持和加强体育锻炼,保持健康的体魄、敏捷的思维、旺盛的精力、加强自身心理素质的培养,以适应企业的不断改革和发展。

2.培养积极进取,敢为人先的工作作风。党支部书记在日常工作中,要富有朝气,办事果敢,敢于承担责任,对工作敢抓敢管,虚心学习好的管理经验,对待各项工作扎扎实实,不弄虚作假,浮夸搪塞,只有敢为人先,敢争第一,才能使各项工作取得成果。

3.自觉培养有坚韧毅力的良好素质。企业在改革发展中,面临着激烈的竞争,总难免会有不顺利和很多矛盾。党支部书记要用自己良好的品行和人格魅力感染员工,正确对待国家、企业和个人的利益,坦然对待企业在改革中的新问题和新矛盾,不要在工作中受点委屈和挫折就一蹶不振,怨天尤人,那就不能给员工树立战胜困难的信心,就不会带出敢于挑战,永不言败的过硬员工队伍。

六、结语

基层党支部书记素质的培养是基层建设工作中长期的和必需的一个内容。随着时代的不断发展,石油企业的不断改革,对于基层领导和党支部书记素质的要求会越来越高,思想工作是联系群众、凝聚人心、解惑释疑,激发斗志的最好钥匙,凭借思想工作会解决很多实际问题。在工作中,无论是党员干部和职工群众,遇到困难和不顺心的事。这时非常需要党支部正确的引导和关心、帮助。一句贴心的话,一点热情的鼓励,就会给员工一个坚定的信念,甚至能改变一个人的一生。社会的发展、企业的改革,物质文化的不断提高,对人们的精神追求需求也越来越高,这就对基层党支部工作提出了更高的要求和标准。党支部书记必须要不断学习新知识,学习新理论,做“三个代表”忠实践行者,坚定对党的信念,与时俱进,积极在德、智、体、行和健康心理等方面培养造就自己为石油企业的党组织建设的不断提高和基层党支部战斗堡垒作用的更好发挥贡献才华。

作者简介:高建荣,新疆吐鲁番鄯善火车站镇吐哈油田鄯善物业管理公司餐饮服务中心党支部书记。

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