知识结构是求职择业的取胜条件

张桂叶在2009年第5期《文史博览(理论)》中撰文指出:知识结构指一个人所拥有的知识中,各类知识之间的比例,联系和配置状况。知识结构与知识程度二者有机结合形成一个人的文化素质。现代职业对知识结构的要求越来越高,其中共同的成分也越来越多。

首先,拓宽理论基础。这指的是大学生除了自己具有所选择职业的专业基础知识之外,还要尽可能去学习和把握其他那些与所选择职业间接影响的理论知识。其次,扩大专业知识面。现代社会所需要的人才,不仅要求其知识面既专且精,还要求其知识面广而博。这就要求大学生所具有的知识不仅要宽度,更要深度,才能使他(她)在今后的工作中,具备较强的适应能力,并且能够随着科技的发展和职业的变化而轻松地、自主地调整和拓宽个体的专业。最后,增加新知识的信息储量。大学生文化素质的一个重要组成部分就是知识量的储备。这要求他们在平时学习时不断丰富知识面,牢牢把握住那种反映当今科技发展状况的新知识、新信息,并能在今后职业生涯中运用到具体工作中。