新闻阅评

对裁员报道的几点建议

最近，北京市属主要报纸对联想、北京松下、方正科技、ＳＯＨＯ中国等企业多则几百人、少则几十人的裁员消息，相继做出了报道，反映出当前企业所处的困境。但是，如何把握裁员消息报道的“度”，尚需研究探讨。对此，我们认为，随着金融危机造成的严峻经济形势，企业裁员是个复杂而敏感的问题，报纸刊发报道要格外慎重。应遵循党中央国务院“千方百计促进就业”的精神，稳妥把握报道，发挥好舆论的积极引导作用。

报道时间要适当，频率要适度，不可过于集中频繁。如２月２６日，北京的５家报纸刊登联想、松下裁员消息６篇，过于集中的报道，给人的印象似乎是企业在大规模裁员。当企业和被裁员工发生矛盾时，要从维护社会和谐稳定大局出发，多做理顺情绪、化解矛盾的引导工作，不宜过多宣传被裁员工的过激言论和行为。如２月２６日某报刊登松下２００多名员工守候在总经理办公室进行抗议的现场照片，让人感觉气氛相当紧张。

不刊登不确切的裁员消息制造紧张空气。如美国摩托罗拉总部宣布裁员４０００人之后，有的报纸立即登出《摩托罗拉中国员工面临裁员》的报道，但事实上该公司裁员方案在中国并未实施。

应多报道一些企业创新思路，主动承担社会责任，不减薪不裁员的好经验，创造积极的舆论氛围。如２月２７日北京娱乐信报“亦庄时讯”刊发的《燕赵立业５００员工享受带薪休假》，就是一篇企业积极稳定就业的好报道。

(岳平)

晨报报道“总理在线交流”感染力强

3月1日，晨报A2版关于温总理与网友在线交流的新闻报道在市属报纸中独具特色。一是有自己记者撰写的自采报道；二是以“关键词”突出温总理在线谈话的要点，如“在线交流，第一次的事情难免有点紧张”“金融危机，对中国的经济和资本市场有信心”“反腐败，正积极准备官员财产收入公开工作”等，既令人一目了然，又调动了读者的阅读兴趣；三是在“访谈花絮”中，以记者采写的“网民留言请总理喝水”和“追访主持人的感受”等细节报道，为主报道锦上添花，增强了报道的吸引力、感染力、影响力。

我们认为，晨报这篇报道值得肯定。其做法说明，“规定动作”也可以通过精心策划避免报道的雷同。

（岳平）

记者如此署名显然是不合适的

2月15日，法制晚报A12版以“本报讯（记者陶韵西）”的署名，刊登了“中国工程师龙晓伟在巴基斯坦被绑架近半年后获释”的消息。对比2月16日北京日报12版采用新华社通稿发的这一消息，可以看出，法晚这条本报记者的稿是在新华社通稿的导语之上加上巴基斯坦每日时报的两段话，再把新华社通稿的第2段和第3段颠倒组合而成的。

我们认为，这样根据其他媒体的现成材料稍加编排的稿子，却署上本报记者的名字，十分不妥。编写的稿子可以写上编者的名字，但应注明某某人根据某某材料编写的字样。现在这样的署名，给人印象是：这条消息是法晚记者陶韵西自己采访得来的。这显然是不合适的。

（岳平）

一篇及时有深度的新闻调查

３月１６日，北京日报１０版“财经新闻”刊登一篇题为《京城商业不再“渠道为王”》的新闻调查。报到了本市翠微大厦、当代商城、物美超市等多家大型零售商，为应对境外金融危机的影响，改变以往以“渠道为王”的强硬态度，通过减租、返点奖励、取消“进场费”、加快结算速度等为供应商的现金流减负，零售商与供应商“抱团”提升销售额，培育共同的生存空间，使零售商和供应商双方合作共赢的做法。调查采访的十多家供应商和生产商，以及有关专家、学者和政府部门对此表示欢迎和赞同。

我们认为，扩大内需是当前我国应对国际金融危机影响的重要方针，这篇新闻调查通过扎实的采访，揭示出促进“供应商（生产厂）——零售商——消费者”组成的这根商业链条运转更加顺畅、赢得消费市场健康发展的好做法、好经验，是有关贯彻中央扩大内需方针的深层次报道，非常及时，很有推广价值。

(岳平)