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关于抓好企业基层团组织建设的几点探讨

2009-04-21岳雪峰

现代企业文化·理论版 2009年3期
关键词:规章制度

岳雪峰

摘要:作为企业基层团组织,要充分认识到加强基层团组织建设的重要性,在团建方面进行积极的研究和探索,通过抓制度、抓队伍、抓活动、抓阵地,不断完善基层团组织建设,进一步增强基层团组织的吸引力、凝聚力、服务力和战斗力,更好地发挥党联系青年的桥梁和纽带作用。

关键词:企业基层团组织;团建方面;规章制度

中图分类号:TP317文献标识码:A

文章编号:1674-1145(2009)05-0076-02

团的十六大指出,要大力推动团的基层组织建设,要从巩固和扩大党执政的青年群众基础的战略高度,下大力气抓好基层组织建设。作为企业基层团组织,要充分认识到加强基层团组织建设的重要性,在团建方面进行积极的研究和探索,通过抓制度、抓队伍、抓活动、抓阵地,不断完善基层团组织建设,进一步增强基层团组织的吸引力、凝聚力、服务力和战斗力,更好地发挥党联系青年的桥梁和纽带作用。

一、抓制度,增强战斗力

抓好制度建设为基层团组织发挥作用提供强有力的工作保障。要依靠“党建带团建”方针,创建良好氛围,健全完善一系列规章制度,着力增强基层团组织的战斗能力。

一要坚持党建带团建。“党建带团建”是党对共青团工作领导的一种重要形式,是加强团的建设的关键。基层团组织要充分领会党政领导的意图,服务企业需要,要加强沟通积极主动向基层党政领导汇报,本着“党有号召,团有行动”的原则开展活动,以实际行动赢得本单位党政领导的支持和帮助。基层党组织也要把团纳入党的工作重要内容,与党的工作同部署、同督促、同检查、同考核,切实帮助团组织解决工作中遇到的资金、物力、人员、场所等方面的实际问题。

二要健全完善各种规章制度。基层团组织自身要完善各种规章制度,把严格落实制度与制度创新结合起来。在落实“三会一课”制度、团员发展制度、团员管理制度、推优入党制度、团费收缴制度等基本团内工作制度的基础上,根据本企业生产情况和团员青年的实际特点创新地制定团员学习制度、评优评选等规章制度。要把创建“五四”红旗团组织活动作为加强基层团组织建设的切入点,通过开展“特色团支部建设”等活动,真正使基础团组织活跃起来,切实增强基层团组织的内在活力。

二、抓队伍,增强凝聚力

抓好队伍建设为基层团组织发挥作用提供强有力的工作力量。特别是团干部和团员队伍建设要常抓不懈,着力增强基层团组织的凝聚能力。

一要加强团干部队伍建设。团干部是共青团工作的组织者和领导者,团干部素质如何,直接关系到共青团工作的开展效果。基层团组织要配齐配强专兼职团干部。通过团干部的培训、培养、选拔、考核工作,真正把一批热爱共青团事业,思想过硬,具有奉献精神和开拓精神,有一定组织领导能力和群众基础的党团员吸收选拔到团的岗位上来。采取团干部网上论坛、以会代训、集中培训、经验交流、拓展训练等方式,增强团干部的责任意识,提高团干部的工作水平。

二是加强团员队伍建设。团员队伍建设关键在于保持团员的先进性。要加强团员意识教育,通过开展团员先进性教育和主题团日等活动,增强团员的光荣感和自豪感,保持和发扬团员队伍的先进性。加大对团员青年的素质教育培训力度,增强对团员青年的思想政治及道德教育,加强团员自身素质的提高。

三、抓活动,增强服务力

抓好活动开展为基层团组织发挥作用提供有效手段。企业基层团组织要把握服务生产经营这一生命线,把提高青年素质和技能,提高企业经济效益作为工作目标,着力增强基层团组织的服务能力。

一要致力于服务生产经营实际开展活动。要切实围绕生产经营实际,结合企业安全生产开展争创“青年安全生产示范岗”活动,强化青年安全生产意识,逐步教育引导青年把安全意识转化为自觉行动;通过开展“青年文明号”创建活动,促进青工综合素质的提高和队伍管理水平的提升;通过开展青年创新创效活动把青年职工的聪明才智和创造活力发挥出来,通过开展技术交流、课题攻关、提合理化建议、“金点子”成果征集等活动,最大限度地为企业创造经济效益,推动企业的改革和发展。

二要致力于服务青年成长成才需求开展活动。针对青年追求进步的需求,要争取基层党政组织的关心和支持,大力开展推荐优秀团员青年入党、推荐优秀团员青年参与岗位竞聘工作,并通过培训学习、表彰奖励等方式,努力营造优秀青年脱颖而出的良好环境;针对青年的精神需求,开展丰富的文体活动,特别要在研究设计有内涵、引领时尚的活动上下工夫,不断丰富青年的精神世界;针对青年的实际需求,可尝试推行“青年信息卡”制度,及时了解青年的困难和需要,为提高青年工作和生活质量搭建“绿色通道”,帮助青年树立积极的心态投身企业的发展实践。

三要致力于服务企业稳定大局开展活动。基层团组织要充分认识到新形势对共青团工作的新要求,切实为企业营造和谐稳定的发展环境发挥作用。要充分发挥共青团教育青年的职能,组织广大团员青年深入学习先进思想,引导广大团员青年正确认识企业改革发展进程中出现的新情况、新问题,为促进青年职工思想稳定做出努力;通过青年志愿者活动,积极为有困难的职工家属、离退休孤寡老人提供力所能及的服务,确保青年志愿者行动经常化、制度化,为营造企业和谐稳定的发展局面贡献力量。

四、抓阵地,增强吸引力

抓好阵地建设为基层团组织发挥作用提供有效载体。阵地是团的重要物质条件和有形依托,有了阵地,就能更好地发挥基层团组织团结教育青年的职能,就能着力增强基层团组织的吸引力。

一要加强宣传阵地的建设。基层团组织要对活动开展的情况和优秀团员青年及时进行宣传,不断提升基层团组织的影响力。加强板报、网站、团刊等宣传阵地的建设,特别要加强网络阵地的建设,要充分发挥网络优势,通过开通网上论坛、博客等网络互动形式增强基层团组织和团员青年的横向交流,把一些好的经验和做法在网上进行交流和推广,通过相互交流学习来不断促进基层团组织建设。

二要加强活动阵地的建设。基层团组织应该从实际出发,多渠道、多形式地创办和巩固活动阵地,特别是学习阵地的建设,通过青工岗位技校练兵场、图书室等学习阵地的建设,增强团员青年的学习热情,提升团员青年的学习动力,为团员青年学习成长创造条件、搭建平台。要加强活动阵地的管理,充分利用活动阵地开展科技、文化娱乐等各种活动,激发广大团员青年的参与热情,不断推动基层团组织工作的扎实开展。

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