大学生与小老板

端木昌

时势造英雄。古往今来，概莫能外。当下的境况，有目共睹：一方面，受国际金融危机影响，一些中小企业已经或者正濒临破产，一些企业则压缩生产规模，使为数不少的人丢了赖以生息的饭碗；另一方面，每年新增的大量劳动力，也给就业形势增加了不小压力，以至连一些大学毕业生也陷入了择业难的尴尬境地。就业难矛盾，显而易见。

从中央到地方，各级政府都已经把就业问题提到议事日程，想方设法鼓励企业不裁员，鼓励企业增加就业岗位，特别是为解决大学生就业问题，推出各种有力举措。动员一切可以动员的社会力量提供大量就业机会，固然重要。但是，提倡、鼓励大学生自主创业，亦不失为一个办法。

四年前，笔者曾就当年江苏省24万大学毕业生中只有56人(占万分之二点三)走自主创业道路的情况作过分析。认为其主要原因有二：一是自主创业首先要有经济实力支撑。但是，一个大学生完成学业、走出校门之际，手里除了学历、学位证书外，几乎就没有什么了，尤其在财力上更是“一无所有”。与此同时，他们完全是以独立的姿态——不仅仅是独立的人格，还包括经济上完全摆脱父母供给的独立，走向社会、考量社会并开始设计自己的事业走向。他们不愿意为自主创业继续向父母伸手，即便家庭经济条件许可，他们也不愿意做一个没有出息的“现成老板”；=是自主创业还得有经营知识和经验的支撑。经营是一门“知”与“行”的大学问，而刚刚走出校门的大学生，有的只是书本知识，缺少的恰恰是实际经验。他们对自主创业持谨慎态度，“风险意识”使他们拒绝盲目。

广东省高等学校就业指导中心与华南师范大学心理应用研究中心的《2005年大学生择业状况及心态调查报告》，印证了笔者上述分析。该调查显示：有选择自己创业意向的大学生占2.6％；在没有打算创业的被调查者中，认为“缺乏经济基础”的占62.6％，认为“缺乏实践经验”的占25％。因此，八成大学生认同“先就业，后择业，再创业”的“就业三部曲”。

今天，就业的社会背景与就业形势与四年前比较，有着明显的不同。正是这一现状，更加突出了大学生自主创业的现实意义。近有媒体报道：北大三位学子从阿基米德的名言“给我一个支点，我就能撬起地球”得到启示，去年创办了“阿基米米”网上商城，瞄准了大学市场。目前，他们不仅已在全国200多所高校拥有近千名学生代理。“精准的高校市场定位，使网站发展找到了良好的支点。”这就是他们的成功之道。

那么，对于大多数大学生而言，这个“支点”又在哪里呢?不妨从上述两个“支撑”上寻找出路：首先，对学校来说，可以在大学生的三四年级阶段，有针对性地开设一些有关经营理念、经营技巧、经营策略、经营心理、经营风险等辅导性课程，有针对性地开设一些企业家、自主创业成功人士的讲座，为有自主创业意向的学生提供更多的经营实习机会，为他们日后的自主创业打好基础；其次，政府部门应为大学生自主创业提供多方面的优惠政策，比如在某个自主创业方案得到可行性论证之后，给予一次性财政补贴，视规模和发展前景给予5至10万元的无息贷款，给予创业初始阶段免税优惠等，从财力上支持大学生自主创业，帮助他们从财力不济的困境中走出来。

当然，大学生自主创业毕竟是“初试锋芒”，不妨从小打小闹做起，这样既可以在实践中学习，在实践中成长，逐步积累，逐步发展壮大，又可以减少自主创业的风险。再说，许多成功企业家当年不就是从“小打小闹”开始的吗?

今天，出一千个“大学生老板”不算少，出一万个“大学生老板”也不算多。这不仅有效减轻了社会就业压力，更为重要的是，说不定明天会从中冒出一批成功企业家来，为经济复苏和下一轮经济腾飞堆积人才高地。