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声音

2009-03-25

中外管理 2009年3期
关键词:海信跨国公司裁员

“外企竞争力

已远不如以前”

2月5日,英特尔宣布调整在华生产运营计划:未来12个月内,将其位于上海浦东的封装测试工厂整合到成都工厂,预计将使约2000名员工的工作受到影响。仅仅一周后,2月11日,摩托罗拉确认在中国区进行裁员,该公司称裁员将是一个持续评估过程。“以前总觉得世界500强的企业既稳定又风光,但现在看来,外企的竞争力已远不如以前。”对此,一位跨国公司的员工如是说。

本刊评论:裁员风终于还是弥漫中国大陆,即便中国市场仍是最具潜力的。金融风暴的影响依然使得跨国巨头们举步维艰,裁员潮不可避免。已有分析认为:外企财报纷纷出炉的3月,将是白领裁员潮的高峰。此时的中国企业,既要向跨国公司学习自救经验,同时也应大胆逢低吸入,将原来可望不可即的人才收入帐下。

“利润比规模重要!”

2月15日,海信集团总裁于淑珉首次谈及了海信对金融危机的看法:利润比规模重要。于淑珉表示,在当前的形势下,海信首先奉行一个原则:“风险比利润重要,利润比规模重要。宁可降低收入,也不能破坏财务状况;宁可降低利润,也不能破坏现金流。”

本刊评论:日本电器企业因为盲目铺摊子导致的集体巨亏又一次为国内企业敲响了警钟。这时防范风险、追求利润应当成为电器企业的过冬方式。至于扩张与抄底,中国企业显然还不具备这样的实力。

“再降企业就亏损了!”

2月11日,广东人大会上一位来自房地产行业的代表面对记者采访时“痛心”地表示:房地产行业现在急需政府支持。“房价已经不能再降了,再降企业就亏损了!”

本刊评论:这位老板该失望了,春节后全國楼市依然“冬寒”,楼价依然看降。因为它就应该降。当“任志强们”只欢呼涨价,而无视市场规律和民众需求时,别说拿亏损来恐吓,即便亏损真发生,也是应该的。令人惊讶的,倒是这种对亏损的惊呼,仿佛朝阳西出。其背后反映出的,恰恰是该行业多年来普遍的暴利真相,和贪婪本性。

“模仿并不丢人”

1月底,腾讯公司董事会主席马化腾在谈及创新问题时表示:颠覆式创新成就了今天的腾讯。“很多企业模仿是照猫画猫,腾讯则是照猫画虎,这种颠覆式创新的模仿并不丢人。”

本刊评论:模仿与创新之争因“山寨”风潮而愈演愈烈,关于模仿就是恶意抄袭、扼杀创新的问题,最早模仿ICQ起家的腾讯用多年的成功给出了不同的答案。信息共享让这个世界取得了巨大的进步。在这样一个时代,中国在跟随西方既得利益集团起舞之后,是不是也应有一种“以我为主”的新思维来保护知识产权呢?管理

责任编辑:纪 亮

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