硅谷，走在我们前面多远

周　冰

周冰汉族，1966年生，陕西丹风人，西安交通大学管理学博士，美国斯坦福大学博士后。代表著作有：《中美城市资源利用方式及效率比较研究——以圣何塞市和深圳市为样本》；《城市文化产业发展中的重大项目效用研究——西安曲江新区文化建设工程的带动效应研究》；《城市发展战略中蕴涵的和谐发展理念分析——对西安国际化、市场化、人文化、生态化的思考》；《民族文化复兴与文化产业》；《大明宫遗址保护及周边环境改造必须破解的十大难题及对策》等。

硅谷具有完善的基础设施，强大的交通网，优美的城市景观。栽好每一株树，并确保其活下来，按十年的生长速度计算，我们的差距是十年。

硅谷和全美的信息高速公路建成在上世纪80年代，我们至今还未建成。以此计算，相差三十年。硅谷的两所大学在全世界前二十名内，我们最著名的清华、北大排在二百名左右。以高校排名一年前进十名计，差距在十八年；按一年前进五名的进步，差距在三十六年；按一年前进二名的进步，差距在九十年。

美国从事信息产业、电子工业、生产研发的地方也不光硅谷一处，但是硅谷引领了一个时代一知识经济时代。

硅谷所树立起的榜样的实质是“为什么四五十年间一个以农业为主的硅谷会自主地、自发地变成当代经济和科技奇迹，并仍然高速地发展着”。

改进我们的教育

在硅谷，“专业水平高低看兴趣，项目成败看敬业精神”。

美国有一个关于大学收费的排名榜，排名榜前十名的没有哈佛，也没有普林斯顿、耶鲁、麻省理工、斯坦福。这些一流大学收费排名都是二流。

重要的一个原因是相当一部分学生的学费被减免。于是“天才”学生便被名校“一网打尽”。

“天才”被网进来了，但学生可以在任何时候选择自己喜欢的专业。

有一个华人教授的故事在北美华人网上流传。这位华人教授邀请三位诺贝尔物理奖得主作报告，其中一位开口问候他时用一口流利的汉语，这不得不令人吃惊。

诺贝尔奖得主自己解开谜：他在斯坦福读大二时，想做远东政治家，于是跑到港澳台学习汉语，一年后，他参加考试，考官告诉他，他的汉语相当于七年级水平。这位仁兄失望了，于是回到美国，重新审视自己，发现他真正热爱的是物理学，于是改学物理，十七八年后，竟获得了诺贝尔奖，成为最年轻的诺贝尔奖得主之一。

现在国内的大学仍然沿用着老办法，学生掏着高昂的学费，用四年或者更长的时间学习自己不喜欢的东西，浪费着自己的生命。还有比这更可怕、更可惜的事情吗?

科技补课

“人类最前沿最先进的技术成果一定在武器方面”。这是被实践检验了无数次的结论。航天航空技术给整个美国社会带来了脱胎换骨的变化。欧洲和美国的区别就在这里。

国家投入发展航天航空，带动科技发展的“内需”，提高整个工业水平，又以提高后的工业向外拓展市场创造“外需”。这才是美国的技术经济路线。

对于科技基础设施，坚定地补课。信息高速公路对美国生产力的提高是以数量级计算的，它让社会的每一个方面都受益，而不仅仅是IT业。用实体高速公路建设做一个比较，按“十一五”计划，到2010年，全国高速公路网形成，我们用了二十年。这虽然比美国晚了八十年，但说明中，国只用二十年就追过了八十年的差距，中国的信息高速公路不能用十年补上三十年的差距吗?用十年能造就出一个中国的“思科”吗?

原创，生生不息的原创

重大商业价值+重大科技成果使速朽的新技术在强大的主体中获得“长寿”。

硅谷没有动漫产业，也没有数码影视产业。硅谷执著地在硅电子、互联网的上游产业或基础行业不断获得重大科技进步和商业利益。

尽管来自硅谷的公司也曾引发2000年前后的网络泡沫和股市“大熊”。但总的来说：硅谷的产业是健康的。二十年前的权威说法是，芯片是十八个月更新一代，现在十二个月更新一代，芯片技术的进步速度越来越快。然而，intel或者AMD从未因此而生存困难。这些强大企业的强大研发主体支撑了硅谷几十年的迅速发展。

我们也有一些高新技术开发区，也有许多高新技术企业，但很少看到过拥有重大原创科技成果，拥有重大知识产权的大企业。发展高新技术产业要靠扎实的功底。高技术大国的崛起不能赶时髦，互联网兴起时发展互联网，软件外包兴起时搞软件，创意产业刚兴起，又开始搞“动漫广告”。

提一些“新东西”调动国民的高科技情绪可以，投入巨资去“大而全”，“全而新”，然而最终“全”不过全世界，“新”不过原创者，“多业并举”不是越多越好，是越精、越大、越强越好。

中国的高科似乎已经形成一个格局，至少有这样一个雏形。深圳发展通讯，上海发展网络游戏，北京发展计算机，西安发展航空航天。这一趋势基本上是由当地高科技资源、地理环境，国家产业布局以及市场引导多种因素形成的。顺势而为，功能互补，事半功倍。

人才，需要怎样的人才?

高科技的发展，胸怀大志，大道的高科技人才是根本。

我的房东——个退休的美国老师说她临终时会将她的财产捐给社会，她在斯坦福旁的那栋house至少也值二百万美元。

我问她为什么不留给自己的女儿，她说：“第一，她不会要；第二，有很多的遗产税；第三，来自社会，还于社会。”其实，财产、遗产捐赠社会在美国是许多人的愿望。

房东的女儿是一个非常典型的、极漂亮的美国女孩子，大学毕业跑到以色列和巴勒斯坦边境去做志愿者。她妈妈还要为她的志愿者事业“贴点捐款”。

作为硅谷生硅谷长的美国孩子，她所表现的是硅谷人的精神，也是美国精神的一部分。崇尚自我奋斗，崇尚当代成功。美国的家长们也不会因为要给孩子积攒多少钱而拼命工作。

于是，每个美国人成长的时候都会看到身边所有人都先是赤手空拳，而后富足满意。每个人都不因家庭不显赫而忧郁，每个人也不会因为家庭的荣耀而又不思进取。正是有每一个人、每一代人都处于既有外部环境所迫，又有内在成功冲动的情况下去工作，才推动了硅谷整体快速地向前发展。

关于国内的人才有一个真实的故事。有一家公司，有两个国内的员工来硅谷培训，这两位到了硅谷，得出一结论，我们和美国人干一样的工作，美国人每月几千、几万美元，而中国员工却只有几千块人民币，相差八倍、十几倍，心理极不平衡，并且表现了出来。

美方本来打算再从国内调一批员工，看到作用相反，只好中断了后续培训。

美方认为写程序仅是一项bannch work(板凳工作)，基本相当于流水线作业，中美双方的工程师差距不大，但程序背后复杂的社会背景和人文背景，中国工程师则知之甚少。对世界市场，中国工程师则基本不知。美国人的决定无疑是正确的，中国员工的这种心态不是出于自大就是无知。

许多母语不是英语的科学家说：“我们做科学研究可以，做美国文化不行。”许多时候，一个教室、一部巴士上的一个笑话引起满堂大笑。而车上的非英语母语人士只能是讪讪附和一下。

见不得别人收入高，这不是面对市场的正常心态，市场不相信眼泪，更不相信牢骚。要么提高自己好好干，要么选择离开。市场经济下，市场之道，才是大道。