教育部规定绩效工资向中小学班主任倾斜

本刊讯近日，教育部下发《中小学班主任工作规定》，其中提到班主任工作量按当地教师标准课时工作量的一半计人教师基本工作量。班主任津贴纳入绩效工资管理，在绩效工资分配中要向班主任倾斜。

根据该规定，中小学每个班级应当配备一名班主任，班主任由学校从班级任课教师中选聘，聘期由学校确定，担任一个班级的班主任时间一般应连续1学年以上。教师初次担任班主任应接受岗前培训，符合选聘条件后学校方可聘用。在待遇上，班主任工作量按当地教师标准课时工作量的一半计入教师基本工作量。班主任津贴纳入绩效工资管理。在绩效工资分配中要向班主任倾斜，对于班主任承担超课时工作量的，以超课时补贴发放班主任津贴。除了要求教育行政部门和学校制订班主任培养培训规划以及有组织地开展班主任岗位培训外，规定还要求在教育硕士专业学位教育中设立中小学班主任工作培养方向。

写字今后也能考级教育部汉字书写标准将出台

本刊讯教育部语言应用司有关负责人近日透露，汉字书写等级标准明年将出台。如果您想了解自己写字是什么级别，只要书写文字送到指定机构进行测试即可。

教育部最近进行了一项调查，3000多名参与调查的教师中有60％的人认为学生汉字书写水平下降，1—2万余名参与调查的学生中，超过65％的学生认为应该出台汉字书写等级标准。

教育部目前对汉字规范书写等级标准的研制已接近尾声，将根据写字的笔顺、笔画、间架结构、偏旁部首的规范程度划分级别，“书写端正、工整将是最低要求。”教育部有关负责人表示。汉字规范书写等级标准是推荐性标准，不会强制执行，更不会引入到升学、毕业等考试中。但今后各单位可以将汉字书写规范等级列入录用教师、媒体人员、公务员或其他新员工的资质之一。

广西下发《通知》强调学校是甲型流感防控重点

本刊讯9月7日，自治区政府办公厅下发的《关于进一步做好2009年秋冬季甲型H1N1流感防控工作的通知》(以下简称《通知》)指出，学校是疫情防控的重点，由于学生刚结束暑假返校，造成人员流动，学校发生甲型H1N1流感疫情的可能性加大。根据要求，各级政府要迅速组织力量，按照《学校甲型H1N1流感防控工作方案(试行)》要求和自治区的部署，对本辖区的每一所学校、托幼机构以及各部门举办的各类教育培训机构进行督查，确保各项防控措施落实到位。要完善学校甲型H1N1流感应急预案，以及校内外联防联控机制，落实各级各部门的责任，确保我区各级各类学校秋季开学甲型H1N1流感防控工作扎实有效，确保广大师生身体健康。

加强教育和管理把学校建设成为最安全的地方

本刊讯秋季学期开学后，南宁各市县中小学将重点抓好校舍安全工程的实施，加强学生安全教育和学校安全管理，把学校建设成为最安全的地方。

教育局对各有关单位提出具体要求：一要在学期开学前组织人员对本校周边环境治理情况进行一次自查，重点对学校周围200米范围内有无网吧、学校周边治安情况以及校门口有无非法经营的小摊等进行核查，并及时向主管教育行政部门报告。对自查中存在的突出问题，要在当地政府的领导下，积极协调有关部门共同治理。二要利用开学有利时机，安排不同的安全教育和演练主题，对学生进行有针对性的安全教育和安全演练。重点加强对学生防溺水、防交通事故、食品卫生、传染病防治、乘车乘船的安全教育。三要加强沟通和配合，共同做好学校甲型H1N1流感防控工作。中小学校应避免举办室内大型聚集集会活动，开学典礼应尽可能安排在室外操场进行，或以视频、分年级、分班的形式进行。要加强与学生家长的沟通，要求家长要主动配合学校做好学生的日常健康观察。四要加强学校饮用水的管理、检查。各学校在学生返校前，一定要对提供给学生饮用的开水设备、桶装水、直饮水等进行检查，特别是饮用井水和有二次供水的农村学校，要主动与当地卫生部门联系，对水源环境、水质等进行清洁、消毒，将饮用水送当地县级以上卫生部门检验合格后才能供师生饮用。每年必须对水质检验两次以上，要有专门人员负责供水、管水。