浅谈创新思想政治工作的方式方法

摘要:企业在开展思想政治工作中,必须与时俱进,坚持“以人为本”的思想,以科学发展观为统领,以创建“人企和谐”为目标,以落实基层建设的各项目标任务为重点,有效增强思想政治工作的针对性和实效性,积极探索思想政治工作的新途径和新办法,为大庆油田电力集团提出的“打造永恒电力,助力百年油田”做贡献。

关键词:思想政治工作;生产经营工作;企业经营管理

中图分类号:D412文献标识码:A

文章编号:1674-1145(2009)36-0111-02

一是创新思想政治工作的方式方法,要突出一个“实”字。企业的思想政治工作就是“做人”的工作,因此不能只进行空洞的说教,要紧密结合工作实际和思想实际,指导和改进工作。以人为本是管理的核心,更是党建思想政治工作的核心。要使思想政治工作提高人的能力、激发人的活力、增强人的动力、凝聚人的合力,就必须在教育人、引导人、鼓舞人的过程中有实效。这就要求党务工作者必须动真情、用实功,切实做好人的工作。大庆油田电力集团供电公司维修工区党总支紧密联系员工的思想实际,讲究工作的实效性,把思想政治工作做到每个人的心坎上。首先,对党的路线方针政策和上级的指示精神要贯彻落实到位。每年职代会结束后,党总支都结合本单位实际,认真贯彻职代会精神,明确新一年的工作思路,让人听得明白,增强可操作性。其次,对干部员工的思想教育实实在在。这个工区党总支用身边的典型事例针对不同的对象施教,从情感上教育每名员工爱企、敬业。无论在寒风凛冽的冬季,还是在酷暑难耐的盛夏,党员干部率先垂范,带头加班加点工作,为员工做表率,鼓舞了员工队伍的士气。最后,一心一意为员工谋福利。工区领导密切关注员工利益,扎扎实实为员工办好事,办实事,积极想办法增加员工收入,提高员工的福利待遇,多次走访慰问遗属和困难员工,进一步密切党群干群关系,调动了员工的工作积极性,营造了良好的“人企和谐”的局面。

做好企业思想政治工作,还要在渗透到生产经营全过程上下工夫。实践证明,要使企业思想政治工作卓有成效,必须坚持为生产经营工作服务的思想,密切结合生产经营管理的实际进行,才能收到较好的效果。在企业中,生产经营工作离开思想政治工作,职工的思想就难以统一起来,力量难以凝聚起来,积极性就难以调动起来,主人翁精神也难以焕发起来。反过来,思想政治工作脱离了生产经营工作也不行,空洞的说教和“大道理”让人感到是在唱高调、说大话。只有把二者很好地统一结合起来,渗透到各项生产环节中去,才能使企业在激烈的市场竞争角逐中立于不败之地,也才能使思想政治工作为企业经营提供坚强有力的思想政治保证。

二是创新思想政治工作的方式方法,要突出一个“勤”字。要想让思想政治工作起到凝心聚力的作用,从事思想政治工作的人首先要“勤奋”学习,对员工宣讲的问题自己必须心里有数。其次是嘴要“勤”,对企业面临的形势、任务、目标等要做到时时讲、事事讲。再次是脑子要“勤”,要勤于思考员工在生产经营过程中都在想什么?不同年龄段的员工最关心的是什么?最后腿要“勤”,要经常深入基层、深入生产一线、深入员工内部,倾听基层员工的声音,了解和掌握员工的思想,及时把握员工的脉搏,这样才能做好思想政治工作。维修工区党总支要求从事党务工作的人必须具备平等意识和民主意识,尊重员工,注意向员工学习,向基层的群众学习,用模范言行影响和带动大家。日常工作中,工区领导及工作人员经常深入基层,了解员工生产,生活情况,充分利用网络等现代传媒手段,及时宣传报道生产经营情况和一线员工奉献企业的感人事迹,形成十几万字的典型事迹材料,先后选树了“星火式”党支部、主题实践活动先进集体及个人典型,使员工学有榜样,赶有目标,真正把思想政治工作变成轻松、和谐、大家乐于参与、乐于接受的过程。

三是创新思想政治工作的方式方法,要突出一个“硬”字。创新企业思想政治工作的方式方法,需要有一支素质过硬的政工队伍。建设一支政治坚强、业务熟练、工作务实、热心服务的企业思想政治工作队伍,是企业不断发展壮大的必然要求。在新形势下,企业在改革发展中必然出现许多新情况、新问题和新矛盾,没有一支适应新形势要求的思想政治素质、业务能力“双过硬”的政工队伍是无法承担起重任的。因此,要按照精干高效的原则,采取多种渠道,分期分批培训政工干部,帮助他们提高素质,更新观念,开拓思路,改进方法,转变作风,熟练掌握并灵活运用思想政治工作原则和方法,创造性地开展好思想政治工作。维修工区党总支采取“以老带新”的方式,积极培养自己的政工干部,为创新思想政治工作的方式方法提供了人才支撑。这个工区从事思想政治工作的老同志经常手把手教年轻同志如何解决基层出现的实际问题,如何做好基层员工的思想工作,使年轻的政工干部通过实际锻炼逐渐成熟起来。同时,他们还积极创造条件,组织政工干部参加各类培训班,提高他们的整体业务水平,练就过硬的本领,挑起企业思想政治工作的重担。

四是创新思想政治工作的方式方法,要突出一个“爱”字。企业思想政治工作的目的在于尊重人、理解人、凝聚人、关心人,在于有效地调动企业员工的积极性,集中精力完成企业的各项生产任务。因此,思想政治工作者必须坚持为人民服务的宗旨,面对现实讲真话;面对困难办实事;面对挑战求实效,认真倾听群众呼声,真实反映群众意愿,真情关心群众疾苦,体现人性化关怀,实现人性化管理,以德服人;以情感人;以事业激励人;以环境培育人;以榜样教育人,始终服务于企业改革发展稳定的大局,使员工在“情”的激励下爱岗敬业,构建和谐的人企关系。

从事思想政治工作的人一要“爱”自己的岗位。思想政治工作所有的工作都要通过用心灵沟通和行为的启迪,用身先士卒的行为去宣传和引导,对工作必须有无私奉献的精神。二要对待员工群众有“爱心”。企业员工希望从事思想政治工作的党务工作者去关心他们,爱护他们。党务工作要靠“爱心”来赢得员工对企业政策、形势任务、目标措施的理解和支持,从而培养员工的敬业精神、团队意识和职业道德,保证生产经营目标任务的完成和实现。维修工区党支部把思想政治工作放在重要位置,及时用“爱”融化群众心中的冰石,拉近党群、干群关系,增强了企业的凝聚力。工区党政领导班子成员分别承包了机关各组、基层各队,他们把维护员工的根本利益作为日常工作的出发点和落脚点,把解决基层和群众的难点问题作为自己工作的重点,工作作风变得更加深入和扎实。各级干部认真解决员工思想上的“疙瘩”,勇于检讨自己工作上的不足,用实际行动践行了“权为民所用、情为民所系、利为民所谋”的要求,工区上下形成了“企业为我、我为企业”的良好工作氛围。

作者简介:郑治斌,大庆油田电力集团供电公司维修工区办公室主任,研究方向:思想政治工作。