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思想政治工作中的“灯下黑”

2009-01-14方元务

学理论·中 2009年12期

方元务

摘要: 本文结合思想政治工作部门的实际情况,列出思想政治工作中四种常见的“灯下黑”现象:(1)主要精力放在文字和会议上,忘了自己的“本分”;(2)没种好别人的“田”,还荒了自己的“地”;(3)热衷于“大”,没做好“小”文章;(4)好高骛远,不能充分利用现有资源。

关键词: “灯下黑”;主要精力;要求别人;热衷于“大”;现有资源

中图分类号:D64 文献标志码:A文章编号:1002—2589(2009)31—0024—02

“灯下黑”指在明亮处看不清近在咫尺的问题,好比油灯在为四周带来光明的同时,其脚下却是黑的,生活中“灯下黑”现象比比皆是,这种现象也同样存在于思想政治工作当中,并凸显出思想政治工作存在的一些“盲区”。群众对 “灯下黑”区域看得很“明”、看得很重,因此“灯下黑”现象应该引起思政工作者的高度重视,并采取积极的措施予以消除。思想政治工作中的“灯下黑”主要表现在以下四个方面:

一、主要精力放在文字和会议上,忘了自己的“本分”

现在有些思想政治工作部门外在的形象并不好,其中一个重要的原因就是这些部门忙于文件工作和会议工作,一级压一级,务虚之风较重。理论上说,没有虚就没有实,适当的虚是必要的,但是现在有些做思政工作的部门务虚的时间太多,上级需要什么材料,对下要发布什么文件,务虚的业务主要就是这两块,一周五天差不多要开一天半的会议,还有一块 “务实”的就是人际交往,这三块就够忙的了,所以,我们经常看到思想政治工作部门很忙,但不客气的说,效果并不太好。

思想政治工作本质上是做人的思想工作,思想政治工作者必须要增加工作中“实”的比例,首先要履行本部门的职责,做好本部门的工作,真正从思想上提高大家的认识,提高工作的效能和工作的作风,提高为基层服务的质量,遵循思想政治工作的规律,出实招、求实效,要彻底改变文风和会风,发短文,说短话,开短会。

二、没种好别人的“田”,还荒了自己的“地”

有些思想政治工作部门通过拟定和下发文件,对下级思想政治工作部门提出这样那样的要求,写的是一套一套的,要求别人的多,可是自己却没有做到,比如要求下级单位交这个那个的材料,往往本部门材料不写更不交;要求下级单位进行集中的理论学习,往往自己部门却很少开展;要求基层各单位要“以人为本”,但本部门却经常出现不人性化的管理方式。时间一长,下级单位也会发现这一现象,于是就会想办法应付上级交派的任务,上级压下级,下级骗上级,浪费人力物力。还有的上一级思想政治工作部门到基层去调研,名为调研,实为“放松”,下级还得忙于应付,结果七拼八凑的弄出一份不痛不痒的调查报告,耽误了自己的工作不说,还对下级思想政治部门的工作造成极大干扰,极大的影响了思想政治工作部门和思想政治工作者的威信。

思想政治工作部门在要求别人的同时,也得做好自己的工作,很多事情只有在做的过程中才会发现问题,才会站在下一级单位的角度去思考问题。只有自己去做,才能发现哪些是能做到的,哪些是不能做到的,哪些要求是合适的,哪些是不合适的,因此思想政治工作在要求别人的同时,万万不能放松对自己的要求。

三、热衷于“大”,没做好“小”文章

有些思想政治工作部门为了汇报工作时对领导有个交待,所以热衷于做可圈可点的大事,小事不值一提,什么是大呢?开全系统的会议是大事,向全系统发文件是大事,这样的事情更能体现政绩,年底向领导汇报的时候可能说我今年开了多少次会议、形成了多少份文件,对于做这些事情的效果却没有去评估,更缺乏科学的监督。

思想政治工作者应有一种“细水长流”的心态,有的事情虽小,但只要制度化,会起到非常大的作用,最近看到一则新闻,某市取消了大学生支教,原因是这种短暂性的支教的效果非常有限,要培养“留下来”的教师。同样的道理,有的事情虽然大,但如果是暴风骤雨式的,工作效果就非常不好,不是一种科学的工作方式。其实事情的“大小”应该是由效果来决定的,表面上轰轰烈烈,投入的人力物力很大,结果却没有效果,这样的事情不是大事是小事,不是政绩而是破坏,相应的上级在对下级思想政治工作部门进行评估时也要建立科学的标准。

四、好高骛远,不能充分利用现有资源

不能充分利用现有资源的典型表现就是舍近求远,本来身边就存在的资源偏要去很远的地方去寻求,结果是浪费大量的人力物力,比如本来自己人就能讲的东西,偏要到外面花钱请一个“专家”。

不能充分利用资源的原因,一是“办事必花钱”的思想,现在有些思想政治教育部门一提到做事,首先想到的就是经费,没做事的原因是因为经费难申请或申请不下来,没有注意到有些事其实是不需要花钱的或者花小钱可以办大事。二是因为不善于管理资源,把大量的有用资源埋没于无用资源之中,有用资源得不到充分利用,再到远处“进口”类似资源。

充分利用现有资源并不需要特别睿智的头脑,只需要具备“节约”的基本素质、“物尽所用”的心态和低调的作风。不久前,某城区组织千名干部周六上街捡拾垃圾,这件事并没有博得群众的赞同,反而让群众很是讨厌,原因是存在“作秀”的嫌疑。利用现有资源办事情,主要是要“做”,而不是“说”,低调宣传,高调做事。

参考文献:

[1]王学俭.现代思想政治教育前沿问题研究[M].北京:人民出版社,2008:12.

[2]中共中央国务院关于进一步加强和改进大学生思想政治教育的意见[N].人民日报,2004-10-15(1).

[3]张蔚萍.思想政治教育教学实践实训编程[M].北京理工大学出版社,2009:9.

“Black Under Lamp” in Ideological and Political Work

FANG Yuan-wu

(North China Institute of Science and Technology,Dep.of literatrue and laws,Beijing 101601,China)

Abstract: Combined with the practice of the department of ideological and political work, lists four phenomenon of “black under lamp” in ideological and political work: First, places the main energy in the writing and the conference, but has forgotten the duty; Second, farm others field, also wild his own field; Third, purse the“arge”, but ignore the “small”; Fourth, cannot use the existing resources fully.

Key words: “black under lamp”; the main energy; requests others; purse the “large”; the existing resources(责任编辑/ 李璐瑶)