“职工兴社”民主管理的好举措

编辑同志：

近日，湖北省丹江口市农村信用联社隆重召开表彰大会，给予联社办公室叶松、联社营业部会计陈海英等12名员工100元至500元不等的提案奖，这是该社开展“职工兴社”民主管理的又一重要举措。

为了加大民主管理力度，增强干部员工的主人翁意识，鼓励员工为发展信合事业献计献策，在2005年市联社三届一次职代会上，讨论通过了《丹江口市信用联社关于设立提案奖的决定》。决定规定：凡是该社员工，围绕信用社经营策略、优质服务、社企沟通、服务“三农”、廉洁自律、内部管理、对外宣传、教育培训以及用工、分配制度等项内容，向联社或基层信用社提出意见和提案，一经采用，且在工作实践中效果显著并获得经济效益的，给予当事人100元至500元奖励。该决定实施两年多来，联社共收到员工建议70余条，由联社工会和人教部统一进行整理，从中评选出17条具有代表性、针对性和对实际工作有指导意义的建议，给予奖励，调动了员工当家作主的积极性，促进了联社业务的发展。

湖北省丹江口市信用联社 戴雪梅