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企业家,你是否还有好奇心与质疑的能力?

2008-07-30

卓越管理 2008年6期
关键词:天生群体企业家

李 勇

“创新是判断企业家的唯一标准。”著名经济学家熊彼特的这句话,给了企业家群体一个近乎“吝啬”甚至是“苛刻”的论断。

无独有偶。美国现代著名企业家艾柯卡更为直接地指出:“不创新,毋宁死。”

创新对于企业家而言,不是一个静止的概念,它与企业家的整个领导企业的过程始终相伴相生。

在这里,笔者也不想再赘述创新对于企业家的重要程度,至少在全球化的今天,来自企业家心灵内部对创新的渴求已经越来越强烈了。但如何才能做到像孔老夫子所提出的“苟日新,日日新,又日新”?关于创新的不竭的活力之源究竟在哪里?这是笔者想和企业家朋友们共同探讨的话题。

思想是创新的源泉——这句话应该是一个放诸四海而皆准的真理。如何建构起卓越的思想?当然更是“仁者见仁,智者见者”了。但笔者以为,深厚的积累应该是不可或缺的一环。“合抱之木,始于毫末;九层之台,始于垒土;千里之行,始于足下。”这其中,学习能力的高低和对自己以往实践经验的有效梳理和总结对自我积累的贡献程度应该是至关重要的。但仅有积累,笔者以为仅仅使创新变为一种可能,是不充分条件。最重要的是企业家应该时刻褒有对周围事物的好奇心,以及对自己正在从事事业的质疑能力。

有好奇心,证明你还没有被烦琐细碎的事物所淹没,也没有被那些按部就班的条条框框所拘泥,更没有被那些看似理所当然的既定程序所役使。你还可以偶尔置身事外,怀着一颗近乎透明和澄澈的“赤子之心”,去好奇地打量和端详这个瞬息万变、光怪陆离的世界。在这个过程中,你可以聆听到来自内心深处最本真的声音,洞见到周围这个世界即将上演的一些改变的征兆。如果接下来,你更用心一些,将这些体悟和发现转化成实实在在的行动,创新也就应运而生。

具备质疑能力,表明你拥有独立的思考能力,你不会对那些一成不变的现象认为是天生合理,也不会拜倒在一切“宏论”之下进而迷失自己,更不会人云亦云,随波逐流。拥有了定力和自我判断,你会重新审视正在从事的一切,深刻认识到现状的缺失和不足之处,你会遽然而起,运用自己的智慧去颠覆那些旧有的逻辑与秩序。如果你这样做了,谁又能说这不是一种创新行为呢?

哈佛大学校长陆登庭在“世界著名大学校长论坛”上说:“如果没有好奇心和纯粹的求知欲为动力,就不可能产生那些对人类和社会具有极大价值的发明创造”。言之殷殷,对天生具有创造价值、让这个社会变得更美好使命的企业家群体而言,亦不无参考的价值。

如果说创新是生命,那么好奇心与质疑能力就像血液与氧气,须臾不可分离。在此向企业家朋友们追问一句:你是否还有好奇心与质疑的能力?

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