为什么下水道的盖子是圆的

下　沙

许多有过外企特别是世界著名公司求职经历的人都知道：招聘官往往喜欢出一些“怪题”，把一个好好的招聘会俨然弄成一个“脑筋急转弯”比赛。有些人认为这些题目刁钻古怪，存有故意刁难之嫌，实际上，这些“别有用心”的招聘题需要精细的解读。

如何回答比尔·盖茨的提问？

名企之所以为名企，的确有着一般企业不能相比的独特之处，就连招聘考试也不例外。除了专业知识，往往他们更看重的是一个人的聪明程度，作为一个“社会人”的整体素质。因为能来名企应聘的人，估计专业程度都差不多的，于是，那些考核另外素质、看似古怪刁钻的题目便一个个地冒了出来。

通过让应聘者在短时间内回答一道难题，可以看出一个人的逻辑判断能力、集中程度、韧性以及归纳能力等，从而测试出全方位的能力。下面举几个微软公司招聘试题例子，先自己思考一下，然后参考后面的正确答案，一定会有所启发。

1. 为什么下水道的盖子是圆的？

2. 将汽车钥匙插入车门，向哪个方向旋转就可以打开车锁？

3. 请估算一下东方明珠电视塔的质量。

4. 不用称，怎么测量一架喷气式飞机的重量？

5. 怎样才能移动富士山？

以上这些问题都不是轻而易举就能回答的，可能连很多大学优等生都很难解决。回答这些问题需要头脑灵活和想象力丰富，这些都是在商业领域取得成功的必备条件。要在竞争激烈的时代中生存下来，先把这些问题解决好吧！

下面奉上最佳答案。

第一题：这样井盖就不会掉下去。因为如果是方的、长方的或椭圆的，那无聊之徒拎起来它就可以直接扔进地下道啦！但圆形的盖子嘛，就可以避免这种情况了，这个答案虽然合格但可能只有60分。最佳答案是“因为下水道是圆形的”。

第二题：最佳答案是“向顺时针方向旋转即可”。注意是“顺时针”啊，如果说左右，可能涉及一个参照物的问题，不够严谨吧。

第三题：这道题需要好好说一下。有人说这题很无聊的，有人说，可以切成一块一块的再称，就是不知道微软公司肯不肯出钱重建；还有人建议：你可以告诉他，东方明珠和对面的金茂大厦一样重，如果对此不同意，欢迎盖茨先生去实地勘测一下，给出一个标准答案。哈哈。

专家认为，这种问题提得很巧妙，它考察的应征者的综合能力。回答这个问题需要逻辑、推理和归纳三方面的能力。这些能力在今后的工作中都是必须具备的。尤其是在IT企业，逻辑推理能力必不可少。

就东方明珠这道题来说，它和一般的谜语或智力题还是有区别的。专家称这类题为“快速估算题”，主要考的是快速估算的能力，这是开发软件必备的能力之一。当然，题目只是手段，不是目的，最终得到一个结果固然是需要的，但招聘方不会因为一个数字来判定你的答案的，更重要的是对考生得出这个结果的过程也就是方法的考察。可以首先在纸上画出了东方明珠的草图，然后依据常识快速估算支架和各柱的高度，以及球的半径，算出各部分体积，然后和各部分密度运算，最后相加得出一个结果，不管这个数字是多少，有了合理的逻辑推理做保证，哗哗写下来就行了。

第四题：这道题永远考不倒中国学生吧，曹冲称象的故事，我们早就知道。可以这样回答：把飞机放在航母或者渡轮上，记下水位，再将飞机开走，船就会浮上来一点，再记水位。然后在航母或渡轮上放上标准质量的物品，使之再下降到有飞机时的水位，最后计算出那些物品的重量就能知道飞机的重量。

第五题：这道题也是一个看似无聊得题。比尔·盖茨的解释是：它没有固定的正确答案，只想了解这些年轻人有没有按照正确的思维方式去思考问题。可以参照第三题的方法，进行一些逻辑推理，然后归纳，让招聘方看到你的ProblemSolving（解决问题的能力）。当然，也可以回答得很巧妙：“如果富士山不过来，我们就过去！”

让名企看上你

世界名企到底需要什么样的人才呢？盖茨先生在接受采访时说道：“在面试中，我们要考察应征者是不是按照逻辑来解决问题。正确答案并不重要，重要的是你有没有按照正确的思维方式来思考问题。”

有些人还有另外一个误区：以为这些怪题只需要发挥自己的幽默才能，所以在考卷上大肆搞笑，其实，考卷上有玩笑作答，公司也不会太介意，但前提是在认真的做好题目后，如果是纯粹的不负责任的态度或仅仅是耍几句贫嘴，结果还是会“没戏”。

怪题不是标准，不能只看表面。有创造性的公司普遍注重的员工素质，一般包括这四个方面：RawSmart（纯粹智慧），与知识无关；TechnicSkills（专业技能）；Professionalism（职业态度）；Long-termPotential（长远学习能力）。不是收集了好多“怪题”就有备无患的，更重要的在于对这几个方面加强针对性练习，开创思维，提高自身素质才是求职的最大法宝。

下面在列举几道，练习一下吧：

1. 烧一根不均匀的绳要用一个小时，如何用它来判断半个小时？（参考答案：两边一起烧。）

2. 如果卢浮宫不幸失火，你只有时间救出一幅画，你会选择救哪幅？（这道题答案最多的是《蒙娜丽莎》，但最佳答案却是——救那幅离出口最近的。）

3. 现有10套三居室、20套两居室的住房，有100人要求参加分房。作为负责人，你怎样把房子分得公平合理？（回答这样的题目，不必拘泥于数字的计算，比较好的答法是从分房原则等大处看手。比如先成立三结合的分房领导小组；然后制定分房方案，并交群众讨论通过；三是如果自己要房，则避嫌；四是调查除新房以外的其它房源，一并参加周转分配。）

4. 有7克、2克砝码各一个，天平一只，如何只用这些物品三次将140克的盐分成50、90克各一份？（怎么，还看答案？自己动动脑子吧……）