民营企业家要为构建和谐社会做贡献

史贵禄

党和政府提出构建和谐社会，那么，作为民营企业家应该如何确定自己的位置，怎样为构建和谐社会做贡献?笔者认为，其中重要的一点是要将“和谐”二字贯彻到企业经营实践中，着力从五个方面抓落实见成效。

第一，坚持“以人为本，关爱员工”的原则，夯实构建和谐社会的基础。和谐社会是一个以人为本的社会，是各方面利益关系都得到合理协调的社会，是体现广大人民群众的根本利益的社会。就民企而言，构建和谐社会首先要处理好企业内部的劳动关系，这是“和谐社会”的前提。从目前看，在民营企业劳动关系领域还存在一些突出的矛盾和问题，比如有些企业压低克扣工资、超时加班加点、福利待遇低下、不尊重员工等现象还大量存在，由此引起的社会不安定问题持续上升。因此，作为一名民营企业家，一定要在构建和谐社会中坚持以人为本的思想，时时处处尊重和善待员工，提高员工的政治地位；要依法建立工会组织，积极推进民主管理，保护员工的各项合法权益；要尽快建立健全劳动合同和劳动保障机制，为职工提供医疗、养老、失业等保险，解除职工的后顾之忧。这方面，本公司这几年做了一些工作，不仅成立了工会组织，而且从多方面尽量改善员工的待遇。单就工资讲，我们实行了基本工资、基本工资加奖金、基本工资加奖金加技术特种工资三种工资制，奖金不封顶，贡献大奖金多，基本做到了员工的收入和企业的收益同步增长。目前，荣民集团在编员工年收入最少也在8000元以上，最多的达10万元，平均收入超过当地同行业职工的收入，增强了员工的吸引力和凝聚力。因此，无论任何一个企业，当你善待员工的时候，员工才会拿出心来回报企业，真正实现“利益和谐”，形成“双赢共同体”，才能不断做强做大企业，为整个社会的和谐做出自己应有的贡献。

第二，坚持“顾客至上，诚信为先”的原则，营造构建和谐社会的良好氛围。有人曾问过我，说荣民集团为啥会保持稳定发展的态势，我的回答只有八个字：“诚信为民、奉献为荣”。我们把“诚实守信”看得很重，一直坚持以对自己、企业和用户高度负责的态度做人、做事和经营企业。重合同守信用，严格履行质量数量标准契约。本着“宁愿少卖一套房子，也不得罪一个用户，不失去一家人的信任”的诚信原则，公司实现了连续五年无大的质量安全事故、无大的违法违规案例、无信用失缺投诉，最终得到了用户一致认同、信赖，企业始终保持了内部和社会环境的和谐，经济效益年年看好。由此，我感悟到“失信酿祸，守信孕福”。诚信既是企业发展之本，也是社会稳定和谐的起码条件。仔细想一想，现在一些地方出现的不和谐因素，很多方面与不讲诚信有关，比如，目前存在的侵犯知识产权、制造假冒伪劣产品、随意撕毁合同、恶意坑害欺诈等现象，就扰乱了正常的市场秩序，引起了群众强烈反响和不满。这些问题不解决，就会引发社会的不稳定。所以，在全社会倡导诚信友爱，就显得十分必要，而且是十分迫切。民营企业作为社会的一分子，理应把讲诚信作为企业立足于社会的起码义务，认真开展诚实守信的思想道德教育，形成以诚信为本、公平竞争的价值取向。增强信用观念意识，在企业内部建立健全一套完整的诚信经营准则、信用管理制度和信用风险防范体系，做到依法开展生产经营活动，不生产销售不合格产品。坚持从大处着眼，从小处入手，及时足额缴纳税款，自觉接受执法部门的监督管理，努力树立在银行等金融机构中的良好信用形象，做诚信经营的领头羊，以实际行动构建和谐社会。

第三，坚持“义利兼顾，尽职尽责”的原则，积极创造构建和谐社会的有利条件。在成熟的市场经济环境里，企业必须承担相应的社会责任，热心参与社会公益事业，但很多民营企业家对此缺乏足够的认识，往往舍不得花钱搞公益活动，认为那对实现利润最大化，构建和谐社会没有什么帮助。其实不然。企业作为社会的一个造血细胞，并不是简单的盈利工具，它还承担着“为营造和谐社会氛围而服务”的责任。这几年，我们在提高效益的同时，更多地关注整个社会的进步和发展，先后拿出400多万元，投身扶贫开发、就业和再就业以及社会公益慈善事业，为社会和困难群体做了30余种实事、好事，特别是为社会提供了3600多个就业岗位，为保持社会稳定尽了自己的一份责任，在不断地善行义举中，不仅使我们的思想得到提升，心灵得到净化，进一步增加了对社会的一份亲情、友情和爱心，而且也彰显了荣民财富“善”的光辉，树立了自己企业公民的较好形象。事实表明，作为民营企业，与社会融合度越高，为社会和人民尽职越多，就越能不同程度地消除一些人仇富的心理，化解不和谐因素，企业的基础也就越牢靠，发展环境也会越好，这是双向共赢的举措。在当今构建和谐社会中，民营企业家要多想想自己应承担的社会责任和应尽的社会义务，在国家的法律、政策框架下规范企业的各种行为，千方百计发展生产，多为城镇失业人员提供就业岗位。要懂得感恩图报，自觉纳税，主动支助社会困难群体和边缘群体，多为公益慈善事业做贡献。这无疑对社会的稳定和经济的发展起到“安全网”和“减震器”的作用，也只有这样，社会才会更加和谐，企业才能兴旺发达。

第四，坚持“携手而行，合作共赢”的原则，努力创造同行业间内部和谐的小环境。市场经济是一种智慧经济，就一个企业和企业经营者而言，再精明也不可能对市场一览无余，明察秋毫，只有相互团结合作，才能互相提高，共同发展，抢占市场制高点，获得更为广阔的发展空间。可现在有一种不好的现象，就是在民营企业之间，往往不是携手而行，和气生财，合作聚宝，而是在暗潮涌动下彼此对立，相互挑拨，明争暗斗，甚至无中生有，极力中伤，结果只能是两败俱伤。这也是影响民营企业发展和构建和谐社会的一个不利因素，应引起各级党委、政府和有关部门的高度重视，通过多种手段，教育引导民营企业家理性地对待同行业，懂得“杀人三千，自损八百”这一道理，明白“一个篱笆三个桩，一个好汉三个帮”。一个人本事再大，浑身都是铁也打不了几个铆钉，从思想深处真正确立谦虚和团结合作的心态。在这方面，我们是有切身体会的，如这几年我们就与多家企业联合，共同开发建设了“荣民购物商厦”和机械厂商住小区；正在西安建设的“荣民国际商务中心”、“荣民大酒店”两大项目，也是采取强强联合开发的办法。合作就是生产力。通过这种联合，达到了优势互补，资源共享，互相提高，共同前进的目的。

第五，坚持“保护环境，协调发展”的原则，保持人类与大自然的和谐。从陕北看，一些企业在从事生产经营活动中，无序开发建设，不仅造成资源严重浪费，而且出现了地表沉陷、地面水渗、植被死亡等现象，成为影响社会稳定的一个突出问题。不少地方群众反映，河里的水不敢喝，甚至连庄稼都没法浇，一浇就死，个别地方的居民早晨连窗户也不敢开，因为外面的空气比室内的还难闻。试想，这些问题不解决，群众怎能对政府没有意见，对企业怎能和睦相处，怎能有一个安定团结的政治局面?所以，民营企业家一定要以长远的眼光认识、开发和利用自然资源，把保持与自然环境的和谐相处作为最高行为准则，尽量减少对不可再生资源的依赖，尽量生产技术含量高、附加值大、环境代价小的产品和产业，以此体现更高的生产效率和社会效益，切实担负起保护自然环境的道德责任。当然，也应承认，环保从短期看将增加企业的负担，导致生产成本上升，但从长远利益考虑，你占领了市场，赢得了群众，获得了信誉，企业将是最大的受益者。据统计，国内外许多企业品牌迅速发展壮大的成功秘诀之一，就是始终坚持环保的信念，生产、产品使用过程均达到国家相关的环保标准，消费者使用起来放心，自然成为首选产品。从事房地产开发产业也一样，你提供的商品房符合绿地、阳光等环保标准，就会供不应求。总之，一个企业在致力于环保事业的同时，企业也可以从中寻求到广阔的市场前景，与国、与企、与民都有利。